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職場加分的30個好習慣 第3條每個人都要看

職場上,善於從他人身上看到的好習慣,反思自己的行為,自律和自我增值,讓工作和生活更加協調。

職場加分之好習慣養成

➊給到對方的 Excel表,最好已經排版好,對方拿來就能打印。

➋和他人協同做事時,在溝通清楚後,最好給到一份時間表,這樣他人對事有掌控,對你感覺靠譜。

➌將抱怨改成「我可以怎樣,才能……」,人的狀態就會不同。

比如抱怨工資低時,改成「我可以怎樣,才能漲薪」,心態馬上就積極樂觀。

➍加班加點忙完一份重要工作後,如果有一段相對空閒的時間,可以放鬆,但不能懈怠。

最好對上一份工作做一次復盤,或為下一份工作做一些準備。

➎給自己畫一張時間表,大概每月要做哪些事情,特別是重要的任務在什麼時候,然後提前為它做準備。

➏存一些特別的店。比如有特色的禮品店,適合10人以上聚會的飯店,當地有特色的餐飲店,它們會讓你更有趣。

佈置一下自己的工作枱,讓你每天坐下時,都心情愉悅。

有想法的時候,馬上記錄下來。靈感這東西,稍縱即逝。

➒有任務的時候,馬上寫下來,否則你會因為擔心忘記而焦慮。

➓匯報工作時,把團隊成員的姓名都寫在首頁上,並有意識地強調大家的功勞。

職場加分之自律

➊成功完成一項工作後,一定要慶祝,這是提升士氣的重要時刻。

➋不要在朋友圈裏對有爭議性的事件表態,你不知道這會跟誰的價值觀衝突。

➌準備一首拿手的絕活,比如一首歌,一個舞蹈,或者一個笑話,不知道哪個場景就需要你上台表演。

➍買了一本書,當天就開始閱讀,否則它大概率會在書架上沾灰。

慎重選書,時間是最寶貴的財富,看一本垃圾的書是浪費生命。

好書的來源一般有三類:教科書、大牛推薦的、領導推薦的。

➏壓抑久了,一定要釋放,可以是安全的大醉,可以是放鬆的旅行,可以是嘶吼的 K歌。

➐心情不好的時候,去一趟菜市場吧,煙火氣總會帶來溫暖和溫柔。

➑在說完一件事後,可以加一句「從這件事中,我們可以看出」,它會鍛煉你的總結能力和復盤能力。

➒談判時,底牌不要一開始就丟出來,因為萬一對方還有大的籌碼,你就徹底輸了。

➓每周留一點時間給自己的小愛好,它會讓你感覺自己不只是一個社畜。

職場加分之自我增值

➊看綜藝、電視劇時,把自己代入角色。思考如果是自己,會怎麼處理/反應。你便擁有了更多人生體驗。

➋不要用命令去要求他人,用共識去驅動他人。

比如對待下屬,他的目標多是成長、金錢,或者好的工作關係,那就讓他意識到,這份任務與他目標的關聯。

只有在動機層面達成一致,人的主觀能動性便能激發起來。

➌多看看優秀的案例,雖然可能用不上,但至少知道自己做得還不夠。有空間意味着有進步,而滿足意味着停滯不前。

➍每次領導發言時,記錄下他的表達習慣和核心觀點,說不定哪天你要給他寫講話稿。

➎不要相信他人的保證,因為保證都是在特定時候、特定關係、特定場景下的情緒反應。等這些環境都變了的時候,保證也就沒了根基。

➏杯子裏少裝點水,這樣可以多站起來幾次,多走幾步,也有個理由換一下心情。

➐每個月去一次書店,你會發現還有那麼多人在努力地學習,你的動力有了盟友。

➑每個月和一個非本行業的朋友吃飯,你會發現世界其實很大。

➒走不出困擾時,拉長時間來看待。現在這些經歷,會成為自己的簡歷。

在每個時間節點做一次回顧。只有知道走了多遠,才能走得更遠。

責任編輯: 宋雲   來源:360doc 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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