評論 > 驚人之語 > 正文

中國勞工觀察:比亞迪匈牙利工廠涉嫌強迫勞動

報告披露,該項目通過多層分包體系僱傭了約4000名工人,其中大量中國勞工「通過分包商與中介機構招募」,形成「複雜的跨國勞務體系」。在此結構下,勞工權益風險集中爆發。調查總結出11類問題,包括「連續七天工作無休」「系統性加班濫用」「通過工資結構規避加班費」「招聘費用導致債務依附」等。報告引用一名工人的案例稱,其為獲得崗位「支付約8000元人民幣中介費」,且「未獲得任何正式收據,也未報銷差旅費用」。

編者按:《CDT報告匯》欄目收錄和中國言論自由及其他人權問題相關的報告資訊。這些報告的來源多種多樣,包括機構調查、學術研究、媒體報道和網民匯集等等。也歡迎讀者向我們推薦值得關注的報告。

中國數字時代本周推薦媒體:

中國勞工觀察:是一家位於美國的獨立非營利性501(c)(3)組織,成立於2000年。在過去的20年中,中國勞工觀察「一直致力於監督和報告工廠的勞動實踐,倡導工人權利,創建社區,建設集體行動能力,並與工人、社區、政府和其他合作夥伴分享知識」。

一、中國勞工觀察:比亞迪匈牙利工廠涉嫌嚴重違規用工

4月15日,中國勞工觀察(China Labor Watch)發佈了一份調查報告。報告對比亞迪在匈牙利塞格德在建電動車工廠的中國勞工展開調查。結果發現,在這一歐洲關鍵投資項目的背後,「識別出一系列潛在的勞工風險,包括超長工時、工資計算不透明、招聘相關經濟負擔、簽證使用不規範以及工作相關費用分配不均等問題。這些風險主要集中在通過分包體系僱傭的外來務工人員群體中」。

報告封面

報告披露,該項目通過多層分包體系僱傭了約4000名工人,其中大量中國勞工「通過分包商與中介機構招募」,形成「複雜的跨國勞務體系」。在此結構下,勞工權益風險集中爆發。調查總結出11類問題,包括「連續七天工作無休」「系統性加班濫用」「通過工資結構規避加班費」「招聘費用導致債務依附」等。

報告引用一名工人的案例稱,其為獲得崗位「支付約8000元人民幣中介費」,且「未獲得任何正式收據,也未報銷差旅費用」。更關鍵的是,該費用需在「完成一年工作後才可退還」,否則需承擔額外簽證費用。這種安排導致其「在經濟上無法提前辭職」。該工人同時簽署多份合同,「甚至不清楚哪一份合同具有約束力」。

在工作強度方面,報告指出,多數工人「整月每周連續工作七天」,僅在暴雨等天氣情況下才被動休息。「有工人一年內休息不足10天」,中國勞工觀察表示,這明顯違反了匈牙利勞動法關於每周休息的規定。同時,一些工人每日工作時長普遍為「9至10小時」,夏季甚至達到「12至14小時」,遠超法定每周48小時上限,構成「系統性無償加班機制」。

工資制度同樣存在規避法律的問題。報告稱,「超過工作時長的部分被滾動計入下一天的正常工時」,從而「不被視為加班,也不支付加班費」。一名工人表示,其每日工作「從早7點至晚5點」,收入僅約550元人民幣,「即使超時也不會獲得額外報酬」。

此外,報告還指出分包體系下普遍存在工資拖欠問題。「部分工人被延遲三個月發薪」,而且「20%—30%的工資被扣留,需回國後才發放」。這種做法使工人「難以辭職或申訴」,形成變相控制機制。

中國勞工觀察表示,簽證問題也引發了其關注。部分工人「以商務簽證身份從事全職體力勞動」,甚至有人「連續三個月非法工作後回國再辦理簽證,然而再返回繼續工作」。一名工人直言:「如果受傷也不能去醫院,只能在宿舍休息。」報告認為,這種安排「剝奪了基本勞動保障,並加劇了被威脅與驅逐的風險」。

在勞動關係層面,許多工人「無法確認自己的實際僱主」,因存在多層分包與勞務派遣結構,「甚至不知道應向誰主張權利」。同時,有工人稱在出國前被要求在檢查時「統一口徑稱每周工作五天、每天八小時」,顯示存在「系統性隱瞞違規行為」。

最後,報告總結指出,這一用工模式「通過債務、工資扣留與移民身份不穩定,形成了對勞工的經濟與制度性約束」,並「與國際勞工組織關於強迫勞動的指標高度吻合」。在歐盟綠色產業快速擴張的背景下,此類問題可能「對歐洲勞工標準產生外溢影響」,甚至形成「向下競爭的壓力」。因此,中國勞工觀察呼籲加強監管與企業責任,強調「只有通過嚴格執法、透明用工與跨國協作,才能防止剝削性勞動模式在歐洲制度化」。

二、人權觀察:中共加大對天主教「地下教會」壓力,宗教空間持續收緊

4月15日,人權觀察(Human Rights Watch)發佈了一份報告,指出:「習近平的宗教『中國化』運動實施十年來,中國各地天主教徒面臨意識形態控制緊縮、嚴密監控和旅行限制。」

報告封面

「 中共當局正不斷加大壓力,迫使地下天主教群體加入國家控制的官方教會」。

報告指出,自2018年中梵關於主教任命的臨時協議簽署以來,官方不僅未放鬆控制,反而「利用該協議加大對地下教會的整合壓力」。人權觀察稱,當局通過「任意拘押、強迫失蹤以及對主教和神父實施軟禁」等方式,迫使拒絕加入官方體系的宗教人士服從國家管理。

在更廣泛層面,報告認為中國約1200萬天主教徒正面臨系統性收緊的宗教環境,包括「加強意識形態控制、嚴密監控以及對宗教人員出行的限制」。有報道顯示,近期出台的規定已要求神職人員出國必須獲得政府批准,進一步限制宗教與國際聯繫。

報告還引用案例指出,部分地下教會成員在併入官方教區後表示:「我們祈禱時像做賊一樣」:

被迫加入官方教會後,我們的教會陷入恐慌,有些神父被強制離開本縣。我們感到中國政府在簽署協議後變得更加強硬。我們開始像做賊一樣偷偷禱告,重要節日也不再聚會了。過去我們會在大家方便參加的時段做彌撒,現在卻改到不合理的時段,搞得大家很難參加。

此外,一些地方還出現基層動員機制,要求舉報向未成年人傳播宗教思想的行為,凸顯監管已延伸至家庭層面。在人身自由方面,人權觀察指出,針對拒絕加入官方教會的神職人員,「拘押、失蹤和監視居住」等手段仍被廣泛使用。這些措施不僅針對個人,也形成對整個群體的威懾機制。報告認為,這些做法「侵犯了宗教自由權利」,並與國際人權標準相悖。

報告同時強調,這一系列措施是中國政府長期政策的一部分。自習近平提出宗教「中國化」以來,當局致力於「使宗教活動與共產黨意識形態保持一致」,包括拆除教堂十字架、取締未經註冊的聚會以及限制宗教出版物。在這一背景下,地下教會作為「不受國家控制的宗教空間」,成為重點整治對象。

值得注意的是,人權觀察認為,中梵協議在客觀上「幫助中國政府加強對地下教會的壓力」,因為其模糊了合法與非法宗教結構的邊界,使官方在整合過程中擁有更大空間。報告呼籲梵蒂岡重新評估該協議,並敦促中方停止對宗教群體的「迫害與恐嚇」。

據悉,「人權觀察於2026年4月7日將研究成果摘要分別寄給中國政府和教廷徵求評論。雙方均未回應」。

最終,人權觀察表示,中國天主教群體當前所面臨的處境體現出一種「通過制度與執法手段逐步整合宗教」的治理模式,其結果是削弱宗教自治空間,並強化國家對信仰活動的全面主導。在國際層面,報告呼籲各國政府與宗教機構對相關趨勢保持關注,並推動改善中國宗教自由狀況。

三、皮尤民調:美國民眾對中國看法有所好轉,但仍視中國為「競爭對手」

4月14日,知名民調機構美國皮尤研究中心(Pew Research Center)發佈了一份最新民調。結果顯示,近年來美國公眾對中國的整體觀感出現一定程度的好轉。報告指出,「美國人對中國的看法在多個方面有所軟化」,但這種變化仍屬「溫和調整」,並未改變整體偏負面的認知結構。

民調封面

據悉,今年3月,皮尤在全美範圍內對9302名美國人進行了調查,共收到了8512份回復。結果顯示,「27%的受訪者對中國持正面看法(Favorable)」,較上一年上升了6個百分點,「並且幾乎較2023年翻倍」。報告強調,這一變化標誌着自近年來中美關係緊張以來,公眾態度首次出現連續改善的趨勢。

然而,報告也指出,「多數受訪者仍然對中國持負面評價(Unfavorable)」,比例高達71%,不過仍然比最高峰時期的83%有所下降。

在具體認知層面,報告指出,美國人對中國國家角色的判斷也發生微調。在調查問卷中的「夥伴、競爭者或敵人」的選擇上,10%的受訪者將中國視為「朋友」,28%的人視中國為敵人,比例從2025年的33%下降至約28%。其中,視中國為競爭者的比例最高,達到60%。

與此同時,美國公眾對 中共領導人的看法也有所變化。報告稱,「對 中共國家主席在國際事務中做正確事情的信心較去年上升4個百分點,並且較2023年大致翻倍」,很有信心和有點信心的受訪者合計約為17%。報告稱,這一信心水平總體仍處於較低區間,顯示結構性不信任並未根本改變。

報告還揭示出明顯的代際差異與政治分化。調查發現,「年輕美國人對中國的看法明顯更為正面」,例如50歲以下人群中約34%持正面評價,而50歲以上僅為19%。同時,民主黨支持者相較共和黨人對中國持更溫和態度,「尤其是在將中國視為『敵人』的比例上出現顯著下降」,從巔峰時期的28%減半至14%。

在經濟認知方面,報告指出,認為中國在貿易中獲益比美國多的受訪者比例較去年的46%略有下降至42%,僅有約35%的受訪者認為美國獲益更多或兩國獲益相當。

最後,結合歷史數據來看,美國公眾對中國的負面看法曾在2023年達到高點,但此後已出現一定回落。本次調查顯示,這一趨勢仍在延續,但改善幅度有限。

責任編輯: 江一  來源:中國數字時代 轉載請註明作者、出處並保持完整。

本文網址:https://hk.aboluowang.com/2026/0421/2374543.html