據彭博社報道，蘋果公司正在向一些工程師發放額外的大額獎金，以防止他們跳槽到Meta（Facebook母公司）等競爭對手那裏。一些員工拿到的獎金高達18萬。
報道指，上周，蘋果公司通知了部分晶片設計、硬件、軟件以及運營人員，向其發放計劃外的獎金。獎金以股票形式發放。
據稱，收到獎金的員工普遍感到意外。股票的價值從大約5萬到18萬不等，大多工程師收到8萬、10萬、12萬的獎勵。
這筆錢不屬於常規獎金，也超過了蘋果往常發放獎金的額度。全公司有大約10%至20%的工程師收到了獎金。
不過，報道稱，沒收到獎金的工程師對此頗有微詞，認為選擇機制過於武斷。他們指出，這次獎金的金額已經相當於一些經理能拿到的年度股票水平，並且股票還會隨着蘋果股價上漲而水漲船高。
近來，蘋果正在與矽谷內外的競爭對手展開人才大戰。過去幾個月，Meta從蘋果挖了大約100名工程師。而蘋果也從Meta挖了一些關鍵員工。
除了搶人，蘋果還需要安撫對復工計劃不滿的員工。儘管蘋果已經推遲了返回辦公室上班的截止日期，但其對復工的態度仍比其他一些科技巨頭強硬。此前蘋果表示，希望正式僱員每周至少3天到辦公室上班，硬件工程師則被要求每周有4天到辦公室打卡上班。
不過蘋果本月早些時候承認，在可預見的未來員工還將在家工作。它還向相關員工發放1千元補貼，供其更新居家辦公設備。
