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中國這城市試行4.5天彈性工作制 上熱搜被罵翻
2025-05-26

為提振消費,四川省綿陽市試行4.5天彈性工作制的消息,今天登上中國社群熱搜榜。雖然中國網友多所期待,但也有不少人潑冷水,呼籲官方先落實周休二日,整治壓榨勞工的企業。中央社報導,全球掀起周休三日浪潮,中共官方則是為了促進旅遊消費,多地陸續推出鼓勵彈性實施周休2.5日的文件,因為不具...

不是輪班!這種工作型態不只讓你累 還可能傷腦
2025-05-24

說上班傷神,大概沒人會否認,而其中最為人詬病的,大概就是會擾亂生理時鐘的輪班工作;但科學家現在發現,其實某種特定的工作模式也很傷,會對大腦產生實質影響,損害記憶力,並干擾情緒。研究顯示,每周工作超過52小時不只會讓人虛累累,更會對大腦產生實質影響,會損害記憶力、削弱解決問題的能力...

出現這 4 個症狀,請立刻停下來休息,不開玩笑(組圖)
2025-04-28

不知道大家是否也有過這樣的經歷:一動腦就累,沒躺倒就睡,要幹活就廢。分明在鞭策自己咬牙堅持和努力拼搏,但就是動不起來。這種做什麼都覺得很累的狀況,可能並非你意志薄弱,也不是生性懶惰,而是能量條早已觸底,隱性疲勞正在悄然堆積。疲勞是身體缺電了疲勞與疲勞感是兩個概念。疲勞是實際中的損...

即將辦婚禮的他,永遠倒在了猿輔導…(圖)
2025-04-28

2025年4月23日,猿輔導武漢公司一名年僅20多歲的年輕男性員工李某,在辦公室猝死,而他原計劃於5月2日舉行婚禮。從事件經過來看,4月22日中午,李某前往猿輔導上班,晚上加班期間,未再回復他的未婚妻信息。未婚妻凌晨報警後,隨同民警前往公司尋找,但因公司各樓層大門均有門禁,無法進...

猝死在猿輔導,他沒能收到婚禮祝福
2025-04-27

2025年4月23日,猿輔導武漢公司一名年僅20多歲的年輕男性員工李某,在辦公室猝死,而他原計劃於5月2日舉行婚禮。從事件經過來看,4月22日中午,李某前往猿輔導上班,晚上加班期間,未再回復他的未婚妻信息。未婚妻凌晨報警後,隨同民警前往公司尋找,但因公司各樓層大門均有門禁,無法進...

內卷加劇 小米被爆要求員工「日均工時15小時」(圖)
2025-04-25

近日,大陸實名職場社交平台脈脈有用戶發文稱,消費電子及智能製造公司小米要求員工日均工時不能低於11.5小時,低於8小時的員工則需要提交說明,工時排名靠後的還要被約談,甚至勸退。小米查工時相關話題瞬間在小紅書等社交平台引發討論。多位小米員工向陸媒《九派財經》證實了這一情況。《九派財...

「猿輔導」員工在公司猝死 高強度加班引關注(圖)
2025-04-25

2025年4月22日,中國在線教育機構猿輔導武漢公司一名員工猝死在辦公室。(網絡截圖)日前,中國在線教育機構猿輔導武漢公司一名員工猝死在辦公室,網絡再次聚焦高強度加班問題。網傳消息顯示,猿輔導武漢公司李員工5月初要舉辦婚禮,需提前把班加了。4月22號中午11點左右,他吃完中飯去加...

「實際上誰能不加班?」中共國反內卷的口號與現實(圖)
2025-04-04

實際上我們只是把工作帶回家做了,這樣樓里的燈熄滅了,看起來就是不加班了,但實際上誰能不加班?在上海一家互聯網企業上班的劉女士(化名)告訴BBC。在今年的中國兩會上,整治內捲成為一個熱議話題,中國媒體隨後報道督促企業停止加班以迎合上述訴求的場景。但多家位於風口上的公司員工告訴BBC...

中企「反內卷」歐盟法案引發中國產業地震(圖/視頻)
2025-03-18

一段時間以來,大陸不少企業紛紛開始「反內卷」。就是說,強制不許加班,下班時間一到,你想在公司多待會都不行,每周也只能工作五天。為啥大陸企業突然從「996」180度大轉彎,變成了「強制下班」呢?請看記者陳悅的報導。

中國大廠強制到點下班嚴禁加班!網曝殘酷內幕(圖)
2025-03-12

中國大陸頻爆超時加班血汗工廠,日前官方出手整治內卷式惡性競爭,嚴禁下班時間開會、形式主義加班。對此,家電製造大廠美的集團傳出,強制員工必須於晚間6點20分準時下班,不過卻有網友曝光殘酷內幕,直呼回家也當牛馬呀!有消息傳出,美的從上周起開始嚴令禁止加班,規定員工必須於18點20分准...

笑抽!中國加班一霸大疆突宣佈到點趕人 貓膩太大(圖)
2025-03-10

▲長期以來,中國無人機大廠大疆一直被視為中國加班文化最嚴重的幾家企業集團之一。(示意圖/達志/美聯社)長期以來,中國無人機大廠大疆(DJI)一直被視為中國加班文化最嚴重的幾家企業之一。遭到關切後,大疆近日強力宣傳公司開始採取新措施來打擊加班文化,不僅強制員工晚上9點就一定要下班,...

悲慘留言「我是累死的」!安徽23歲設計師猝死(圖)
2024-12-05

 近日,安徽合肥一名23歲的軟件工程師在出租屋內猝死,生前曾留言「天天加班,要死了」等話。家屬稱其是因為工作加班勞累所致,但其公司否認,雙方各執一詞。