圖片來源：邱劍英不同於一般的社交場合，在正式商業場合，必須考量到更多的禮儀和細節，以免因小失大，不小心的疏忽導致嚴重的損失。精采重點：【熱門】對討厭的人發揮鍾情能力，工作會更順利！你聽懂同事的抱怨了嗎？新聞網站Business Insider列出了必須注意...

以下是十四項心理定律，你可以應用它們在任何的領域裏。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。 1、堅信定律 當你對某件事情抱着百分之一萬的相信，它最後就會變成事實。 2、期望定律 期望定律告訴我們，當我們懷着對某件事情...

Q1、悶聲殺牲口 給你佈置很多工作，是你的不是你的你都做。美其名曰重點培養，全面鍛煉。你做得多就錯的多，然後擇機拿錯誤批判你。誰叫你當初不抗議任務多呢?所謂老牛也能被活累死，不怕你不叫苦，就怕你叫苦。 【破解】 能給你佈置工作的人，說明不是你的上司也是...

同為大學同窗，演繹絕然不同的命運故事。兩個的人生之路，曾經多次相交，最終還是分離，性格決定命運。 劉立榮，湖南益陽人，金立通訊集團董事長兼總裁，身家15億，手機月均銷量45萬部，年銷售量超500萬部，集團年利潤超3億。 李盛，湖南新化人，劉立榮的大學同...

說話是一門藝術，雖然我們未必都懂得說話之道，但有些話作為職場中的「底線」還是甚少觸碰比較安全。套用一句網友說的話「不作就不會死」，以下幾句職場最「作死」的話，把「地雷」的位置公佈於眾，望大家千萬避開！ 1 這不關我的事——作死指數N...

1、多給別人鼓勵和表揚，儘量避免批評、指責和抱怨，不要逼別人認錯。 2、要學會傾聽。不要說得太多，想辦法讓別人多說。 3、如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什麼。 4、交談之前儘量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。...

一堆新人即將踏入職場，在新的工作環境，可以馬上熟習又和同事老闆打成一片，其實不僅僅是新人，也要時常提醒自己別犯同樣的錯! 1、害怕發表意見 說出你的意見是很重要的，你散發自信，別人會更相信和尊重你。如果你用尊敬和專業的方式發表意見，同事會看到你的價值，...

你說的話證明你是什麼樣的人。不論你是在會議中陳述一個觀點，還是午餐時和同事的一個隨便評論，你所說的一切都會決定別人如何看你。 在工作領域裏，三樣事物決定你是否具備領導才能：如何行動、如何打扮、以及如何說話。 學會說話的藝術不僅可以提升你日常與人的溝通能...

水至清則無魚，辦公室里難免有混濁的空氣，所以我們固然可以堅守「清者自清」和「人正不怕影子歪」的人生格言，但是不得不承認辦公室最常見的流言和暗箭還是相當傷人的。遠離不必要的傷害是辦公室最基本的生存法則，下面6方法讓你遠離職場是非。 建議一：不做流言的傳播...

想一步跨上公司高層?有點難!可近在眼前的中級管理位置，卻是你今後輝煌事業的敲門磚!職場中的每個人都可能面臨這樣的困惑。不管是初入職場的菜鳥，還是很有成就的老兵，都要知道，步步高升，並不像想像中那樣艱難! 1、擁有一兩個別人沒有的「好品質」 出色的工作表...

沒有人不期待伯樂跟貴人出現。是什麼決定有人得到青睞，有人卻只留下嘆息？是「禮貌」。它是企業家看人、用人的線索，它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。 什麼樣的禮貌只有50分，什麼樣的禮貌卻有120分？職場上，如何透過好禮貌種下機會與成功的種子？ 沒有人否...

正所謂明槍易擋暗箭難防，在職場上總會出現讓你意外而且頭疼的小人，在你身旁不斷地製造麻煩，甚至危害你的事業。為了達到目的，這些小人總是不擇手段，就算是損人不利己，他們也還是要拖着你一起受罪。職場小人都有7種共通的特性，如果身邊的的人大多如此，你就得提防了。1...

職場人誰都不想一輩子都是窮人,但是很多都深陷窮人的"思維"而不自知.職場中存在那麼多窮人的原因就在於他們沒有明確自己的人生目標,也沒有正確的人生定位.現在窮人們確實應該行動起來,不要成天的空想了. 你為什麼是窮人?你的人生核心目標是什麼?真正能完成自...

他們大多人都出自平凡人家，老實本分，願意做這份收入雖然不高但還算穩定、體面的工作。很多人以為，上海人應該是報考本地公務員的主力軍。但現實情況卻是，這一主場優勢越來越小 上海人考哪兒 什麼人會去考上海公務員，或者說公務員的‌‌「出身‌‌」是啥？作...

在職場中，總有一些人是不令人喜歡的，無論是男同事還是女同事，一般情況下無非是幾下幾種類型： 令人討厭的女同事： 第一種：忌妒型 女同事一旦忌妒心理爆發是可怕的，如山洪猛獸，凶狼惡虎，且含有不可估量的殺傷力，看吧，禍起東牆，無緣無故、無規無律、防不勝防的...

公司請你來做什麼? 請你來是解決問題而不是製造問題 如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子 你能解決多少問題，你就能拿多少薪水 讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課 【問題就是你...

這年頭，越來越多的職場溝通是通過社交網站進行的，早年是MSN、QQ，或是公司內部的聊天工具，後來是人人網、開心網，再後來是微博。於是我們忽然發現，同事不再僅僅是上班八個小時的夥伴，而是時時刻刻在網上關注你的，美其名曰「粉絲」的傢伙。這個粉絲讓我們又愛又...

我們每天上班、下班、外出、回家都基本會乘坐電梯，乘坐電梯除了安全問題需要我們注意，禮儀問題也是要注意的，尤其是對職場人來說。和同事、前輩、客戶、老闆一起乘坐電梯時，你該做些什麼，注意什麼，說些什麼呢? 職場乘坐電梯基本禮儀 (1)伴隨客人或長輩來到電梯...

請記住： PPT儘量用1種字體，最好不要超過3種 PPT的靈魂----「邏輯！」 PPT的噁心----「錯別字等於蒼蠅」 三色原則：「不要超過3種色系」 六字解碼：「大化小，小化圖」----提綱時，用邏輯樹儘量將大問題分解成小問題，小問題用圖表現。 十...

(圖片來源：東奧會計在線) 每個在職場上摸爬滾打的人都知道，職場雖然比不上官場，但是人際關係處不好，仍然可以讓你輸得人仰馬翻，多學幾招妥善處理好你的人際關係吧，請記住小心駛得萬年船。 1.不要算計別人 任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職...