自由意味着選擇。要讓年輕人真正做選擇，意味着他們在做全職子女之外，還有真正的選項，有更有意義和價值的工作，而不是一味讓他們脫下長衫之類。
怪事年年有，今年特別多。
新詞語層出不窮，比如最新就是「全職兒女」。當兒女也是一份工作，而且還是全職的？似乎是，職場不順之時，大學畢業生們發現，回到家裏不失為一份不錯的選擇——有吃有住，幫家裏干點家務，拖拖地遛遛狗，再給爸媽一點情緒價值，陪陪玩聊聊天，就有爸媽給的「工資」，比起求職現場人山人海、早出晚歸還可能被pua，到手去掉房租伙食也沒幾個錢，這不香麼？
聽起來是理想，真相如何？「全職兒女」的出現，到底是什麼原因？真正的問題在哪裏？
全職兒女：邊啃老，邊備考
「全職兒女」其實並不新鮮，一直有，只是過去比較低調，如今浮上水面。
與其說主動選擇全職兒女，不如說是不得不全職兒女的無奈。以往大學畢業的孩子，如果總在家裏呆着，別說家裏親戚有意見，周圍鄰居也會好奇一把。如今，「全職兒女」這種情況上了各類社交媒體熱搜，大家都有點不以為恥反以為榮的感覺。
不能只說年輕人是非觀變了，父母更寬容了，還得說大環境變了——以往畢業就找到工作是常態，如今畢業找工作可能是一項中長期要完成的任務。
年輕人失業率、尤其高學歷年輕人失業率居高不下，是全職兒女流行的背景。隨着經濟回暖，經濟數據好看一些，全國的失業率也有所好轉，4月份全國城鎮調查失業率5.2%，比3月份下降0.1個百分點；但是，年輕人失業率仍居高不下，3月份16-24歲青年人失業率19.6%，比上月上升1.5個百分點，4月份該數字繼續攀升至20.4%。
5月16日，國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉表示，目前就業結構性問題比較突出，穩定和擴大青年人的就業仍需加力。
從供需關係可知，工作如果難找，薪水也不會高。根據麥可思報告，2021屆本科、高職畢業生平均月收入分別為5833元、4505元，畢業半年後月收入起薪平均漲幅（本科：4%，高職：3%），均低於疫情前的2018-2019屆的起薪平均漲幅（本科：7%，高職：6%）。
也正因此，全職兒女哪怕只是家裏給點零花錢，性價比比外面找個一般工作可能還舒服。但其實，全職兒女多數也不是真的全職，或者說全職一輩子，其中以「備考族」為主。
因為找工作難，提升的競爭也在加劇，無論出國、考研還是考公務員考編制，要考外語、考專業、考行政測試等，想取得好成績，顯然都需要大把時間準備，所以大學畢業後家裏提供一年兩載的緩衝期，而畢業生畢業就全力以赴脫產備考。
一戰成功的可能性也在逐年降低，「二戰」、「三戰」並不新鮮，按照一些大學的數據，超過50%的考生是二戰。
「全職兒女」與「啃老」
聽完「全職兒女」的描述，不少人不以為然，認為這不就是「啃老」麼？倒騰那麼多，披上一個新馬甲整得人不認識似的。問題是，在現代社會壓力之下，「啃老」越來越變成年輕人無法逃避的選擇；啃老有很多種，不是這種，就是那種。
面對「啃老」說，有的全職子女就為自己辯護說，自己在家陪父母拿點零花錢，叫啃老，但好歹還是盡了子女義務，那些所謂「別人家的孩子」，去了大城市努力找份工作，自己買不上房要家裏出首付，自己還不上貸款要家裏人退休金補貼，自己結婚生子需要老人帶娃，而老人在老家有個頭疼腦熱，他們卻根本幫不上忙，這種「啃老」難道不是更為嚴重？
這些爭議，其實暴露了一個快速城市化與老齡化社會的弊端。年輕人的收入不足以支撐自我，而財富更多聚集在老人手中。前段時間，就有人統計了一下，在中國退休金超過一萬元的老人有635萬人；而年輕人月薪超過一萬元的人數不到500萬人。這個數據統計上可能有值得商榷的地方，但是基本規模不會大錯——很多人好像以為月薪一萬很容易，其實這已經是一二線城市能夠拿到的體面收入，畢竟在中國，還有六億人月收入只有一千元。
全職子女之所以還能流行，主要還是父母輩除了有養老金，多數還能生活自理。現在不少大學生的父母也就五十出頭，大學生暫時回家做全職子女，其父母無論身體還是經濟，其實也沒有太多壓力。但是如果就業情況繼續惡化，隨着養老金縮水，那麼全職兒女的快樂時光恐怕也沒有那麼長久安全。事實上，即使經濟無憂，很多年輕人在家中呆着也陷入精神內耗，點讚全職子女也是給自己的選擇一點安慰。
作為備考之類選擇，相信多數中國父母還是心甘情願地接納「全職子女」，哪怕只是暫時。因為備考只是階段性的選擇，成功上岸的可能性就還在，那麼按照中國父母多數喜歡為子女大包大攬的調性，這些事其實都不是事。問題在於，如果多次考試還是沒法上岸，子女又長期脫離社會，這怎麼辦？
這種情況也許在幾年之後會集中出現。畢竟在不少段子中，父母退休金兩萬，給985子女一萬作為全職子女工資的情況，還是極少數——就像前面說的，中國退休金超過1萬的人群，最多也就600多萬人，而且其中應該不少是大學生爺爺奶奶輩人物。
恢復經濟、促進就業，年輕人需要更多選擇
作為個人選擇，選擇一段時間做全職子女，無可厚非，這也類似成年之後一次間隔年（gap year），只是達到理想生活中一段過渡和中間狀態，其實也是一種選擇；但是如果全職子女當做一種最終目的，恐怕還是存在各種大小障礙。
長期來看，全職子女能否持續？對於多數普通人來說，還是存在不少壓力。首先，這看起來是讓子女佔便宜，但對子女一方未必真的好。眾所周知，經濟獨立是孩子成年的一大標誌，按照社會學家的說法，這也是一個從家庭社會性「斷乳」的開始，這樣孩子才可以真的作為成年人去組建自己的家庭，完成自己的人生。問題是，當已經成年的子女回到家中，重新續上「乳汁」，這對於孩子來說，其實是一種退化。當然，作為父母，多少人能狠心拒絕呢？
即使在講求個人主義的資本主義國家，住在父母家車庫的成年人也不少。這種情況二十年前在歐洲等陷入衰退的發達經濟體就出現了，隨着年輕人失業率越來越高，和家裏人同住的成年人也越來越多，所謂獨立成年，則無從談起。
其次，全職子女的模式，對於父母一方，如果長期持續，也是壓力。以日本為例，其完善養老金制度曾經讓不少國人羨慕。但即使在日本，因為子女問題，也有不少老人陷入老後破產的境地。比如，日本進入「失去的二十來年」之後，也出現了不少類似國內全職子女的現象。
他們自嘲為「平成廢宅」，也就是長期不工作呆在家裏依靠父母養老金過活的人。更嚴重的是，如果子女在工作一段時間之後，在中年失去了工作，無奈再次回到家裏，而父母已經年邁，又需要看護，到時候情況可能更嚴重。一方面成年子女回來，父母可能失去政府補助，而子女回來之後，又增加了家中的支出。日本媒體調查了這種情況，發現所謂成年子女和老人合住彼此輔助其樂融融，其實只是一種想像，不少時候成年子女回來，導致經濟壓力加大，甚至會出現老後兩代人破產的局面。
對比之下，中國目前這種情況還沒有那麼嚴重，中年人失業也往往依靠自己儲蓄想點辦法，但是未富先老的社會應該做好預案。更不用說，未來養老金情況難言樂觀，按照中國社科院世界社保研究中心發佈了《中國養老金精算報告2019-2050》，養老金制度可持續性存在不少問題，入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。報告預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結餘或將耗盡。
自由意味着選擇。要讓年輕人真正做選擇，意味着他們在做全職子女之外，還有真正的選項，有更有意義和價值的工作，而不是一味讓他們脫下長衫之類。這些的前提，其實都還是依託於經濟的好轉，也正因此，重要的不是洗腦年輕人去擰螺絲，而是啟動經濟，搞活市場，給他們更多工作選項。
至於年輕人，無論自願還是被動選擇全職子女，你都要明白，這註定只是你人生一個階段，你的身份不應該是某個人的孩子，而是應該努力活出自己的名字。
