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日本老闆堅持員工至上,員工自由上下班,公司營業額翻20倍

為有需要的老人提供工作崗位,讓他們做些力所能及的工作,體面度過晚年生活。

到了下午4點左右,一波孩子來到公司。

他們都是員工們的孩子,放學了就先來這裏。

公司為此特別開了一家零食屋,以低廉的價格為孩子們提供糖果、果汁、雪糕等食物,還有文具用品。

孩子們都喜歡來這裏一起玩,這也讓員工們可以安心工作。

傍晚時分,員工們陸續下了班。

到了晚上6點,坂口輝光也回到家裏,和家人一起吃晚飯。

在女兒的心目中,坂口輝光是值得尊重的人,企業經營蒸蒸日上,也讓員工上班自由舒心。

平日裏,公司還會組織各種公開活動,讓員工的家人可以一起來參加。

坂口輝光計劃着,在公司附近的一片空地上,建立一座綜合設施。

那裏規劃了托兒所、咖啡廳、健身房、桑拿浴室等等,為員工和家人的生活提供方便。

作為一名社長,坂口輝光儘量為員工着想,體諒員工,

而員工們在上班時,也會變得更加積極和負責,跟老闆的感情也挺好。

「我可以做自己想做的事情,帶着自信去工作。」

這樣一來,應聘者蜂擁而來,

公司方面不愁招人,不用擔心人手短缺的問題,有助於穩定發展。

坂口輝光接受採訪時表示:

「要是員工念叨着『公司好黑心啊』「不想幹了,不想幹了」,那麼這家公司不會生產出好的商品。

我覺得,首先讓員工帶着滿意的心態去工作,對提升客戶滿意度是至關重要的。」

但願這樣的老闆今後會越來越多,

畢竟打工人都有自己的生活,

誰也不希望因為難熬的工作,就失去生活的全部快樂……

責任編輯: 趙麗  來源:英國那些事兒 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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