裁員的消息在互聯網圈蔓延。
12月6日早上，在北京海淀一家互聯網公司上班的清陽，剛到公司便被領導叫去辦公室。門剛關上，領導便告訴她，由於公司架構調整，需要裁員，她所在的部門要從8人縮成3人。她發現除了被裁的，「剩下的就是領導及其親信」。
緊接着，HR在下午找她談話，通知她第二天辦完所有手續。「從沒覺得公司辦事效率這麼高」，34歲的清陽感覺腦袋嗡嗡作響，就在上周她還躋身公司優秀員工榜。
其實在年初，清陽就感覺公司在走下坡路，股價逐漸跌破發行價，並開始抓考勤制度，倍感不安的清陽也悄悄開始看機會，但沒想到裁員來得這麼快，「也許緊迫度不夠，如今才這麼被動」。
清陽是個要強的人，34歲未婚，一心撲在工作上。在她的人生規劃里，「從沒想過自己有朝一日會被裁員，心理上沒有這種準備」。這兩天她也在反思自己，「是自己太笨，一段時間內只能做一件事，還是對自己不夠狠，今天的自己是小時候不敢想的自己」，她甚至沮喪到用兩個「無」形容自己——一無所有、一事無成。
更早之前，裁員其實已經開始在互聯網大廠上演。
「從9月開始，部門被裁的人有20個以上，一半人都走了。」一位騰訊的員工對《財經天下》周刊說，從今年7月份開始，部門領導就已經口頭髮出裁員預警，表示今年因為業績不好會裁一波人，讓大家都做好準備。
「裁員在陸陸續續進行，員工分批離開，直到10月告一段落。」該騰訊員工說，裁的主要是一些小業務部門。據他透露，正式裁員名單里，有的最後選擇了轉崗，有的則選擇了拿賠償走人。
同樣是9月，字節跳動員工被張楠的OKR搞得人心惶惶。作為字節跳動中國區CEO，張楠在8月和9月的OKR中，明確寫着要「去肥增瘦」，過去一年，字節跳動擴張太快，在全球有十幾萬員工，造成了大量人員冗餘。
「一般裁年齡大的和在試用期內的，這兩個最節省成本。」一位字節跳動負責垂類內容運營的員工告訴《財經天下》周刊，他今年剛畢業，還在試用期內。聽到裁員消息後，他身邊的一些同事已經開始主動找下家，「畢業還不滿半年，試用期都還沒過，被裁的話可能賠償N+1」。
而另一位已經被字節跳動裁掉的員工對《財經天下》周刊透露，也是在張楠更新「去肥增瘦」的OKR之後，他們所在城市的團隊被裁撤了。然而，這位員工不久前又去面試了58同城，到了談薪酬階段，HR卻告訴他，「崗位已經關閉了，今年不再招人了」。
（圖源：視覺中國）
更大的裁員風暴來自12月。月初，愛奇藝被媒體報道稱正在裁員，裁員比例在20%-40%之間，裁員補償暫按N+1發放。愛奇藝官方尚未明確回復，只說「以官方信息為準」。
快手也正在此時進行新一輪裁員。據澎湃新聞報道，快手北上廣深的商業化團隊將在年底前完成轉型，部分業務線被取消，而剩餘業務線將在年底搬到杭州，「搬家和離職之間，二選一」。一位認證為快手員工的脈脈用戶則表示，自己12月初收到了裁員通知，但並被告知「如果想拿N+1，那就留進檔案，離職證明會被寫上『不能勝任工作』」。於是轉而向網友求助，不知該如何選擇。
一張社交網絡瘋傳的裁員統計圖將焦慮的情緒推到了頂點。圖片裡羅列了19家互聯網知名企業的裁員情況，名單里包括愛奇藝、快手、騰訊、阿里、百度、滴滴、蘇寧、攜程、瓜子車、水滴籌等。
有知情人士向《財經天下》周刊透露，百度近期裁員一事屬實，主要涉及電商部門。一位水滴籌內部人員也表示，公司最近裁員一事基本屬實，主要涉及顧問團隊及保險銷售團隊，「水滴最多員工達到11000人，現在人數在6000上下」。
但一位騰訊PCG基層員工向AI財經社否認了「騰訊PCG裁員30%」的傳聞，表示至少自己所在團隊尚未出現變動，PCG也尚未發出裁員通知。
而據《財經天下》周刊不完全統計，在這場流傳甚廣的19家互聯網企業裁員名單中，除百度無人駕駛部門裁員、攜程總部裁員30%沒找到公開報道外，近期有裁員報道的只有騰訊PCG部門、字節跳動、水滴籌、愛奇藝、快手，剩下的裁員信息基本發生在2019年底或2018年底，並非最近之事。
