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今年找工作,卷得我想哭

2022年的春天,高校應屆畢業生人數首次超過了1000萬人,他們求職之路上的競爭變得格外激烈:互聯網大廠縮招,考研、考公人數暴增……

3月13日,智聯校園發佈的《春節後校招趨勢報告》顯示,春節後,畢業生整體簡歷量同比增長223.6%,而與之對比的是,總體職位量的同比增幅為21.2%。

在過去,秋招和春招的時段分別被稱為‌‌‌‌「金九銀十‌‌‌‌」‌‌‌‌「金三銀四‌‌‌‌」。而今年,相比秋招,各大公司的春招顯得格外冷清,一個廣泛流行的段子是:‌‌‌‌「給大家講個冷笑話,金三銀四。‌‌‌‌」

被考研‌‌‌‌「卷‌‌‌‌」下來的人

‌‌‌‌「今年的考研真的非常非常‌‌‌‌『卷』,‌‌‌‌」考研失利的野子說,‌‌‌‌「不要靠近考研,會變得不幸。‌‌‌‌」

2022年研究生招生考試報考人數達到了457萬人,而各大院校的招生總數是110萬人左右。這意味着將有超過300萬人考研落榜。和考研的激烈競爭並行的還有考公——2022年國家公務員考試報名人數首次突破了200萬人,最熱門崗位的報錄比例達到了20000:1。

對於身處‌‌‌‌「兩財一貿‌‌‌‌」院校的野子來說,她考研的目標很高,她報考了一所排名前三的財經院校的經濟學專業。考研不是她自己的決定,而是她聽從了家人的強烈建議,以及發現‌‌‌‌「周圍所有人都在考研‌‌‌‌」後做出的選擇。

野子從去年7月開始備考,每天的學習時間是早上9點到晚上11點。但她認為這在周圍人當中並不算什麼,同樣考經管類專業的同學,從去年1月就開始準備,每天的學習時間也比她長,‌‌‌‌「連午覺也不睡,特別恐怖‌‌‌‌」。

成績出來以後,野子的第一反應是很開心,因為她的分數高於往年的複試分數線,甚至高於近幾年的錄取分數,她內心覺得很滿意。她打電話去問招生辦具體的排名,得到的回覆卻是,自己的排名在計劃招生的人數之外。接着她才意識到,今年的考研形勢太嚴峻了。

‌‌‌‌「說實話,我很後悔,很多人可能都有跟我一樣的想法,因為經歷過高考的成功,就會有那種僥倖心理,覺得‌‌‌‌『內卷』又如何?當年我高考不是考得挺好?結果,就遭到了考研的一記重錘。‌‌‌‌」野子說。

因為當時忙於備考,野子已經錯過了去年秋招的時機,只能轉而開始準備簡歷,參加春招。

和野子一樣,考研失敗是大部分人投入到春招大軍的原因。小王是一所‌‌‌‌「雙一流‌‌‌‌」大學統計學專業的應屆畢業生,她覺得自己學這個專業完全是‌‌‌‌「被忽悠的‌‌‌‌」。高考報志願時,她看到知乎上有人回答說,大數據時代,統計學在未來會有很好的就業前景。結果她真正學了才發現,學校里教的都是一些對就業幫助很小的純理論知識。

出於更容易就業的考量,她跨考了本校的計算機專業,複習了一整年,還花2000塊錢參加了考研培訓。結果一樣,分數很高,但因為招生名額縮減,複試分數線也上漲了,她沒能進入複試。

‌‌‌‌「知道了以後我反而挺開心的,覺得終於不用上學了,可以去社會上闖一闖了。‌‌‌‌」小王說。但她沒想到,接下來的春招會如此艱難。

投出200份簡歷,只收到4個面試邀約

今年2月的最後一天,小王開始了春招的簡歷投遞。‌‌‌‌「當時我的想法是,一定要進大廠。‌‌‌‌」她說。因為專業是統計學,她想做數據分析相關的工作,但投出的簡歷都沒有回應。她決定‌‌‌‌「退而求其次‌‌‌‌」,繼續投了產品運營相關的崗位,結果也不太樂觀。接着,她開始投金融類的崗位,不再將目光聚焦於大廠……

10天左右的時間裏,她投遞了200多份簡歷,幾乎囊括了所有正在招聘的互聯網公司,但到3月中旬為止,她只收到了4個面試邀約,都是互聯網金融類的。

筆試倒是做了不少,大部分公司都會先發一套線上筆試題給進入初篩的求職者,那些筆試題大同小異,篇幅卻都很長,包括圖形題、文字題、邏輯推理、心理測評……每做一份就要花掉一個小時。‌‌‌‌「圖形題做得我雙眼都快無法聚焦,精神狀態測試題一做就是幾百道,沒事也快被做出事了。‌‌‌‌」小王說。而這些筆試題上傳以後,大部分連是否通過的反饋都沒有。

從考研出成績到現在,她哭了好幾次,只能跟一些同樣沒有找到工作的朋友們相互抱怨和安慰。

時間在焦慮和等待中一天天過去,一天晚上,小王去電影院看了《花束般的戀愛》,她覺得自己就像裏面的小麥一樣:‌‌‌‌「我覺得自己瞬間蒼老了十歲。‌‌‌‌」

同樣地,在一開始,野子的目標崗位只有互聯網大廠。大學二年級起的每一個學期,她都在大廠實習,在考研前,她已經有3段大廠實習經歷。

但在查詢招聘信息時,她發現互聯網公司今年幾乎都減少了招聘名額,騰訊甚至直接關閉了春招通道。人們都在討論,‌‌‌‌「進大廠‌‌‌‌」的最好時機似乎已經遠去了,這種影響不僅體現在基層崗位的縮減,還包括一些主動或被動離開的中層。

但現實情況是,這些都絲毫沒有減退應屆畢業生對‌‌‌‌「進入大廠‌‌‌‌」的期待,互聯網大廠依然是不少人的第一選擇,儘管他們的期待可能會落空。

為什麼想進大廠?野子覺得,第一,在互聯網公司工作,自己應該可以主導一些事情,不會失去決策的空間,不是‌‌‌‌「上司讓你幹什麼你就幹什麼‌‌‌‌」,會比較自由;第二,就是氛圍,在大廠你可以和部門leader平等交流,這有利於基層員工成長;第三,是薪資,互聯網行業的薪資確實比其他行業要高。

這聽起來就像一個標準的招聘面試答案。

即便很清楚互聯網大廠的現狀,她依然感覺自己已經做好心理準備了:‌‌‌‌「我其實就是打算年輕的時候在裏面多賺點錢,等到真的遇到職業瓶頸的時候,就回老家,重新找份薪水不那麼多但是比較安穩的工作。‌‌‌‌」

類似的心態小王也有過,她覺得即使自己進入大廠後待不下去了,也可以在出來以後‌‌‌‌「向下兼容‌‌‌‌」,進入一些中小企業。

Lucia是一所普通高校的研究生,她認為,自己想去大廠的想法,實際上是源於一種‌‌‌‌「路徑依賴‌‌‌‌」。

和大部分畢業生不同,她所在學校的碩士研究生學制是兩年半,因此,她需要儘量在秋招期間把工作確定下來。去年年初,她進入一家知名的互聯網公司的市場部門實習,臨近畢業,她被部門負責人告知自己可以轉正,畢業後直接留下來。

Lucia覺得自己已經‌‌‌‌「穩了‌‌‌‌」,因為工作期間的體驗還不錯,她沒有再去應聘其他公司的想法,決定安心等待轉正。

結果沒想到,去年11月初,她所在的業務部門被全部‌‌‌‌「優化‌‌‌‌」掉了,這一下子讓她措手不及。

但即便是有過這樣的經歷,春招期間,她也再次應聘了很多互聯網大廠,‌‌‌‌「因為好像只有這類工作,我才知道它要怎麼做,不會有那種很未知的感覺‌‌‌‌」。

不同行業領域,差別的確很大

互聯網大廠無疑逐漸塑造出一種年輕人對於‌‌‌‌「好工作‌‌‌‌」的理解,但問題在於,好工作只有一種嗎?

小楊是一位留學英國的生物學專業研究生,1月份畢業後,她回國為參加春招做準備。她的目標很明確:做生物醫藥相關的工作。她投了40份左右的簡歷,總共收到了12個面試邀約。

在她看來,受疫情影響,市場對於核酸檢測試劑盒、疫苗等產品的大量需求,讓生物醫藥領域進入了一個意外的發展期。因此,和其他人相比,小楊參加春招的過程顯得格外從容。

目前,她已經拿到了好幾個公司的offer,她想把它們作為保底選項,繼續應聘一些規模更大的藥企。

看到網上關於春招的討論後,小楊覺得不同領域之間的差別的確很大,但對於找工作,她似乎有着自己的理性:‌‌‌‌「我覺得工作其實不難找,難找的是一份讓自己滿意的工作。我感覺現在大家在互聯網上的一些焦慮,偶爾會有點過分了。比如生物專業一直都被說是什麼‌‌‌‌『四大天坑』,但我自己的體會就是,它並沒有坑我。每個人都要看自己的需求。‌‌‌‌」

而僅針對互聯網大廠的情況來說,野子對於不同崗位之間競爭的差別也深有體會。她的男朋友是與她同校的計算機專業的應屆畢業生,大學期間,男朋友從未有過任何實習經歷。但在兩個人一起找工作的過程里,男朋友投出的每份簡歷幾乎都有回應。而她拿着漂亮豐富的簡歷,錄用率卻遠不如男朋友高。在很多大廠的招聘官網上,技術崗的招聘可能有三四頁那麼多,而像運營一類的非技術崗,往往只有一頁,這讓野子覺得很羨慕。

標準化的職業模板和嚴峻的現實,掐滅了很多人對於未來的想像,Lucia說,其實自己很想做一個設計師,業餘時間也在兼職做一些設計工作,但她從沒想過把它當作主業,因為那種不穩定感會讓自己很焦慮。

小王也提到,她平時喜歡攝影,夢想中的職業是野外攝影師,‌‌‌‌「感覺那樣的話,就會是很浪漫、很冒險的人生‌‌‌‌」。

最近,小王打算繼續嘗試考研調劑,因此又開始了每天去自習室的日子,全力準備可能會到來的複試。有一天晚上離開時,她隨手拍了自習室外面的小黑板,上面寫着:‌‌‌‌「我夢寐以求的,是真愛與自由。‌‌‌‌」

責任編輯: 李廣松  來源:新周刊 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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