近日，一名曾在中國知名遊戲公司供職的英國人發文公開了臭名昭着的「996工作制（從上午9點到晚上9點，每周工作6天）」經驗談，引發熱議。
當地時間7日，據香港媒體《南華早報》（SCMP）報道稱，來自英國約克郡的傑凱·福斯達克（28歲）2022年入職位於中國廣州的遊戲公司網易。
他在無需要加班的翻譯崗位工作了2年，今年1月轉崗至遊戲設計部門。從4月開始工作量急劇增加。
最終，他經歷了中國臭名昭着的「996工作制」。有時為了按時完成工作，他每周工作時長甚至會超過80個小時。
他表示：「之前每天上午10點上班。4月平均下班時間是晚上10點，有時干到凌晨」，「還曾經連續3周周六上班。」
雖然加班不是必須的，但他表示：「不想讓組員失望」，於是硬抗下地獄般的工作強度。
他在接受《商業內幕》的採訪時表示：「他表示，午休的一個半小時和公司同事一起喝咖啡吐槽是他熬得住996的原因之一。」
「996工作制」還對日常生活產生了影響。他表示，一回家就累得只想睡覺，三餐都在公司解決，連與妻子面對面吃飯的時間都沒有。沒時間運動，興趣愛好更是妄想，導致健康狀況惡化。
他在SNS發佈了自己消瘦的樣子，並自嘲道：「我為什麼要接受這個職位？」該帖瀏覽量超過26萬5000次，引起了無數中國上班族的共鳴。
在中國網易經歷過「996工作制」的英國人傑凱·福斯達克（28歲）發佈的自己一臉疲憊的樣子。/商業內幕截圖
他表示：「公司高層應該意識到996工作制是落後於時代的工作方式」，「人得不到充分的休息士氣會低落，導致工作失誤、效率低下。」
因網易裁員，他於6月離職，目前搬家到哈爾濱，暫時休息一段時間。他表示：「我的夢想依然是在中國製作遊戲，但不知能否重新適應996工作制」，「因為會失去太多東西。」
與此同時，在中國信息技術（IT）業界，過長的工作時間導致過勞死的事例層出不窮。
2022年7月，在浙江省杭州市某互聯網公司工作的20多歲年輕人，連續三天工作到凌晨，第二天上班途中因過勞暈倒，最後死亡。在「中國版YouTube」企業BiliBili，中國代表聊天工具企業微信，短視頻共享平台抖音母公司字節跳動都接連發生過員工死亡的事件。
騰訊等知名IT企業為防止員工過勞，雖然開展了「建議下午6點下班」、「1065工作制（上午10點至下午6點，每周5天工作）」等公司內部活動，但據悉，大部分企業仍維持996工作制。
