2024年後，越南工廠的生產成為重點，易力聲開始在官方微信公眾號頻繁招募外派到越南的工程師、技術員。也是在那年年初，深圳廠區最後一次招募產線正式工，同時開招大量派遣工。
吳偉剛入職時，越南工廠約有一萬名員工，目前據他估計有近1.5萬人。該工廠名為Future Innovation（中文名「易來安科技」），位於越南富壽省富壽市富河工業區，是蘋果在越南的35家供應商之一，於2021年11月投產。
越南富壽省富壽市富河工業區（圖_網絡）
據《日本經濟新聞》報道，早在2021年，蘋果就將大部分Beats產品的生產遷往越南，而2022年中國的「清零」政策，讓蘋果首度要求供應商將部分Air Pods及Beats耳機轉移至印度。吳偉說，2025年上半年，公司高層還曾去印度考察，但因為稅收較高和員工素質問題，暫不準備在印度建廠。
祥子說，中國製造業一直以低人力成本模式發展，2017年第一輪貿易戰以來，地緣政治問題加速了外資轉移決心，疫情進一步推快了這一進程。但受制於供應鏈結構，產業轉移仍是一個緩慢過程。據多家媒體報道，蘋果公司的供應鏈策略為「中國＋N」：短期內，中國仍保留核心地位，但擺脫單一風險是長期趨勢。
中（港、台）資企業海外工廠往往採用外派國內工程師＋本地工人搭配。吳偉說，中國的普工不可能轉到越南工廠，而越南普工可能升做管理和技術崗位。
根據越南政府公佈的2026年最低工資區域劃分，Future Innovation所在的富壽市最低月薪為414萬越盾（折合人民幣約1100元），相當於2010年至2011年深圳的最低月薪標準。
吳偉說，Future Innovation工人的工資每年在漲，比越南本地工廠待遇更好。與位於中國的工廠一樣，該公司也實行底薪＋補貼＋加班費的計薪方式，目前一線工人綜合工資折合人民幣為2000元至3000元，其中基礎工資為550萬越盾（折合人民幣約1460元）。不過，越南的標準工時制是六天八小時。
在越南的中資工廠中，工人罷工是常態。據越南《青年報》，2022年9月，比亞迪越南工廠數百工人因工資低、津貼不足、伙食太差等問題罷工。在富壽省勞工聯合會介入協調後，比亞迪廠方承諾提高基本工資、支付夜班津貼、改善伙食與工作環境，工人同意復工，前後僅用了兩天時間。
2022年9月，比亞迪越南工廠數百工人因工資低、津貼不足、伙食太差等問題罷工。（圖_網絡）
比亞迪越南廠為蘋果生產iPad，與Future Innovation工廠相鄰。提起比亞迪的罷工，吳偉說：「越南的工會是幫着工人的。」
據他觀察，越南公司里90後、00後工人佔大多數。「越南人活得比中國人開心一點，有一點點不舒服就請假不上班。」
一位在越南經商多年的華人曾向《財新周刊》介紹，越南工人很多都是00後，還未成家立業，並不願意為加班費犧牲業餘時間。而對生於七八十年代的中國工人來說，賺錢養家是他們最強烈的欲望和責任，所以加班意願強。這並非國籍原因，而是兩國處於工業化進程的不同階段，導致工人主體年齡差異，中國的00後工人也有可能不願意加班。
據國家統計局，2024年，中國外出農民工群體平均年齡為39歲。整體來看，農民工中40歲及以下佔43.7%，41歲至50歲佔24.7%，50歲以上佔31.6%,勞動力結構正趨老齡化；而農民工群體中，逾四分之一從事製造業。
在深圳易力聲，工齡最長者入職近20年，大都是生於七八十年代的第二代打工者。目前，40歲左右的工人佔了80%以上，少數工人甚至達到了50歲，即將要退休。
不同代際的人在罷工事件中也有不同選擇。水瓶紀元聯繫的工人中，有一位是入職不到三年的00後女工。她參與罷工多日，看到希望越來越小，同時因為已被記錄「曠工」，罷工結束當天就直接回了老家，離職手續也未辦。
年輕打工者的風格是「提桶跑路」，他們有更多機會；而工齡較長的工人看重穩定，他們不只需要社保的延續，換工作也有較大風險。大部分工廠的招工年齡限制在45歲以內。周紅已超過40歲，她發現，有的工廠甚至把年齡卡在42歲。
2026年1月5日，易力聲發放去年12月的工資。很多堅持罷工到最後的人到手三千元左右，提前返工的人工資多一些。復工後，易力聲按照之前的公告執行少量加班和補貼，有時一周五天八小時，有時一周六天十小時。
工人們收到通知，公司嚴格執行雙考勤規定，除了罷工第一天，後幾日不在崗位的工人不算工時。趙勇對此沒有意外，「沒有勞動事實，罷工時也沒有讓公司以承認工時作為返崗條件。」
一位工人對水瓶紀元表示，領導對他們說，政府支持給員工雙考勤。復工後，他們在面臨很大壓力的同時，也只能靜觀其變。
易力聲園區內，其他企業的招工廣告。（圖_王暗/攝）
年關將至，易力聲發佈了過年放假通知，從2月13日起放假11天，工人到手工資會更少。不時傳出有人離職的消息。也早有人在沒班加的時候去打零工。孫麗說，她和20多位同事下了早班後，會再去附近的電子廠幹上四小時，時薪18元。但也有工人表示，即便18元的工價也難找。
（為保護受訪者，文中工人皆為化名。）
