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塵埃落定!萬達電商800萬年薪的CEO是他

2月18日,懸空8個月的萬達電商CEO今日終於有了消息,據知情人士向億邦動力網透露的消息得知,萬達電商的新CEO為原芒果網CEO李進嶺,據悉其已於前日開始就職,億歐網就此事聯繫李進嶺本人,李進嶺默認其的確就任萬達電商新任CEO。

2014年8月29日,三大巨頭萬達、百度、騰訊攜手成立合資公司「萬達電商」的新聞轟炸了當時各大媒體的頭條版面。歷時近7個月,萬達電商平台「飛凡網」於2015年3月28日正式上線試運營,時任CEO為董策。

2015年6月3日,億歐網得到消息稱,任職萬達電商CEO的董策已經申請離職,在離職信里,董策提及的原因是要去澳洲照顧生病的家人;但據接近萬達的相關人士透露:董策在萬達電商CEO職位上將近15個月的工作,在PPT演示方面做得美輪美奐,但實際的系統開發和業務都進展緩慢。

據了解,從萬匯網到更名飛凡網,萬達電商最大的着眼點在於會員體系的搭建,力圖依託大會員體系、大數據體系、通用積分聯盟、一卡通和雲計算平台等五大支撐體系,提供包含智慧電影、智慧餐飲、智慧購物、智慧超市、智慧休閒、智慧親子、智慧玩家、智慧KTV、智慧樂園、智慧秀場、智慧旅遊、智慧酒店、智慧置業、智慧金融、智慧停車等在內的全方位智慧服務,為廣大消費人群提供提供體便捷、貼心、實時的全新O2O體驗。

為什麼是他?

作為萬達集團旗下重點孵化項目,萬達電商的發展卻一直差強人意。其前兩任CEO龔義濤和董策都是極具互聯網管理經驗,但在萬達電商的推進過程中卻一直未見突破。

此後,萬達電商公開宣佈將以稅前800萬年薪招納新CEO,其任職資格有以下幾點:

1、38-50歲,華人,男性,本科以上學歷;

2、有知名互聯網公司CEO、COO經歷;

3、能力便整體運營方向,非技術方向。

從第三點我們可以看出,在經歷了前兩任CEO的技術性帶領後,萬達電商已將業務方向悄然轉向整體運營上。

李進嶺是何許人也?

公開資料顯示,李進嶺有豐富的傳統行業管理經驗,先後在寶潔公司、矽谷動力、摩托羅拉、百事可樂等公司任職。2007年加入藝龍旅行網,時任華北區高級銷售總監,後升任銷售副總裁,全球酒店業務副總裁,主管銷售、渠道方面工作。2013年進入芒果網,出任公司CEO。港中旅集團宣佈中旅總社、芒果網兩家公司合併後,李進嶺同時兼任中旅總社副總裁,全面分管線上業務。

由此我們可以看出,李進嶺在傳統行業的積累以及互聯網運營經驗也許正符合萬達集團整體轉型互聯網的需求。

不賣貨的萬達電商

王健林本人此前在接受媒體採訪時表示,萬達的整體規劃正在朝輕資產運營轉型,而萬達電商未來的規劃路徑不是賣貨,而是賣錢,賣理財產品,和銀行機構合作等。

此前也有原萬達電商的高管評價稱,萬達電商目前最核心的問題是,雖然有了大的發展目標但缺乏明確的發展路徑頂層設計,應該明確其在萬達商業帝國里的角色定位。萬達做電商大趨勢是對的,但在萬達內部需要捋順萬達電商的定位,萬達電商與集團內各個業態公司之間的關係,給予萬達電商領頭人話語權。該高管還特別提到:萬達集團起家於房地產,實行半軍事化管理,與純互聯網企業不同,長官意志非常重要,有些事不按照互聯網的玩法玩,着裝和打卡要求也嚴格。

從上述高管的話語中我們可以推斷,萬達電商面對的首道關卡則是管理團隊的思維轉變,對於在傳統行業摸爬滾打20餘年的萬達集團來說,過去的成就使得萬達人形成了一種慣性思維,整個萬達系的多個業務分支顯得過於分散未形成最佳的業務結合,且在互聯網人才的吸引上也有較大差距。

儘管如此,正在經歷第四次轉型期的萬達仍然是當下商業時代無法忽略的巨無霸,萬達電商的暫時受挫也只是整個傳統行業轉型的時代縮影。

最後說,萬達集團董事長王健林力推的第四次轉型目標,宣佈萬達將從中國企業轉向跨國企業,從房地產為主的企業轉向服務業為主的企業,形成商業、文化旅遊、金融、電商四個支柱產業。而今這位出身旅遊行業的新任CEO,能否幫助萬達實現轉型目標,相信這將成為很長一段時間的關注熱點。只能說,道阻且長。

責任編輯: 林億  來源:天下網商 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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