「人礦」一詞被創造出來之後，在網絡上引發了熱議，被各路大神稱作是頂牛逼的知識創造，傳遞出了這個時代縮影下的人間悲歌。
我給大家截取幾段精彩的：
「人礦」相對於「牛馬」，更容易被接受，也就更容易被傳播，相對於「無產階級」，「人礦」更加富有鬥爭性。無產階級只是描述了一種財富狀態——你除了自身勞動力外，一無所有，卻並沒有概括出你一無所有的原因。
而人礦則不然，一看到這個詞，你會立刻代入一種情境——誰是礦？誰在挖？
——知乎大神葉泊楓
「人礦」一詞之所以好，不在於它的辭藻多華麗創意多新穎。「人礦」之所以好，就好在難聽，好在直截了當，好在鮮血淋漓，好在把太平背後的血與淚、骨與髓活生生的挖了出來，血淋漓的呈現在你眼前，叫你無處可逃。
——知乎拉丁語Latinfish
高度準確、形象、深入本質的概括，比所謂人口紅利更加觸及本質。人口紅利還模糊了「誰的紅利」這一關鍵問題，「人礦」直接點出了對象、地位和對待方式，讓一切粉飾都無所遁形。
——知乎匿名用戶
我們日常聊經濟聊工業化都避不開「人口紅利」這個話題，相較於「人礦」，「人口紅利」一詞的確顯得避重就輕。
尤其是「紅利」二字的春秋筆法一度讓打工人們搞不清楚，到底這利對我而言有何意義？
「東亞奇蹟」是被「人口紅利」撐起來的，「紅利」其實利在國家經濟高增長，利在工業化進程推進的快。
換句話說，東亞地區人口結構偏年輕，勞動力相對過剩，人力這種資源就特別不值錢。成本一低，東亞國家在人力密集型的中下游產業鏈上就能卷過別人，就能維持高投資高收益。
而國家靠人口賺到的收益轉手用在工業化進程中，繼續投資擴產。但可以投資硬件多蓋廠房建大樓，卻不能把收益投資到人力上——不能給員工加錢，不能買高社保，不能搞高福利。只有這樣才能保持住低成本勞力的核心優勢，繼續在全球化進程中搶蛋糕。
所以，所謂的「人口紅利」就是人的勞動價值不斷被工業化挖掘走，變成整個經濟體的增長紅利。
參與其中的人也就和沙特的油，澳洲的鐵，中國的稀土一樣，成了一種大宗資源。保持「人力」這種原材料的低成本，是東亞地區低端製造業產品力制勝的關鍵。
那麼怎麼持續保持「人礦」的低成本呢？
首先是，社保勞動保障等公共福利肯定要持續處在低點，養老要靠個人。
人礦貢獻得100個價值里，工業經濟拿走90個怎麼可能再花出去給人礦接濟？
其次是把人類剛需生活用品價格抬高，比如說房子，把人礦那剩餘的10個子，加上他們未來30年創造的價值一起拿過來。
這「礦」就算被全方位發掘利用乾淨了。
東亞奇蹟，就是依靠「挖礦」起來的。與資源國挖油礦鐵礦不同，也與西方直接拿着大刀去其他地區搶礦（人礦油礦金礦都搶）賣不同，東亞地區啥工業原材料都沒有，且手無寸鐵只有被打劫的份。唯一有的，就是貧瘠的土地和年輕的人口。
於是，挖自家「人礦」，並在自家土地上蓋房子，把挖出來的人口鎖進房子裏去。
隨着人礦不斷的被挖掘，人口紅利逐漸減少，深度老齡化開始到來。
日本在人礦資源趨盡後，開始由國家搞貨幣寬鬆，不斷發國債給居民轉移福利，保障其生活質量。算是退還一部分人口紅利，給當地的人礦留個火種。
所以，日本的生育率近幾年還算穩妥，一直保持在1.3。
這是日本政府主動刺破挖礦泡沫，防止成本進一步向未來轉嫁，集合三十年時間用日本特有的貨幣寬鬆模式，加大政府負債給居民福利讓利，最終才使得日本生育率三十年間只下降了零點幾。
韓國模式，仍處在繼續挖人礦的進程中，不斷吸食年輕人血液，三十年來生育率幾乎下降了一半。
而現階段我們的經濟體，一是仍舊保持着低社保低低福利低勞動保障。二是房地產經濟繼續在挖掘居民財富給地方財政轉移紅利。
這就導致我們即將成為世界上第二個生育率跌破1的國家，如果政策繼續靠近韓國，也就是向未來透支而非國家發債讓利於民。結果未必比韓國好到哪裏去，畢竟咱們的生育率低過日本也就用了短短几年時間。
其實，很多發達國家也都走過挖「人礦」這個階段，美國僱傭童工，可不就是把勞動力壓榨到極致？
但隨着老齡化的到來，人口資源可挖掘的地方趨於枯竭，這些國家就開始產業升級了，或者是去「低端工業化」，本質上都是放棄人口紅利。
一些低端產業轉移到後發國家，繼續挖人礦。發達國家開始主導做高端產業投資和消費驅動。
咱們也是這條路。
短時間內，我們要保持低端勞動密集型產業的核心競爭力，對人礦的挖掘就不可避免。
所以，國家一直再強調加快產業轉型升級，加大高附加值產業投資。我們不斷的提「內需」、「內循環」，這些指的都是國內民眾消費，我們一直致力於激活消費驅動。核心原因就是咱們當下的人礦已經被挖的不可再續。
