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(被封殺) 「現實中工人能打贏一場勞動仲裁的有多少？」(外二篇)
2025-06-06

一、勞務宏觀筆記｜四月青年失業率回落0.7個百分點，就業狀況改善了？2025年4月份，全國青年失業率為15.8%，相比3月份的16.5%下降了0.7個百分點，創下今年以來的最低值。表面來看，這組數字似乎透露出了一絲積極信號，就業狀況是不是在改善？答案其實並不樂觀。上述文字來自微信...

2025五一特刊國內版：被消費的勞動節，拒絕噤聲的勞動者
2025-05-18

近三年的五一勞動節，工勞小報主要聚集整理了海外各地的勞工在勞動節當天的集體抗議行動。全球各地的工人、左翼團體和激進政治組織的活動表明了，勞動節不是關於勞動者自己的節日，除非勞工們團結起來用現實的有組織的抗爭，同保守的政權以及剝削性和壓迫性的資本主義體系鬥爭。而如果這個抗爭是集中在...

益兩｜五一特輯：為什麼地鐵上的辱罵與保潔休息室是同一件事(圖)
2025-05-04

從垃圾站下班之後，老刀回家洗了個澡，換了衣服。白色襯衫和褐色褲子，這是他唯一一套體面衣服，襯衫袖口磨了邊，他把袖子卷到胳膊肘……他在垃圾站上班，沒必要穿得體面，偶爾參加誰家小孩的婚禮，才拿出來穿在身上。這一次他不想髒兮兮地見陌生人。他在垃圾站連續工作了...

（被封殺） 「文章寫盡太平事，不肯俯首見蒼生」(外二篇)
2025-04-22

歡迎來到404檔案館，在這裏，我們一起穿越中國數字高牆。在本期的【404文庫】欄目中，我們將選讀過去一周中引起輿論關注的三篇404文章。一、新新青年BLOG｜駁人民日報《天塌不下來》：真正的危險，是以為自己無所不能近日，隨着中美關稅戰不斷升級，不少民眾對中國經濟前景愈發悲觀，在此...

(被封殺)一個Fox康女工為何輸掉勞動仲裁
2025-04-11

2024年1月30日，在Fox康工作六年半之久的普工小芳因連續多日在工會投訴而被公司以曠工為由開除。小芳後續發微博控訴自己的遭遇，卻被Fox康所在的油松派出所警察找上門。在勞動仲裁過程中，儘管鑑定表明Fox康假冒工人在培訓記錄上簽字，Fox康依然在勞動仲裁中勝訴。

南方人物周刊｜保潔員缺的，不只是休息室
2025-04-11

60歲的劉娜在海淀區的一所大學保潔，她會在工具間休息。這個空間藏在茶水間旁邊一扇不起眼的小門背後，推門划過的扇形區域基本就是全部面積。如果外面有人要進來，裏面的人就必須站起來，門才能打開。劉娜在門後放了一個小板凳，儘管坐下的時候緊靠牆壁，她的腿還是無法完全伸直。工具房內的空氣渾濁潮濕，她對面的盥洗池上晾着拖把，還在不停滴水。

工勞小報｜智能的「原子」——AI產業中的密集勞動(圖集)
2025-03-30

01本期重點智能的原子——AI產業中的密集勞動今年年初，Deepseek的爆火再次讓人工智能（AI）成為熱議話題。各行各業都出現了言必及AI的景況。根據智聯招聘年初的報告，60%的職場人已經在工作中使用AI工具，遠高於去年同期的44%。理想中，AI應該幫助...

小格｜調研記錄1——「看不見的社保」
2025-03-24

我沒來得及問阿姨每個月可以休息幾天，阿姨就被護士叫過去幹活了。但阿姨和我說，她不敢休息，要給自己攢養老錢，也想給孩子多留點錢。阿姨今年還沒滿50歲，應該還差幾個月。但是公司沒給交社保，沒有養老金，沒有成都醫保，也沒有合同，只有一個每月交100多塊錢的商業保險。阿姨知道如果交社保公司要交的錢更多，交這個公司划算。阿姨告訴我她有老家新農合的醫保。

誘騙未成年、借貸控制——客服園區用工亂象
2025-03-17

僱傭未成年人在某些園區已成常態。在江蘇某客服園區，17歲的小吳已在此工作半年多。他表示，園區內比他年紀更小的同事不在少數，且許多人因為工作強度過大，一兩個月就離職了。小吳的崗位是接線客服，沒有底薪，按接電話數量提成，每接一個電話能獲得0.7元。熟練的員工每天可以接兩三百個電話，每月收入四五千元。他每天工作8.5小時，剛來時只能接到一百多個電話。

這個世道 老實人無立根之地 大流氓吃香喝辣
2025-03-04

從江西提燈定損到深圳拆窗驗灰，當事人都報警了。而警察和法律，對這種沒有違法犯罪事實只是道德卑劣的「流氓」們，似乎無可奈何。就是只能調解，只能勸說。「你別為難人家了，打工人都不容易。」可房東似乎只認準一個真理，「不行，我得多黑一筆錢才行。」