ChatGPT引爆生成式AI熱潮，吸引不少科技大廠紛紛投入開發，也帶動AI晶片的需求，不過，中國AI晶片第一股寒武紀卻被員工爆料大規模裁員，一些老員工甚至沒有年終獎金。
中國AI晶片第一股寒武紀市值突破千億人民幣，自今年年初至4月25日股價及市值都飆漲超過300%，公司看似風光無限，但員工命運卻大不同，根據陸媒報道，有多名寒武紀員工在社交媒體爆料公司正在大規模裁員，且年資較少的員工賠償金低，老員工甚至沒有年終獎金。
根據芯東西報道，外傳「應屆裁員比例可能高達80%」、「惡意裁員」的爆料，寒武紀人力資源主管王海波認為資訊不屬實，他表示，1、公司2022年度績效考核評定不存在D這個等級；2、公司根據客觀績效考核結果進行管理，並不會針對應屆生，不存在所謂的惡意裁員，更不存在80%的比例；3、資訊描述的績效評定G年度績效獎金打3折與事實不符。
對於有員工說公司將裁員人數控制在600人以內的爆料，他稱純屬造謠，公司根據管理要求進行正常的績效回饋，針對未達績效最低要求的員工，溝通後都會按照規定給予1個月的待通知金及N的補償金，即N+1，不存在「沒有N+1」一說。
有自稱寒武紀員工的網友揭露公司裁員細節，包括：大規模裁員是因營收不利，而科創板上市有5年獲利要求；軟體部門成為裁員重災區，據說測試裁掉35~40%，硬體職務不受影響；對月薪低或年資低的員工裁員只有N+1賠償、無年終獎金，對月薪高或年資長的員工故意打低績效，年終獎1折甚至就沒有。
根據中國網友披露，中國政府和安防客戶是寒武紀最大的訂單來源，然而寒武紀自研的推理加速引擎MagicMind（基礎系統軟體）不被客戶接受，原本大客戶對寒武紀力推的MagicMind不買帳。
在外部營收成長無望、科創板上市對高層減持股票有5年獲利要求的情況下，大規模裁員是讓公司儘快達到獲利狀態的一個辦法。
根據寒武紀在今年2月27日公告的去年業績，營收增幅僅1.11%，歸屬母公司淨虧損擴大41.4%至11.66億人民幣。
