1月24日，抖音集團發佈內部全員信，通知將於2026年起停發過年紅包，並將從2025年起停發端午、中秋禮品。此外，2025年6月起，將不再提供下午茶和隨餐水果，調整為茶水間將免費供應堅果、水果。
根據公開資料，抖音集團以往會按照不同工齡給員工發放紅包：工作3年以上的員工可以獲得6888元的紅包，1到3年為3688元，6個月到1年的為1888元，3到6個月為988元，小於3個月的員工為588元。
一位抖音集團員工告訴九派財經記者：2024年過年紅包已經砍了一半，今年直接通知是最後一年發過年紅包，明年就取消了，「我們都在坐等上熱搜。」
另一抖音集團員工告訴九派財經記者：「字節的年終要年後三四月才發，2026年相當於空手回家過年。」
上述員工認為，取消端午節和中秋節禮盒，在字節圈內的反饋更大，屬實是砍了小錢讓大家失去熱情。他說，「去年2024端午發了包，中秋節發了被子，大家感覺節日關懷很足。」
該內部郵件還稱，基於務實、簡單的福利理念，對員工福利政策進行了一系列調整。其中，員工商業保險將新增覆蓋指定公立醫院特需部、洗牙和子女流感疫苗，並提高自費報銷比例；引入超級猩猩、樂刻等外部健身房，公司為員工覆蓋大部分費用。
還有員工認為，增加的醫療保險、洗牙額度、健身卡打折，感覺更像是公司為調整找來的一些「藉口」。現在增加的醫療商業保險、健身卡的實際使用率可能只有10%。而且，抖音深圳工區在2020年左右就已經有洗牙和外部健身福利了。
一位互聯網行業HR告訴九派財經記者，「字節的過年紅包、下午茶，是以前HR宣傳招聘的幾個重要福利，削減福利就意味着，可能公司對未來業績預期不太理想，未來公司要勒緊褲腰帶過日子。」
目前脈脈平台上，抖音集團在國內有12.2萬名註冊員工，上述HR稱，按照抖音集團員工平均在職6個月、過年紅包平均988元估算，取消過年紅包後，每年可以降低約1億元成本。
