最近，建築業的日子似乎真的不太好過。特別是去年開始，不少建築企業已經逐漸在過緊日子了，有的甚至出現了拖欠工資的嚴重情況。
以中建某局旗下的一個項目公司為例，其內部群里就直接通知管理人員本月工資暫停發放。
所謂管理人員，並不是高管層，而是項目一線的施工管理員工。這已經說明問題的嚴重性了，一線員工的工資都發不出來，公司運轉狀況可以想而知。
不只是中建某局，中鐵建某局也存在拖欠工資的情況。我看到他們公司員工在網上吐槽，有的項目部拖欠高達8個月工資，情況相當嚴峻。
也有剛入職的應屆生反映，今年入職至今一個月工資都沒有發放過，生活確實很困難。
此外，中鐵建旗下的多個項目公司，也面臨半年只發一次工資的尷尬處境。可以看出，建築業的現金流問題已經相當普遍嚴峻了。在崗員工基本都是咬牙挺過難關，與公司共渡時艱的狀態。
導致這一狀況的主要原因，還是與房地產行業的持續低迷有關。去年開始，不少房企項目停工，造成建築企業回款難以為繼。同時，頻繁出現的爛尾樓和房企破產事件，也讓建企面臨大筆壞賬的窘境。之前墊付的資金基本打了水漂，進一步惡化了現金流。
面對這種情況，建築企業也並非毫無招架之力。今年以來，我們接觸過不少建企分公司，都在積極尋求對破產和拖欠的房企採取法律措施，討回資金。有的企業甚至祭出殺手鐧，直接把欠款房企告上法庭，並通過媒體曝光施壓。這在一定程度上取得了效果。
