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一份新報告顯示，2021年加拿大薪酬最高的行政總裁和其他高管打破了薪酬記錄，他們的平均收入為1430萬加元，年增長幅度超過31%。位居榜首的是總部位於蒙特利爾的支付解決方案公司Nuvei的董事長兼行政總裁Philip Fayer，他在2021年的收入達到了驚人的1.407億元。
加拿大替代政策中心(CCPA)周一發佈的報告中計算出的高管收入平均值遠遠超過了2018年創下的1,180萬加元的紀錄，比2020年高出31%以上。
與此相比，2021年工人平均年薪58,800元，僅比前一年增長了3%，兩者相差243倍。
根據該報告，加拿大薪酬最高的高管在新年第一個工作日不到一個小時的時間就已經賺到了普通工人一年的全部工資。
該報告匯總了2021年的高管薪酬披露，重點關注仍獲得高額薪酬的行政總裁以及總裁、創始人和退休行政總裁。
其他高級管理人員，如首席運營官和財務官，不包括在內，所有數字以加元計算。
位居榜首的是總部位於蒙特利爾的支付解決方案公司Nuvei的董事長兼行政總裁Philip Fayer，他2021年的收入為1.407億元。
Rogers Communications前總裁兼行政總裁、現任Telus負責人的Joe Natale以超過2730萬元的薪酬位列第五。
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前100名的其餘成員包括加拿大所有主要銀行和能源公司的負責人，以及Shopify、Shaw Communications、CN Rail、SNC-Lavalin、Maple Leaf Foods和Canadian Tire等頂級公司的負責人。
據報道，名單上的最後一個名字是Cameco總裁兼行政總裁Tim Gitzel，他的薪水仍為660萬元——這是有史以來進入第100名的最高薪酬。
加拿大主要雜貨商和航空公司的高管沒有出現在名單中，這兩個行業在過去一年中因在食品成本飆升和旅行混亂的情況下獲得創紀錄的利潤而受到嚴厲批評。
這份由CCPA高級經濟學家David Macdonald撰寫的報告發現，通貨膨脹在高管薪酬飆升中發揮了重要作用。
由於價格上漲，公司在2021年創下了創紀錄的利潤，高管們獲得了更多基於績效的獎金，從而推高了他們的薪酬。
這些獎金可以現金、股票或越來越多的股票期權支付。
到2021年，這些獎金占最高薪酬CEO全部薪酬的83%，高於2008年的70%。與此同時，根據該報告，這些年基本工資保持相對穩定。
該報告還指出，只有三位女性進入了加拿大薪酬最高的前100名高管名單：Linamar Group的Linda Hasenfratz（2021年收入1,530萬元）、Ritchie Bros. Auctioneers行政總裁Ann Fandozzi（1,300萬元）和當時的Transalta負責人Dawn Farrell（770萬元），他現在是Trans Mountain的行政總裁。
