職場是一片大森林，什麼樣的鳥都有。你作為職場裏的一分子，「人在江湖，身不由己」。怎樣融入職場，擺脫與人格格不入的尷尬局面，快速的與團隊成員打成一片，風風光光的馳騁職場，這裏談談應該忌諱的六個問題與你分享。
【1】一忌愁容滿面——遇見誰都像欠他帳沒還一樣
職場上會有這樣一類人，說他內向也好，孤僻也罷，就是見人不愛說話，如果不說話喜歡點頭、或微笑示意，當然無可厚非。可惜另一類人，他不點頭，不微笑，也不搭理身邊的人，一直弄得讓他身邊的人都好像欠他好多帳不還一樣。久而久之，給大家造成一個望而生畏，避而遠之的局面。如今社會的高速發展，靠的是團隊的合作和規模化的發展，人多智慧廣，眾人拾柴火焰高。靠個人武功、刀槍、棍棒單打獨鬥的時代早已一去不復返了。因此這裏提醒愁君要不斷充電，與時俱進，趕上社會的發展潮流，改善自己的不良習性，或點頭、或微笑，這比舉手之勞還易獲得，馬上扭轉，
職場上的同事都會向你伸出溫暖的雙手，歡迎你、接納你，邀你共同擁抱未來。在者國人都知道：笑一笑，十年少，愁一愁白了頭，為了你的事業、家庭，父母、老婆和孩子就笑口常開吧。
【2】二忌驕傲自大——誰都不放在眼裏。
「虛心使人進步，驕傲使人落後」。如今還流行這樣的說法：一等人，有本事沒脾氣；二等人，有本事有脾氣；三等人，沒本事有脾氣。越是有本事的人，越是謙虛，海納百川，有容乃大。職場上，三類人中你是哪一類呢？哪一類並不關鍵，關鍵的是怎麼認證分析自己，認識自己，而後自我改造自己，否定自己，不斷上升能量層級，這才是關鍵所在。如果自己不去深刻反省自己，對自己的能耐無限放大，而後目空一切，其結果是：自欺欺人，驕公必敗。
【3】三忌為人特精——不要把別人都當傻子。
精明人在人們心目中的最直觀、最首要的印象是愛佔便宜，這個便宜可以是大的、小的、非物質的（就是連說話也都要顯擺自己比別人能），這種人常常損人利己，有時損人不利己也干。這類人所以能夠存在和持續下去，是因為他們會用恰到好處的語言討好人，能舍千句話，不舍一文銅；是因為他最會利用最初相識時的假象誘惑人，一副正人君子的模樣。所以，初入職場的你，請一定牢記：路遙知馬力，日久見人心。
這裏也敬告聰明人：不要聰明反被聰明誤。笨蛋人由於肯下笨力、有恆心而容易成功；聰明人善走捷徑、浮躁而容易失敗；笨蛋人往往老實憨厚，能夠吃虧，而建立了良好的人脈關係。太過聰明的人，由於時時處處都為自己的利益着想，最終的結果也只能是是：老鼠過街，人人喊打。
【4】四忌貪戀放縱自己——有便宜就占，能順手就順會害人害己。
貪戀放縱也就是貪戀無度，這裏又應該有兩種，即，物質的佔有欲和精神的佔有欲。近幾年的反腐新聞曝光，都是貪戀放縱的例子。職場上不論大小頭目，當你擁有一定的特權時，財、色賄賂都會接踵而至，如果你貪得無厭，那麼，你距離下台哈遠嗎？這裏提醒大家多看些反腐報道，把他們當做座右銘，時時提醒自己：權利來的不易，且行且珍惜。
【5】五忌虛榮——死要面子。
「死要面子不怕活受罪」，是很多人耳熟能詳的一句俗話。虛榮是自尊心的放大表現，是自尊心的一種扭曲。最近流行三碗面之說：臉面、情面、體面，其實這三碗面都需要，過於強求，就是虛榮了。因此，要培養一個良好的心理素質，面子是要要的，但不要過於苛求，一定要把握好度，過了頭叫過度，過度就相反的方面轉化，就會導致你在職場上不需要的結果，產生負面影響。
【6】六忌信口開河——胡亂說。
俗話說：見人需留三分意，不可全拋一片心；禍從口出，病從口入，這些話都教育我們職場上要謹言慎行。離開學校步入職場，環境發生了很大的變化，人群發生的變化更大。因此，這就要求初入職場的年輕人一定要快速進步，快速融入到新的團隊中區。學會看問題要全面、深入、細緻，看準了再說，切記不要大嘴巴，隨便承諾，隨便下結論，這樣會被落入嘴上沒毛，辦事不牢俗套，成為不成熟的顯著標誌。
總之，金無足赤人無完人。有不足並不可怕，怕的是諱疾忌醫。初入職場的你，多觀察、多學習、不斷的改進和完善自己，取人之長，補己之短，不斷的提升自己的能量層級，持之以恆的努力奮鬥，不懈追求，勝利永遠屬於優秀的人們。
