制 造蘋果新款手機的深圳富士康工廠自殺員工馬向前的遺照，星期四和他日以繼夜工作製造新手機的照片，大大的同步刊印在英國獨立報的報頭。這已經不是英國媒體 第一次報道富士康工廠員工自殺的事情，英國《金融時報》的駐京記者甚至親自走訪深圳的廠房，也在網上公佈廠區內部員工的生活錄像介紹。金融時報的錄像報道 中，富士康展現的是現代化的工廠建築，員工也在園區內開設的商店購物、用銀行卡取錢、在郵局寄信件，一切現代化企業正常的表象里，更讓人驚訝，這幾天又有 2名員工連續自殺身亡，總計已有12人厭世輕生，第13人自殺未遂。

英國《獨立報》星期四的報道表示，蘋果新手機的上市籠罩着人命損失 的陰影。據《獨立報》的報道，蘋果在英國27家專賣店星期五都將提前在早上8點鐘開門營業，來接待急着搶先把新款手機帶回家的消費者，然而面對代工廠的員 工自殺事件，蘋果發言人表示，一組蘋果人員現在已經展開對不幸事件的獨立調查，並且表示，蘋果會非常嚴肅評估。富士康代工的惠普、戴爾電腦都在英國媒體表 示也會對事件進行獨立調查。

富士康工廠的員工是否受到非人道的待遇，正是目前外界所關切的，英國《獨立報》表示，多數自殺的中國員工都在25歲以下，發生不幸的原因圍繞着工時長、嚴格紀律，此外工作時還要面對嚴苛軍事管理形式的監工。

旅 英人權人士邵江星期四向記者表示，中國工人被剝奪主動爭取權利的自由，整個事件的核心問題就在於中國工人沒有獨立的工會。邵江表示，沒有獨立的工會，工人 核心的權益就不會得到保障。他認為，外資包括台資到中國之後，儘管保障了工人獲得中國的最低工資標準，而避免了「血汗工廠「的惡名，但是這是跟中資的工廠 水平相比，好像比較好，但是勞資問題出現時，官方還是會偏向資方，工人的權益還是會被壓制。邵江表示，外資進入中國都避談讓工人組織獨立工會，他認為這是 不對的。他認為，這些進入中國設廠的外資，如果在其本國是允許組織工會，就應該讓在中國的廠房的工人也有權組織工會，才有可能出現合乎工人權益的人道環 境，否則勞工權益受到壓制，走投無路自殺尋短的事情還是會重演。