2017年勞資爭議上，"一例一休"肯定榜上有名！正當台灣為此修法，為"工時"解套時，其實在西班牙有名為的連鎖超市經理，因為太熱愛工作，每天"提早上班"2小時，沒想到公司老闆沒給他加薪，還以他"違規加班、獨留店內"的理由將這名愛工作的員工開除！
太愛工作反倒失"頭路"？英國《太陽報》報導，世界知名的"利多超市（Lidl）"在全球擁有超過8000家分店，在西班牙巴塞隆納分店任的尚批（Jean P.）在這間超市已經工作12年了，也從小職員升到經理！敬業的他因為太熱愛自己這份工作，因此每天清晨5點就到公司報到，到店裏先整理貨架上的物品、核對訂單、價格等工作。
其實按公司規定，尚批的正常工作時間開始是早上7點，因此等同於他每天自願"加班2小時"。他這個早到公司的習慣，公司同仁都知道，超市老闆也雖然覺得尚批值得加許，但卻以"違規加班、獨留店內"的理由開除他。
只因自己"主動加班"而沒工作，尚批向公司提出告訴！因他不理解公司合約並沒有規定不能早到公司加班！然殊不知尚批的工作合約上有項條款寫道，"員工在公司上班的每一分鐘，公司都必須打卡付薪"！外界猜測，可能是老闆不想付出"加班費"，這才是辭退尚批的真正理由。
