新聞 > 科教 > 正文

不為人知!美大廠內部招聘文件泄露,藤校畢業生全軍覆沒

STEM專業一直是留學家庭的熱門首選,尤其是計算機,憑藉好就業、薪資高、易留美的優勢,吸引了大批申請者。

從性價比來看,計算機專業是少數能讓家庭「教育回本」的選擇。

但AI崛起,程式設計師們的職業安全亮起紅燈。近日,有一個熱議的帖子刷爆了美國互聯網圈。

一位美國網友在 Reddit上分享了一段招聘軟件工程師的內部文件截圖,揭開美國大廠招聘程式設計師時不為人知的一面。

美國大廠,「不待見」藤校

帖子內容如下。

一家美國企業想要委託獵頭招聘程式設計師,在內部文件里明確列出了What We Are Looking For和what to avoid兩塊。

但深挖其內容卻見到「雙標」行為。

該企業希望招聘:

1

大學本科或碩士畢業於下列學校CS專業候選人:

-麻省理工學院

-史丹福大學

-卡內基梅隆大學

-加州大學伯克利分校

-加州理工學院

-伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校

-滑鐵盧大學

(如果GPA4.0,其他學校候選人也可考慮)

2

4-10年軟件開發經驗

3

熟練掌握現代JavaScript(TypeScript、NodeJS、ReactJS),有時需要掌握更前沿的技術如 Kotlin,以及對 AI/LLMs(大模型)有一定了解

4

在崗位上有穩定任期(不希望「跳槽狂」),通常希望每個崗位能待2年以上

5

在知名初創公司有重要經驗,例如曾在 Y Combinator、紅杉資本(Sequoia)等支持的創業公司工作(我們的客戶不會僅僱傭只在大公司工作過的人,即使那家公司是 Google或 Facebook。如果你的背景里只有這種大公司,也會被拒)

6

多元化候選人是加分項(例如女性、黑人等)

7

必須是美國公民、美國永久居民(綠卡持有者)、加拿大公民或加拿大永久居民

8

如果有創始工程師或創業經歷會再加分

但要求避開:

1

需要工作簽證的候選人(絕不提供工作簽證贊助)

2

C2C(Corp to Corp)候選人

3

頻繁跳槽(在每個崗位都只待很短時間)

4

來自編程訓練營(例如 Full Stack Academy、Hack Reactor)的畢業生(非計算機專業畢業的人不要)

5

諮詢公司背景(在非真正做產品的公司)

6

只在大型公司工作過,除非搭配初創公司經歷

7

虛假資料(一定要好好篩選,市面上有大量假簡歷/欺詐信息)

另外,曾經在以下公司工作過的候選人被認為不合適:Intel, Cisco, HP, TCS, Tata, Mahindra, Infosys, Capgemini, Dell, Cognizant, Wipro。

簡單總結下來:

藤校畢業的學生不要、只有大廠工作經驗的不要、在特定大廠工作過的不要、在外包公司做過的不要、轉專業的不要、需要工作簽證的國際留學生不要。

雖然這個帖子懷疑是流量貼,但也有網友認為,從獵頭角度證實所言非虛。

比如,下面兩個網友作為獵頭,證實甲方公司給他們的招聘要求確實和這個差不多。

因為帖子在圈子裏實在太火,大家都在「人肉」信息是否屬實。最終,博主「自爆」了:

原來他是一家初創獵頭公司的CEO,這份內部招聘文件是他為一家初創互聯網公司杜撰的,但也並不完全是假的。

他有過多年獵頭經驗,曾為很多甲方公司做招聘,見識過類似不少的招聘要求,與在就業市場公開的招聘廣告完全不同,後者常常表現出一種「英雄不問出身」的包容姿態,但事實絕非如此。

尤其是AI爆發以來,互聯網公司裁員不斷,甲方可挑選的餘地更大,CS專業找工作也愈加艱難。

當哈佛畢業生有1/3要失業

最近,在Blind上(一個以矽谷工程師聞名的匿名社群),有一位在谷歌工作多年、57歲的老父親,哭訴自己從UCLA計算機畢業的孩子找不到工作。

這位父親有一對雙胞胎兒女,女兒學的是市場營銷,兒子學的是計算機科學。他們都就讀於 UCLA,並在知名科技公司實習,但實習結束後沒有收到任何正式的錄取通知。

他提到,孩子的許多同學也面臨着同樣困境。

他與一些孩子交談後發現,即使從灣區極具競爭力的公立和私立高中(如 Harker和 Saratoga)畢業後進入頂尖大學(如常春藤盟校、UNC、NYU等),也無法找到工作。

老父親表示,在他35年灣區生活中,從未見過入門級市場如此低迷的情況,即便在2008年金融危機或2000年互聯網泡沫時也不曾如此。

有人認為,正是像老父親這樣的人造成了當今局面。

在科技公司紅利期,H-1B工作簽和外包濫用,導致本土畢業的學生沒有就業機會。

還有人認為:精英父母對孩子期望過高,為什麼不能接受孩子做一份年薪10萬美金以下的普通工作?

現在,不止是計算機專業這樣的「就業王者」難就業,不少商學院就業率也是一路下滑。

《華爾街日報》前段時間發表了一篇文章,即使是哈佛、斯坦福和沃頓等美國頂尖商學院的MBA畢業生也很難找到工作。

哈佛商學院(HBS)2024屆MBA畢業生中,有23%的人在畢業三個月後仍未找到工作。這一數字在2022年僅為10%。

其他頂級商學院也面臨同樣困境:

沃頓商學院——20%的畢業生在畢業三個月後仍然找不到工作;

史丹福大學——MBA畢業生失業率高達22%;

芝加哥大學(布斯)和西北大學(凱洛格)——MBA畢業生的失業率近年來增長了兩倍。

兩名受訪者,A學生,就讀西北大學凱洛格商學院,暑期實習後得到了安永帕台農(EY-Parthenon)的一份諮詢工作。

去年9月,她為工作搬到西雅圖準備入職,卻被推遲到2025年6月才能入職。A已經沒有存、學生貸款也迫在眉睫,公司給了她3.5萬美元的津貼,遠低於她的起薪,目前她只能找兼職彌補財務缺口,等待6月能順利入職。

B學生,去年春天從杜克大學福庫商學院畢業,申請大約500份工作,一無所獲。後來經校友推薦,他去亞馬遜應聘高級項目經理,才順利入職。

要知道美國可是世界金融市場「霸主」,過去這些頂尖商學院畢業的學生,很快被搶,根本不可能剩在池子裏。

曾經輝煌的計算機專業和商科就業都如此低迷,向來被視為「出路窄」的文科專業,在AI的影響下,直接連鍋被端。

去年9月,哈佛大學校報《深紅》發佈消息,本科學院取消了至少20多個系30多門秋季課程,文科專業是重災區。

像哈佛大學這樣「財力雄厚」的院校,雖然沒有直接取消專業,但也整合了文科課程。

波士頓大學這類排名算是非常不錯、但財力遠不如哈佛的高校,則在去年底暫停招收包括英語、歷史、哲學等十餘個人文和社會科學博士項目的新生。

從失業率來看,美國就業市場還算繁榮。根據美國勞工局2月統計的最新數據顯示,2025年2月,失業率為4.1%,屬於健康範圍,約有710萬人失業。

但現實狀況是:藍領就業好、短工一直在缺人,白領就業衰退厲害,知識型工作可能正進入長期衰退期。

美國經濟政策研究所數據顯示,從2019年以來,收入排名70%到80%的中上階層工人,薪資增長最緩慢。大學學歷帶來的收入優勢在過去15年趨於平緩。

不過,即使計算機前景不如前、招聘崗位減少、裁員頻發,但在目前一片頹敗中,依然是比較容易就業的專業。

根據國家學生信息中心(National Student Clearinghouse Research Center)2024年春季本科生學位獲得者報告,在美國最熱門的十大專業里,計算機與信息科學領域的學士學位獲得者人數比上一學年增長了4.3%,增長幅度超過任何其他專業。(心理學專業次之)

在前景不明朗的未來,至少抓住當下最保險的那個,是許多學生和家庭的策略。

麥肯錫預測:發展最有前景的,是這7類

計算機專業的輝煌終將成為過去式,這是不爭的事實。拓寬眼界、尋找新的出路,才能避免「工作難求、卷生卷死、中年失業」的困境。

去年,麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)發佈了名為《下一個大競爭領域》(The Next Big arena of Competition)的報告,確定了18個有望推動下一波全球經濟增長的變革性行業,也許可以作為參考。

18個有前途的行業

這18個行業分別是:

電商(E-commerce)

· AI軟件與服務(AI Software and Services):

AI開發工程師、數據科學家將成為熱門職業

·雲服務(Cloud Services)

·電動車(Electric Vehicles, EVs)

·數字廣告(Digital Advertisements)

·半導體(Semi-conductors):

隨着AI、自動駕駛、物聯網等技術發展,對高性能晶片的需求持續增加

·共享自動駕駛汽車(Shared Autonomous Vehicles):

共享經濟與AI技術結合將催生新的市場

·太空產業(Space Industry):

衛星通信、太空旅遊、資源開採等領域將推動太空經濟的爆發

·網絡安全(Cyber security)

·電池技術(Batteries)

·模塊化建築(Modular Construction):

一種新興、綠色的建築方式,將建築拆分為模塊化「單元」,在工廠內完成模塊的結構、裝修、水電、設備管線、衛浴設施等施工工序,然後在現場通過可靠連接技術快速組合拼裝成建築整體

·流媒體視頻(Streaming Video):

消費者對內容需求依舊增長,視頻平台的市場潛力巨大

·電子遊戲(Video Games):

元宇宙、VR/AR技術將進一步提升遊戲行業的市場空間

·機械人技術(Robotics):

機械人在製造、醫療、服務行業的應用將不斷擴大

·工業與消費生物技術(Industrial and Consumer Biotech):

合成生物學、精準醫療等領域正在迅速發展

·未來空中交通(Future Air Mobility):

無人機、城市空中出行等領域有望重塑交通方式

·肥胖藥物與健康治療(Drugs for Obesity and Related Conditions):

慢性病管理和肥胖治療藥物市場前景廣闊

·核聚變發電(Nuclear Fission Power Plants):

新能源技術的發展將推動核聚變技術的商業化應用

與這些高增長行業對口的專業包括以下7類:

1.計算機科學與人工智能(Computer Science& AI)

對應行業:

AI軟件與服務、雲服務、網絡安全、數字廣告等行業。

2.電氣工程與自動化(Electrical Engineering& Automation)

對應行業:

電動車、半導體、機械人、共享自動駕駛汽車。

3.數據科學與大數據分析(Data Science& Big Data Analytics)

對應行業:

雲服務、數字廣告、AI軟件等。

4.新能源與環境工程(Renewable Energy& Environmental Engineering)

對應行業:

核聚變能源、電池技術、未來空中交通。

5.生物醫學與健康科技(Biomedical Engineering& Biotechnology)

對應行業:

醫藥、精準醫療、肥胖藥物和健康護理。

6.航天工程與航空技術(Aerospace Engineering& Space Technology)

對應行業:

太空產業、未來空中交通。

7.商業分析與管理(Business Analytics& Management)

對應行業:

電商、數字廣告、共享經濟,未來的商業環境需要既懂技術、又懂商業的跨學科人才。

除上述7大專業外,還有最直接與人打交道的護理專業(四年制本科及以上學位),也是就業王者專業。

這個專業,畢業即被「搶」

這裏所說的護理專業不是大專、護校畢業的一線護士專業,而是四年制以及護理碩士和博士這個專業。

前兩天,看到一篇文章,說的是以加州大學洛杉磯分校(UCLA)和加州大學歐文分校(UC Irvine)為例,2023年有將近6000名申請者競爭護理專業,但錄取率僅1%。

到2030年,隨着嬰兒潮一代全部步入老年,僅加州護理崗位需求預計會激增40000個,市場需求巨大。而且,加州的護理工作薪資優渥,平均年薪高達12萬美元。

我問了一位曾就讀護理專業的朋友,朋友表示,十幾年前,公立大學護理專業就很難進了,平均GPA3.7以上,因為大學要保證最後的NCLEX(美國護士的發牌考試)通過率90%以上,不然會弔銷經營nursing program。大學們在生源上卡得很緊,錄取的都是人中龍鳳。

除了要學習一線臨床護理,生理學、解剖學、藥理學、統計學全要學。而且,護理多與人直接打交到,情商也要在線。

與普通的註冊護士不同,四年制及以上學歷的護理專業,除了可以從事臨床的護理崗位,但更多是可晉升為護士執業者(NP)、麻醉護士(CRNA)等高級崗位,或進入管理、研究領域;高級崗位可獨立執業、開處方、管理慢性病。

由人口老齡化、慢性病的增加,對專業護理人士的需求只會越來越多。二他們的年薪約在12-15萬美元。

在AI無所不在的未來,與AI相關的專業和崗位並不是孩子們唯一的出路,唯有放下扎堆、「擠獨木橋」心理,才能看到更多可能性。

責任編輯: 方尋  來源:留學全知道 轉載請註明作者、出處並保持完整。

本文網址:https://hk.aboluowang.com/2026/0310/2357898.html