中國地方政府無法償還巨額債務，是板上釘釘的事情，但中共統治下的銀行會讓韭菜成為接盤俠，不過涸澤而漁，只會加速「大蕭條」到來。
當今中國農民工辛勞一輩子，養老靠政府仍是奢望，還是離不開「養兒防老」，往後看十年，每個中國老百姓都和現在的農民工一樣，靠政府養老淪落為一句空談。
「民企關了、賣了、走了」！中國經濟成長乏力，民企投資意願不振成危機，中國經濟最有活力的部分熄火了。
日前，一則女白領「假上班」穿幫後，在街頭放聲大哭的新聞，引發關注。
銀行讓無數韭菜成為接盤俠，涸澤而漁，只會加速「大蕭條」到來
署名」財經數據庫「的推特賬號發文稱，面對地方債，銀行不慌的根本原因，可能就是如招商銀行，早已經把地方債的雷，轉移給了居民。居民表面上是從銀行購買了理財產品，實際上則是背了地方債的雷。可憐扛鼎老鄉，要麼扛鼎，背債一輩子；要麼扛雷，血本無歸。另外，按揭貸款利息微降，存款利息大降，銀行維持息差。
居民受到擠壓，補貼銀行；而銀行則給地方政府長期貸款，利息極低，甚至前些年不收利息，補貼地方政府。這個鏈條非常清晰，居民補貼銀行，銀行補貼政府，最後實際上是居民間接補貼政府。
居民背負了如此重擔，怎麼可能還有錢消費，而政府還要刺激消費。消費不振，居民沒錢，怪誰呢？
一個流行的說法是，只要是內債，本幣計算，債務再高也不是問題，內債不是債。當然，說這話的人，總是覺得美國例外，本幣美元計價的美債卻是大問題。在中國，內債確實不是債，原因並不是因為央行可以印錢還債，而是：內債不是債，因為有韭菜！
但是，這種扛鼎背雷，金融抑制，強力維穩的解決方案，有一個致命的缺陷：居民過度透支，需求斷崖，消費徹底斷崖，而這正是中國式次貸危機的核心。這種涸澤而漁，榨乾吃淨，讓居民過度透支的方法，只會加劇危機
金融危機變大蕭條，這都是自找的。不讓居民休養生息，不逐漸降槓桿，卻變本加厲，進一步涸澤而漁，以斷子絕孫的方式，暫時「化解」了危機，卻迎來了大蕭條。
不久的將來，中國每個普通人都可能面對無休可退的困境
《如此打工30年》爆款，老無可依的農民工讓人無比同情。打工一輩子，每個月就拿100多塊錢的「退休金」，退無可退，只能生命不止、勞作不休。這樣的晚景讓人唏噓。
這的確是分配不公，到底問題出在了哪裏？
農民工今天遇到的養老困境，並不是市場分配造成的，是計劃經濟時代的遺產——城鄉二元製造成的系統性困境。
2006年全面取消農業稅後，農村地方政府的主要財政來源是上級的轉移支付。但是這些轉移支付的錢，並沒有給農民帶來福利，反而是借道進入了地方政府的腰包。
農民工的福利保障缺失，無休可退，城鄉二元制是病根。城鄉二元制的戶籍捆綁公共福利，直接損害了農民工的利益。城鄉二元制人為限制了農村經濟的發展，間接損害了農民工的利益。政府財政的第二次分配不是解決農民工養老問題的辦法，而是造成農民工養老問題的直接原因。
誰虧欠了中國的農民工？這個賬是得好好算。
他們打了一輩子工的發達地區大城市虧欠他們嗎？大城市也覺得挺冤，兩大三角洲的財政淨上繳超過了本級財政，八成的轉移支付都是哥幾個出的，還說不盡力？
「人財分離」的財政分配格局之下，農民工社會福利得不到保障，缺的不是錢，而是錢沒花到農民工頭上。經濟發達地區反哺農村的錢，是誰花掉的、怎麼花掉的，需要真相。
試圖用財政再分配去「糾正」市場分配的「不平等」，只會造成嚴重的不平等。農民工的養老困境是二次分配福利體系失效失能的典型，其他社會普通成員的處境也沒好到哪裏去。
行政分配按照身份等級分配，造成了社保資源分配的巨大等差。在經濟高速增長時期，高增長遮百丑，低效浪費不公平的諸多弊端還不明顯。經濟增速放緩，疊加少子化的人口結構惡化，社保入不敷出是無法避免的。
更可悲的是，為了實現二次分配，大量本該用於市場機制一次分配的資源流入了公共財政，嚴重影響經濟效率，卻沒有預期的分配效果。
中國的社保費率在全球都屬於高水平的，職工個人和企業繳納的「五險一金」占職工總收入的40%。與北歐高福利國家的45%，相差無幾。如此高的代價，換來的不是高福利，而是社保基金連年告急、延遲退休已成定局的「虛福利」，這到底值得嗎？是不是也要問問錢都花到哪裏去了？
今日我憐人，他日誰憐我？同情農民工，是五十步同情百步。不久的將來，每個普通人都要面對無休可退的困境。打破二次分配福利體系的迷信，才是改變分配不公的當務之急。
雪上加霜！揭中共養老困局內幕
中國人口老齡化將會給社會帶來人和財兩個方面的影響，一是勞動力供給下降，二是養老負擔加重。
劉宗媛（Zongyuan Zoe Liu）是《外交政策》專欄作家。近日，她撰文探討了中國養老金制度的現實狀況。
目前，城鎮退休職工平均每人每月領取基本養老金3326元（約合461美元）。城鄉居民計劃退休人員享受的福利要少得多，每人每月平均基本養老金僅為179元（不到25美元）。
截至2022年底，中國養老保險體系已基本實現全民覆蓋，參保人數約10.5億，其中5.49億人由城鄉居民養老保險覆蓋，該保險針對農村戶口或城鎮無薪居民。未參保人數約3.5億，其中大部分為16歲以下人群。
劉宗媛認為，許多人農名工仍在從事高強度的勞動工作，因為他們的農村戶口使他們無法享受到城市工薪階層更好的退休福利，導致他們的社會保障金不足，平均在100元（每月少於14美元）和200元（約28美元）之間。
劉宗媛指出，到2040年，中國將有4.02億人超過60歲，也就是說，中國人口的28%將達到法定退休年齡。
劉宗媛指出，隨着中國社會老齡化，養老金計劃的固定收益部分將面臨越來越大的壓力。截至2019年底，各省城鎮職工計劃的匯總盈餘為5.46萬億元人民幣（7,900億美元），僅夠維持13.3個月的福利支付。
但問題可能比2019年的報告警告更嚴重。
她指出，2019年，當中國社科院發佈報告時，中國還沒有經歷長期的因中共病毒（新冠病毒）疫情而實施的封鎖，外國企業還沒有加速撤離中國的計劃。
劉宗媛表示，為了幫助企業減少支出，中共2015年至2019年間六次降低了養老金繳費上限。但僱主繳費率下降沒有刺激企業經濟增長，卻直接加劇了養老基金收入下降的問題。僱主降低繳費率而節省的成本，也沒有阻止跨國公司縮減在中國的投資或完全離開中國。
2020年，中國養老金計劃的總收入下降了13.3%，而支出卻增長了5.5%，導致養老金體系在2020年首次出現年度赤字。
劉宗媛指出，只要勞動力市場未能改善，養老金收入就難以增長到足以維持中國社會保障計劃充足資金的水平。
中國社會科學院2019年的一份報告警告稱，中國社會保障基金（NSSF）可能會在2035年耗盡。
劉宗媛最後提醒，養老金福利的融資和分配不當可能會成為社會穩定的威脅。
今年2月初，數十萬中國養老金領取者抗議地方政府削減醫療福利，通過「打倒反動政府」的口號和唱《國際歌》來表達他們的不滿和沮喪。
民企關了、賣了、走了！中國經濟成長乏力民企投資意願不振成危機
前中國民營經濟研究會常務副會長兼秘書長、前全國工商聯副秘書長王忠明16日在澎湃新聞撰文強調，今年1至4月民間固定資產投資累計年增率僅有0.4%，民營企業投資意願一降再降，衝擊整體經濟成長。
他認為，民營企業發展信心不足來自於多重原因疊加，包括COVID-19疫情衝擊、西方國家壓制供應鏈、官方政策邊際效益遞減、承受轉型升級壓力等情況，導致整體營商環境趨緊，不少企業出現不同程度的信心動搖，採取觀望或是「躺平」態度。
王忠明表示，有的民企「關了」、「賣了」或「走了」。
王忠明指出，優化營商環境，必須從市場環境、政策環境、法治環境、社會環境等方面切入，也就是市場化、法治化和國際化；優化營商環境是個長期改革任務，「應急性的政治動員和臨時措施絕非根本之策」。
大陸女白領假裝在星巴克上班，穿幫後崩潰大哭
港媒《星島日報》7月16日報導，在星巴克假裝上班的中年人穿一身精緻得體的職業裝，提着公文包，在工作日步履匆匆走進星巴克，卻閒坐整日，直至捱到需要「下班回家」的那一刻。
兩次失業的萱萱不願家人擔憂，無奈成為「假裝上班」的一員。她說，「短短半年被炒了兩次，我瞞着老公和婆婆，搭伴一同失業的前同事，上午去咖啡廳投簡歷，下午轉戰圖書館。直到有天，老公突然來電話，說恰好經過我公司想來看看，眼見謊言快被戳穿，我當時就崩潰了，一個人站在街上，放聲大哭……」萱萱回想那段「假裝上班」的光景，仍難掩激動和酸楚。
擁有碩士學歷、現年40歲的萱萱透露，由於原僱主主營的食品供應鏈業務，面向企業用戶，唯有頻繁參加展會才有銷路，疫情封控令公司損失慘重，她在一次同老闆娘言語衝突後被辭職。
此後，她被一家自稱做元宇宙的網企錄用，但未過試用期又遭淘汰。
萱萱表示，在求職時屢遭年齡歧視，一家公司主管直截了當對她說，「你40歲，就沒有創新了。」
中國網路近來流行「35歲魔咒」的說法，代表不少30多歲的人正面對失業、沒有結婚和沒有孩子等多重打擊。
據報導，中國就業市場疲軟，職場上年齡歧視普遍存在，有受訪者，指就連中共政府都將大多數公務員職位的招聘年齡，限制在35歲以下。
曾經被資本視作「香餑餑」的互聯網行業也步入寒冬。據報導，去年三大互聯網巨頭百度、阿里和騰訊淨流失2.8萬人；今年首季大型網企也有近萬人離開。
投資4000餘萬高鐵站為何建成多年未啟用？開通後更慘！
海南環島高鐵上的儋州海頭站建成多年卻未啟用，有網友通過人民網「領導留言板」諮詢海頭站開通進展。
海南省發展和改革委員會7月14日答覆稱，省發改委採取多種方式與鐵路部門進行全方位的溝通協商，但鐵路部門認為當前制約海頭站啟用的主要原因是：海頭站日客流量不足百人，開通運營後鐵路部門虧損嚴重。
鐵路部門表示，如開通海頭站，預計將使鐵路部門每年虧損500萬元，運營壓力極大。
據海南媒體2015年報道，總投資逾4159萬元的環島高鐵儋州海頭站位於海頭鎮東側地區。
阿波羅網林億綜合報道
