中國人口紅利耗盡，工廠出現招工難問題。（圖片來源：美聯社）
由于越來越多農民工留在家鄉，中國各地出現勞動力短缺，年輕人則不願意到工廠打工，他們傾向於從事薪酬較高或要求更低的服務行業工作，目前中國工廠出現招工難的情況。
《華爾街日報》8月25日報導，今年全球對中國商品的需求激增，工廠老闆們表示，他們正在努力填補從手提包到化妝品等各種產品的工作職位。
今年41歲的嚴志橋（音），在廣州經營着一家擁有約50名工人的化妝品工廠，儘管訂單不斷增長，今年卻未能擴大生產規模，主要原因是工廠在招聘和留住員工方面遇到了困難，尤其是招聘和留住40歲以下的人。
他的工廠提供的工資相當於每小時3.9美元，高於市場水平，還提供免費的伙食和住宿，仍然難以吸引到年輕勞動力。
他說，由於今年原材料價格上漲，工廠沒有能力提高工資。當然，工廠可以提高海外買家的價格，但要他們接受才行。
嚴志橋說，現在年輕人對工作的態度已經改變，他們很多人依靠父母生活，沒有太大的生計壓力，很多人到工廠來不是為了工作，而是為了尋找談戀愛的機會。
廣州BSK時尚箱包公司的聯合創始人杰倫·赫姆斯表示，公司100多名工人中有近三分之一在今年2月的除夕新年後沒有回來，高於通常20%的流失率。
赫姆斯還說，「我們幾乎找不到工人，因為很多人不再離開家鄉了，中共病毒疫情加速了這一趨勢。」
赫姆斯是荷蘭人，於2011年成立了這家箱包工廠。
東莞市亞洲鞋業協會秘書長大衛·李說，隨着Delta變體中共病毒席捲亞洲其他國家，一些中國工廠的訂單猛增，因為買家將業務從其他地方轉移過來。他說，這使得一些公司更加迫切地想通過提高工資來爭取工人。
他說，「許多工廠主現在處於兩難境地，他們不知道，如果接受新訂單，他們能否實現更多盈利，他們最頭疼的是在尋找工人方面的困境。」
渣打銀行駐香港的經濟學家丁爽說，「中國早已耗盡了它的人口紅利。」
丁爽還表示，「年輕人不再願意只從事艱苦工作，他們對一份工作的回報有更高的期望，而且他們能承受更長時間的等待。」
華爾街日報報導說，勞動力老齡化和人口萎縮，令中國未來將面臨更大的勞動力挑戰，並對中國潛在長期增長率構成了嚴重威脅，它們還將使中國更難繼續向世界供應廉價的製成品，這可能會增加全球通貨膨脹的壓力。
上周，中共總理李克強表示，到2025年，中國將繼續面臨「較大的就業壓力」。
據中共官方估計，中國的勞動力在未來五年內預計將減少約3500萬。
