星宇股份10月10日發佈公告，更正錯誤信息。（公告截圖）
9月10日，常州星宇車燈股份有限公司（星宇股份）發佈公告，對2025年年報中一處高管年齡信息錯誤進行更正。該公告顯示董事長母子年齡相差僅7歲。此事再次令星宇股份陷入輿論漩渦。
星宇股份10日發佈了《關於2025年年度報告相關文字錯誤的更正公告》。公告表示：「關於副董事長、副總經理周宇恆先生58歲的年齡信息存在錯誤。周宇恆先生出生於1985年12月，前述年齡信息披露有誤。」並對給「投資者造成的不便，公司深表歉意」。
2026年3月20日，星宇股份在發佈的《2025年年度報告》中的《現任及報告期內離任董事和高級管理人員持股變動及薪酬情況》表中，董事長兼總經理周曉萍年齡為65歲，副董事長、副總經理周宇恆則為58歲。按照年報中的數字，兩人僅相差7歲。
2019年，星宇股份聘任周宇恆為副總經理時，公司曾明確披露周曉萍與周宇恆為母子關係。
公開資料顯示，按照此前數據，周曉萍出生於1961年3月，周宇恆出生於1985年12月，兩人出生時間相差約24年9個月。
消息發佈後，引發輿論關注，表示星宇股份在年度報告中竟然會犯這麼低級的錯誤。而在此之前，星宇股份就因為強迫招聘的107人應屆畢業生離職而引發廣泛關注。
星宇股份今年共招錄440名應屆畢業生，多數進入研發、技術及管理培訓崗位。但他們入職僅一個多月後，公司就強迫其中的107人離職。
星宇股份9月7日就此事再次公開道歉，並宣佈對四名高管進行處罰，但此事並沒有因此畫上句號。
騰訊新聞《潛望》9月9日引述一位在港的IPO律師對此分析稱：「星宇股份現在的事態，有可能會被港交所暫緩上市進程。」同時，多位在港的保薦人、其他IPO律師以及部分監管人士也均對騰訊新聞《潛望》表達了類似的判斷。
在勞資糾紛曝光前的8月15日，星宇股份確認已經取得中國證監會境外發行的上市備案。多位在港IPO人士對《潛望》表示，常規而言，發行人在拿到中證監上市備案後1至2周後便可獲得聆訊排期，這是港股上市的最後一個關鍵節點。大多數情況下，取得備案的發行人都能拿到聆訊安排。但截至目前，距離星宇股份拿到上市備案已經過去3周了，該公司至今未獲得具體的聆訊日期。
在8月26日星宇股份暴力裁員事件曝光後，就有業內人士對「澎湃新聞」表示，此次非常規人員調整恰逢星宇股份二次衝刺港股上市的關鍵窗口期，此舉被市場質疑為美化財報的短期操作。此次精準人員調整，核心目的是短期壓降人力成本、優化人均效能數據，美化財務報表，是在為港股IPO審核鋪路。
2026年7月29日，星宇股份第二次向港交所遞交上市申請，重啟擱置半年的「大陸A+港股H」上市計劃。僅一周後，公司便啟動應屆生集中勸退工作。
公開資料顯示，常州星宇車燈股份有限公司（Changzhou Xingyu Automotive Lighting Systems Co., Ltd.）是一家主要從事汽車零部件及配件製造的股份有限公司。其經營範圍包括汽車零部件及配件製造、汽車裝飾用品製造等，創立於1993年，總部位於常州市，2011年2月，在上海證券交易所上市。
