Meta正計劃在2026年展開新一輪大規模裁員，首波行動預計於5月20日啟動，裁員規模約為全球員工的10%，約8000人。這將成為該公司自2022至2023年「效率之年」裁員約2.1萬人以來最大一次人事調整。
消息人士指出，此次裁員只是第一階段，Meta還計劃在2026年下半年進行進一步裁員，但具體時間與規模尚未確定。
裁員的核心背景，是公司正大舉押注人工智能（AI）。在行政總裁馬克·扎克伯格推動下，Meta正重組內部架構，減少管理層級，並以AI取代部分崗位、提升效率，同時將資源轉向AI產品與技術開發。
儘管公司財務狀況仍然穩健（年營收超過2000億美元、利潤約600億美元），但AI投入巨大，也促使其加速「瘦身」。
此外，部分員工可能被重新分配到新成立的部門，如面向中小企業或AI相關團隊。不過整體趨勢仍是削減人力、強化AI驅動模式。
《紐約郵報》指出，市場早前甚至傳出裁員規模可能擴大至20%，約1.5萬人，顯示Meta內部仍在評估更激進的調整方案。
整體來看，這輪裁員反映出科技行業普遍趨勢：隨着AI能力提升，企業正用更少人力完成更多工作，組織結構也隨之重塑。
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