今年的年會剛剛落幕，沒有狂歡後的宿醉，只有凍徹內心的冷。
首先，年會最大的「頭獎」，是行政部同事抱上來的那台空氣淨化器，而往年的特等獎是現金3W。
獎金紅包不管是數量還是金額嚴重瘦身了，陽光普照獎從千元購物卡變成了一頓年會晚餐，僅1/5的員工抽到了紅包，金額也是50到200左右不等。
公司財務通報上的那行紅字——「連續兩年虧損」，像一把劍，懸在每個人工位上方。
領導的講話也很簡短，全程沒有提及「發展」，沒有勾勒「藍圖」。取而代之的，是一個詞，被他重複了三次：「活下去」。
這三個字，壓在了所有關於未來的想像之上。
於是，順理成章地，一切都被凍結：今年沒有普調漲薪，沒有年終獎金，沒有晉升通道，公司希望全體員工與公司共克時艱。
過去的一年，其實是卷到極致的一年，每個人的年度總結里，「加班」都成了一個無法繞開的關鍵詞。
人均月度加班時長比去年增加了2.5個小時，這個被精確計算、寫入年度總結表彰大會PPT里的數據，此刻顯得無比諷刺。
現在的現實是：員工付出更多的時間，消耗更多的精力，手裏的餘糧，卻肉眼可見地變得稀少。
2026年，願耕耘能遇見應有的迴響，讓付出不必總與失去畫上等號。
