百姓不服，社會不滿

《中國經濟周刊》報道，來自陝西的政協委員王超斌日前對媒體稱，國企高層請客吃飯國家報銷，買車加油國家報銷，甚至出國嫖賭國家也報銷，此外還拿那麼高的工資，國家體制不允許他們這樣做。他們把大筆的錢放入自己的腰包，這不只是一個公平問題，而是一個變相貪污問題。 「老百姓不服，社會不服，我作為政協委員更不服！」

來自西安市工信委的張順表示，像中石油中石化這樣的壟斷國企，賣的是國家的資源，因此他們賺的錢應該讓全國人民受益，而不是揣入自己的腰包。

全國政協委員、西北大學經濟管理學院原副院長韋葦也認為，壟斷國企實際上是在利用國家的資源、利用人民賦予他們的權力給自己謀私利。這於情於理都不能接受，也因此引發了強烈的社會不滿。

高薪來自誰的腰包？

全國政協委員、保監會前副主席魏迎寧認為國有企業的高管薪酬明顯高於應有的價格。

中國人社部勞動工資研究所最近發佈的數據顯示，中國收入最高和最低行業的差距已擴大到15倍，而這種差距約1/3是壟斷因素造成的。

「去年，就連普通工人都能拿差不多15萬。」一位不願具名的國家電網職工透露，國家電網職工享受優惠用電、大節小節都會找理由發「過節費」，剛畢業的大學生，他們的「過節費」也在2000~20000元。

根據北京師範大學發佈的《2011中國上市公司高管薪酬指數報告》，2007—2010年，中石油對外公佈的管理層人均薪酬分別是96.29萬元、89.23萬元、86.18萬元和110.22萬元。而在這樣的「重賞」下，業績卻並不驕人，企業的實際營業利潤率各年分別為8.90%、7.46%、-7.38%和2.50%。報告認為其收入和業績不成正比。