根據加拿大環球郵報報道，由於疫情經濟的動態擴大了企業及其員工在加拿大養老金計劃( CPP)和就業保險( EI)方面的成本，加拿大打工一族明年的工資單扣稅將會大漲。
根據環球郵報11月12日報道，到2022年，加拿大養老金計劃CPP的繳費率和最高繳費額都將大幅上升。而對於就業保險EI，雖然費率已連續第二年被凍結，但最高繳款額度將大幅上升。CPP和EI這兩項增長意味着，僱主的EI和CPP最高繳款總額將加速增長，最高可達到$4833.64加幣，僅在兩年內就增長18%。
環球郵報指，加拿大工薪階層工資稅不斷飆升的成本是政治決策多個交集的結果，其中包括未來幾十年大福提高養老金福利，疫情期間平均工資上漲，以及將衰退成本轉嫁給僱員和僱主的融資模式。
政府已經通過凍結利率兩年減緩EI成本的上升。但這一舉措也給該計劃造成了$339億加幣的赤字。如果加拿大政府不介入支付至少部分積壓的成本，EI的繳費率將需要在數年內提高法律允許的限額。
加拿大獨立企業聯合會CFIB主席兼行政總裁丹·凱利表示：「我們將看到工資稅的大幅上漲。」CFIB和加拿大商會正敦促加拿大政府帶頭控制薪資成本的增長。但是目前還沒有任何跡象表明有這樣做的意願，而有關CPP，任何改變都必須與各個省份進行協商。
CPP的供款受到兩個因素的推動，一個是計劃中的，一個是統計上的意外。長期以來，CPP供款率的增加是在計劃中的，它在首次收入達到$3500加幣後開始生效。從2003年到2018年，CPP的費率沒有增加。但計劃中的五年增長已經從2019年開始，並在疫情期間繼續按計劃進行。員工和僱主各自支付的費用占符合條件收入的比例，已經從2018年的4.95%上升至到2022年的5.7%。明年，僱員和僱主的合計繳款率則將達到合格收入的11.4%。這本身就會增加工資稅負擔。
根據CPP規則下，該平均值將被用來計算供款的收入上限。隨着平均工資在疫情期間大幅上漲，收入上限也在大幅上升。2022年，CPP供款的截止點是$64,900加幣，高於2020年的$58,700加幣。僅兩年就增加了$6200加幣，相當於2014年至2019年期間六年的增加額。不過提高繳款上限並不影響低收入工人。只有明年收入超過$58,700加幣的人才會面臨更高的CPP扣除額。
而由於EI比率在2021年和2022年期間凍結，低收入工人避免了增加的成本。但隨着最高可保收入的EI上限已經從2021年的$56,300加幣上升到2022年的$60,300加幣，收入較高的工作者將確實面臨更高的總繳款。
然而，更令人擔憂的是在EI項目中積累的赤字。金融機構監督辦公室的年度精算報告預測，到明年年底，累計赤字將達到$339億。根據EI立法，政府應該設定繳款率，以在在7年內使賬戶平衡。這份9月份發佈的精算報告稱，未來7年，平均費率需要達到可保收入的1.81%，才能彌補累積的缺口。
