歐洲聯盟旗幟及歐盟各國國旗
歐洲聯盟2月23日提出"企業永續發展和盡責調查"提案，檢查其供應商是否違反人權以及遵守環保標準。而與歐盟企業有長期往來或頻繁合作的供應商，如果違反相關人權或環保規定，該歐盟企業也將面臨民事責任。歐盟強調，這包括來自中國的供應鏈，而中國企業來歐洲，也適用同樣的法則。
歐盟執委會23日提出「企業永續發展和盡責調查」提案，新規則規定，在歐盟經營的大企業可因其供應鏈中的侵犯人權和破壞環境行為而被處以巨額罰金。
草案旨在迫使企業更好地防止其整個供應鏈中的侵犯人權行為和環境破壞，歐盟司法專員雷恩德斯(Didier Reynders)說，「這是一段漫長的旅程，這個提案真正改變了公司在全球供應鏈中開展業務活動的方式。有了這些規則，我們希望捍衛人權並引領綠色轉型。我們不能再對價值鏈下游發生的事情視而不見。我們需要轉變我們的經濟模式。市場的勢頭一直在支持這一舉措，消費者推動更可持續的產品。我相信許多商界領袖會支持這項事業。」
提案要求在歐盟營運的大型企業必須確保供應商沒有對人權構成的風險，如使用強制勞工、童工，工作場所沒有衛生或安全保障，也沒有溫室氣體排放、污染、降低生物多樣性或減損生態系統等問題。
內部市場專員布雷頓(Thierry Breton)表示，「雖然一些歐洲企業已經在可持續企業實踐方面處於領先地位，但許多企業在理解和改善其環境足跡和人權記錄方面仍面臨挑戰。複雜的全球價值鏈使公司特別難以獲得有關其供應商運營的可靠信息。國家規則的碎片化進一步減緩了採用良好做法的進展。我們的提議將確保大型市場參與者在降低其價值鏈中的風險方面發揮主導作用，同時支持小企業適應變化。」
歐盟內部市場專員布雷頓(Thierry Breton)表示，「雖然一些歐洲企業已經在可持續企業實踐方面處於領先地位，但許多企業在理解和改善其環境足跡和人權記錄方面仍面臨挑戰」。（美聯社圖片）
這個提案受影響的歐盟企業預計有1萬3千家，主要是針對員工超過500人、營業額超過1.5億歐元的企業。非歐洲企業如果在歐盟市場上創造了同樣水平的營業額，也將受此規則規範。
對於「高風險」行業的企業門檻較低，為員工人數超過250人，營業額達4000萬歐元的企業，這些行業包括紡織品製造、農業、林業、漁業、食品製造和採掘業，其中包括能源和金屬。
該提案也將影響到約4000家外國企業，因它們在歐盟有營運活動。歐盟將監控企業對這些目標的遵守情形，違反的企業將遭受罰款。
這些企業將對其供應鏈中違反國際標準的行為負責，包括國際勞工組織（ILO）的強迫勞動公約，並將不得不提供詳細證據，證明他們正在定期審計其供應商和買家的違規行為。
對於活躍在中國的公司來說，這些可能很難監測和遵守。不過，雷恩德斯表示，我們嘗試要企業確認其來自世界的供應鏈是否符合規則，這當然包括來自中國的供應鏈，而中國企業來歐洲，也是用同樣的法則。
中國只批准了國際勞工組織26項公約中的20項，而且還沒有通過關於強迫勞動、結社自由和集體談判的公約。
