3月26日，合肥市廬陽區勞動保障監察大隊告訴記者，昨天他們關注到媒體報道後，就已經去過安徽鹿媽媽生物科技有限公司（下稱「小鹿媽媽」）調查，「已經立案，今天還會去。」
記者已就此事致電小鹿媽媽，截至發稿未獲回應。
3月24日，有網友發佈視頻稱，在一家公司應聘後發現，公司沒有午休，且員工在用餐時間也不得離開公司，因此在工作的第一天便決定辭職。
視頻中網友展示了一份公司辦公規範文件，其中第四條規定：上班期間禁止外出，除非特殊情況，需經部門主管批准並報備人事部門。
3月25日，記者嘗試聯繫發佈視頻的網友，但未獲得回應。在視頻評論區，有一位網友透露，該公司位於合肥，是一家生產牙線的企業，他上班的第一天就因公司這些不尋常的規定而選擇離職。有網友詢問公司是否為「小鹿媽媽」品牌，發佈視頻的網友確認正是這家公司。
記者查詢發現，「小鹿媽媽」品牌所屬的公司是安徽鹿媽媽生物科技有限公司。該公司在招聘網站上的介紹信息顯示，其主要業務是生產和銷售「小鹿媽媽」品牌的牙線、牙膏、牙刷等產品。
3月25日，記者聯繫了安徽鹿媽媽生物科技有限公司，詢問關於沒有午休和用餐時間不能離開公司的規定，公司工作人員表示不便回應，並建議記者聯繫人事部門。但當記者聯繫人事部門時，對方同樣未對這一問題作出正面回應。
隨後，記者以求職者的身份再次詢問安徽鹿媽媽生物科技有限公司的工作人員，對方確認公司確實沒有午休，員工用餐時也不得離開公司，工作時間為早上九點至晚上六點。
據媒體報道，小鹿媽媽公司針對外界關於公司無午休制度的質疑作出了回應。公司澄清，並非完全沒有午休時間，而是沒有設定固定的休息時段，鑑於公司員工眾多，無法安排全體員工同時休息。至於員工在休息時間是否可以離開工作場所，公司尚未給出明確答覆。
3月25日，記者聯繫了合肥市廬陽區勞動保障監察大隊，工作人員指出，公司規定的正常工作時間為早上九點至下午六點，共計九個小時。根據相關法律，標準工作時間應為八小時，若工作時間超出八小時，公司應向員工支付加班費，若未支付加班費，則應有至少一小時的午休時間，員工在午休期間有權自由選擇是否離開公司。若公司強制規定員工不得離開，這將違反勞動法規定，求職者可以收集證據向勞動監察部門投訴。
