奧草志津（Shizu Okusa）辭去了年薪六位數的華爾街工作，在紐約創立健康品牌Apothékary，用草藥治療感冒和其它疾病，預計到2025年2月底，公司年收入將超過3500萬美元。
22歲時，她是高盛的交易員和投資者。這是一個收入豐厚的職位，尤其是對她這個年齡來說，但每周100小時的工作時間很快讓她疲憊不堪。
現年35歲的奧草說：「這是不可持續的。我回首過去，相信用大自然作為藥物才是真正解決方案。」
「艱難但值得」——押注自己
奧草出生於加拿大溫哥華，19歲時以不同尋常方式進入高盛。她給她未來的老闆泰德‧戈德索普（Ted Goldthorpe）發了一封郵件，約他面談她對股票的一個想法。
令她驚訝的是，戈德索普願意見面。她飛去紐約，花了一整天的時間接受面試。第二天，她收到了工作邀請。
她在高盛工作到2012年，然後創立了她的第一家企業，總部位於華盛頓特區的果汁品牌Jrink。
奧草說，當時減薪幅度很大——她從每年約15萬美元收入變成了一名新企業家，給自己發3萬美元薪水。在Jrink創業初期，她和室友住在一間單間公寓裏，在家裏的廚房製作果汁。奧草說，創業很艱難，但很有回報。
她全職經營這家公司，開設9家實體店，並在兩家全食超市銷售果汁，但無法賺到足夠的錢來維持運營。「我們的收入永遠無法超過500萬美元。」她說。
2019年，她將公司出售給了Puree Juice Bar，後者幫助她創辦了Apothékary。
兩次創業學到的關鍵教訓
儘管Apothékary和Jrink有着共同的健康生活理念，但奧草表示，她必須做一些不同的事情，這樣她的第二家公司才能比第一家更成功。
「我認為，關鍵教訓之一是走出自己的路。」奧草說。在Apothékary，她說學會了如何有效地放權，利用他人長處，並信任她僱傭的團隊來推動公司向前發展。
奧草還分享了為幫助業務增長而採用的一些削減成本策略。
Apothékary有二十多種產品，是與臨床草藥專家合作開發的，在全美400家Sprouts雜貨店銷售。奧草和她的員工沒有花錢找大型分銷商，而是自己運送商品。她還利用訂閱服務來幫助推動銷售。
回首往事，奧草認為，追求能幫助她和他人過上更快樂、更健康的生活，才是她工作的真正原因。
