一波未平一波又起，4月，東郊到家又被曝出「男子被女技師色誘加鍾」的事件，事主趙先生透露，自己在東郊到家平台預約按摩時，女技師竟然主動"獻身"要求加鍾；7月11日，東莞一男子發佈視頻稱，自己7月9日在愛尚往約平台下單上門按摩，女技師在服務過程中提出「3980元可包養十天」，引起社會輿論熱議。
雖然涉事平台都在第一時間果斷髮布聲明，表示將對技師的違規行為將嚴肅處理，解除合約，更加規範平台監管。
但這種「馬後炮」，怎麼看怎麼蒼白無力。
03
商業模式自相矛盾
上門按摩未來如何
細看上門按摩的運營模式，其實處處透露着矛盾。
平台一邊嚴厲打擊平台上合作技師參與黃賭毒等違法違規行為，一邊挑選形象好的技師簽約；平台一面頻繁自證是一個正規專業的平台，一面，賺的盆滿缽滿。明令禁止，但商業的趨利性，又讓其
平台們一邊需要依靠技師來給企業造血，一邊卻又為了避免擔責而在與技師劃清界限。以東郊到家為例，雖說技師與平台是簽約關係，但是與平台的關係卻十分鬆散，技師們需要自己辦理個體戶營業執照，與公司簽署《合作協議》。
直白來說，東郊到家提供的是平台中介服務，專區的是交易撮合佣金，對具體的服務內容根本無法把控，平台上的女技師也不是東郊到家的員工，一旦出事違法，責任第一人都是技師而非東郊到家。
不但如此，平台能給予技師的保障也十分有限。雖然東郊到家在後台設置了一鍵報警功能，但與此同時，開放24小時上門服務、工作時間內不得拒絕40公里以內用戶發起的訂單等規定，又在無形中增加了技師在工作中遭到危險的可能。
所以，對於合作技師來說，也被動陷入了一個行業「死循環」。平台與技師之間屬於靈活就業的合作關係，技師每完成一單，平台都要抽取佣金，如果只按摩不「加鍾」，收入將會大大縮水。
不同平台定價不同，一單的價格從168元到698元不等，服務時長為1-2個小時，按照訂單金額進行提成，技師接的訂單越多，平台給到技師的提成越高。
據新媒體「鹽財經」報道，東郊到家每月業績在9000元以上的技師，可以分得60%的提成，11500元以上是70%，14500元以上80%，不到9000元的則在50%-55%之間。
在上崗之前，技師們還需要自掏腰包在平台購置工衣、精油、一次性床單、短褲等，如果不買推薦機會就少，後面單量越來越少，當業績屢屢達不到平台要求，技師不僅會被拉黑下線，押金和提成也拿不到。因此，為了完成業績，多多「加鍾」，技師們不得不使勁渾身解數，乃至「擦邊」。
回到上門按摩這件事本身，這一互聯網工具（APP）的創造不僅方便了有按摩需求的群體，也大大提升了傳統線下門店的效率，但相應地，在實際應用過程中，它又成了「顏色服務」的滋生載體。
按摩行業的魚龍混雜，絕不會是單一某方的作用，而是平台、用戶、技師三方共同「推波助瀾」的結果，三者之間有一方失衡，都無法構建起真正的良性循環。
比起野心勃勃的上市，到家按摩更應該解決的當務之急，是如何把自己真正變成「陽光下」的生意。
（本文圖片來自網絡，配圖僅供參考，無指向性及商業用途）
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參考資料：
1.趣解商業《上門按摩「生意經」：5000元可上線APP，有技師「照騙」引流》
2.牲產隊《2.5萬女技師上門按摩第一股，白天不忙半夜忙！》
3.鹽財經《滿電梯上門按摩，有沒有特殊服務》
