中共強制繳社保引發巨大爭議。（網絡截圖）
近日，中共最高法院強制繳社保的司法解釋引發大陸網友的熱議，企業主和打工人都對此規定提出質疑。有網友質問：996、欠薪、外包等違反勞工權益的事情比比皆是，當局不管，為什麼只對社保這麼嚴格？
8月1日，中共最高法院發佈了《關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》，稱「參加社會保險是用人單位和勞動者的法定義務，具有強制性，不得通過協商免除」。該解釋自9月1日起，全國範圍內實施。
強制參加社會保險早就在相關法律如社會保險法和勞動法中有規定，但是，由於中共當局一直不作為，很多企業和員工會簽署協議，企業多給一些工資，換取不給員工繳社保。
中共最高法院該解釋出台後，這種自願放棄社保或以現金補貼替代繳納的協議變成了無效，因此，該解釋被解讀為「強制繳社保」。
該規定在大陸互聯網引發了巨大的爭議。
有很多小企業主稱，由於當局徵收各種稅費太高，小企業本就盈利微薄，如果在這樣強制繳社保，會讓很多小企業倒閉。
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一網友發帖說，「說一下我的情況，家裏小型工廠，員工近30個人，一個人社保一個月交1500元，30個人一個月就是4萬5，一年就是54萬，加上租廠房費、水電費，現在生意行情又不好又內卷，利潤低，如果加上社保支出，利潤是負數，如果我不幹了，廠里的30個工人就會失業，涉及到30個家庭。但是現在這樣搞，真的不想做了」。
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還有一微博網友發帖說，關於這件事，他問了開小工廠的表哥，他表哥介紹，「50人廠子一年多掏113萬，500人廠子多430萬。補繳不算完，每漏繳一年還要賠員工1個月工資，工人一告一個準」。
他表哥廠里的焊工老張，以前工資拿4800，現在社保得實繳，只能拿到3000元，「下月房貸咋還？」
還有很多掛靠的外賣員，平台八成直接砍掉崗位轉外包。他表哥最後說，「規矩是好的，可當下勒死了一批人」。
網絡流傳惠州一電子廠發公告稱，因為公司經營困難。決定從2025年8月31號起正式終止運營，進入清算註銷程序。
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有大陸民眾陸先生對新唐人表示，作為打工人，誰都希望有社保，將來生病、年老都有保障，但是，政府不可信，說話不算話，政策改來改去，之前宣傳政府養老，現在又宣揚養老靠自己，誰知道繳的社保錢會不會拿回來，大家根本沒有信心。他說，「根本原因是政府現在沒有公信力了，所以大家不想繳」。
還有網友質疑，中國人的勞動權益得不到保障，到處「996」工作時間，雙休享受不到，拖欠工資的現象更是比比皆是，如果維權，當局不僅不保障勞動者的法定權利，反而幫助企業打壓維權的人。但是，對於社保這種需要交錢的事情，卻這麼積極，因此懷疑，當局是因為社保基金缺口太大，才強制繳納。
「沒想到在強制雙休和強制八小時工作制之間，選擇了強制交社保！」「你直接說你們到底挪用了多少？這麼大的窟窿了嗎？社保、雙休、加班，哪個在勞動法裏面沒寫？需要強調？現在擱這開始強調社保相關的司法解釋，怎麼沒看到增加對雙休、加班的相關司法解釋？太猴急了啊，你這樣得有多少人覺醒過來？」「對給老百姓發錢的事，一點也不關心，對於讓老百姓交錢的事情，真是煞費苦心」。
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「996說了這麼多年了，他們不管，說是怕用工成本上升，企業倒閉，工人失業。現在養老金不夠用了，老爺們退休後巨額養老金發放得不到保障了，管你倒不倒閉，失不失業，都給我交，要點臉吧」。
還有網友嘲諷：「剪下的羊毛做成了毛衣，你以為會給羊穿回去？」
