6月14日晚上，發生在寧波工程學院門口的一樁兇殺案讓很多學生失眠了。
被害者是國際交流學院18級會計學（中美合作）專業陳同學，兇手是國際交流學院的60後美籍尼日利亞裔教師Shadeed Abdul Mateen，學生都叫他Shadeed。
在殺人的當天，Shadeed登陸自己的臉書賬號，轉發了一條公共小組的連結，關於一位頗具影響力的宗教宣教演說家的動態提醒。
殺人的前四天，Shadeed發佈了一條動態。字裏行間充滿憤怒：
如果一個男人咆哮，他或許會死！……一個真正的黑人男性，正在被毫無陽剛之氣的普通男人所取代；一個真正的男人會被看作是威脅，而不那麼陽剛的男性卻不會。
而另一條更早之前發送的動態，情緒更加激動：
我是一個黑人！我的兒子也會是！我們不需要被告知這樣的廢話！繼續成為黑人,弟兄，繼續在這裏偷竊！
6月份，Shadeed頻繁發佈類似的獨白。其餘時間裏，他發佈最多的是，與中國前妻所生的4歲兒子。
他發佈的內容里，甚至有色情和戀童傾向的內容。
一
根據其領英公開資料顯示，Shadeed在2013年進入中國之前，是：
倒賣手機的。
而一段他本人自我介紹的視頻中，Shadeed聲稱自己畢業於鳳凰城大學，拿的是兩年制的associate degree。
美國人都知道，鳳凰城大學最著名的是遠程教育函授，相當於我們的電大。至於associate degree，總體相當於我國的高職畢業證書。
而按照外教聘用辦法規定，要在中國學校擔任外教的，哪怕是聽說讀寫的簡單課程，也需要有個大學本科文憑。
根據寧工院的畢業學生介紹，Shadeed是在2016年進入學校外國語學院任職口語外教。然而沒過多久，這位外教不僅在課堂中頻繁出現不當舉動和言論，甚至語言騷擾、給女同學發色情圖片，被學生上報輔導員投訴。
眾多學生舉報下，寧工院沒有選擇開除他，而是：
調任。
調任的國際交流學院，也就是陳同學所在的學院。
有學生發出自己在2016年第二學期的課表，Shadeed曾代替一位名叫Alvin的外籍老師，給中美合作會計學14級學生上演講課。
也就是說，寧工院在眾多舉報聲中仍選擇留用，很可能是因為突發的人事變動，讓 Shadeed成了大腿。
2019年，Shadeed的勞動合同即將到期，原本以為無法留任的他收到了分別來自國際交流學院兩位老師的續聘邀請。興奮的他忍不住在臉書上分享微信對話截圖。並激動地表示：
中國對我真的太好了！我沒有理由離開這個如此需要我的地方！
二
給Shadeed發續聘邀請的兩位老師，曾聯名寫過一篇論文，發在本校的論文刊物上，探索怎樣在跨文化交際視角下管理高校的外教。
兩位老師舉例，學校有外教在課堂當中詢問女生內衣顏色，這位女生覺得受到了侮辱和性騷擾。並拋出結論：
這是因為中國開化比西方晚，中國內陸學生思想保守，是文化碰撞造成的誤會。
在寧波工程學院的學報上，這樣試圖解釋「文化誤會」的論文並不是個例。還有一篇論文的觀點是，性開放、遲到早退、無視校規、自認為應享有特權，是非洲文化和中國文化的文化差異：
應該選擇換位思考、理解尊重。
就是抱着這樣的理解尊重，他們把Shadeed請進了寧波工程學院。
在寧工院外事處，常年掛着對於外教的招聘廣告。其中對於崗位的描述，十分簡單：平均教授45位學生、一周平均上14-20小時課程，超出按照150元/小時算工資、負責聽說讀寫的課程。
對於相關資格證的要求，卻隻字未提。同樣在學校人事處的公示欄上，編內人員的招聘要求都明確公示：
連宿舍管理員都有詳細的學歷和年齡的門檻。
在走向高等院校三尺講台之前，Shadeed是英孚教育寧波學校一名普通教師，負責：
學前年齡段的少兒培訓。
有高校老師告訴社長，理論上講，要獲得在中國高校任教的資格並不輕鬆，除了高校自身的審核外，人社部門（負責發外專證）、外事辦、公安出入境等一系列部門都需要審核。
而在寧波工程學院，招聘外教只經歷了三個簡單流程：
學校外事處篩選—教研室主任二次篩選——外事處面試。
錄用後，外事處會為外教辦理手續，並安排其在寧波的日常生活。在開學前，還會讓學院教研處指派一名對接老師幫助外教熟悉教學環境，同時，
指派一名學生幫助其適應生活環境。
三
根據教育部《外籍教師聘任和管理辦法》的規定，學校應當將聘任外籍教師的姓名、國籍等基本信息和聘任崗位、備案號碼、工作許可證等信息在其公示欄及網站上公示。
但從官網來看，寧工院是在案件發生後，才公示的6名外教，其中只有三名英語外教。
作為一家開設多個國際合作專業，需要全英語授課的院校，3名英語外教是遠遠無法滿足寧工院日常教學需求的。
國際化水平一直是寧波工程大學賴以自豪的宣傳點，在最新的《浙江省高等教育國際化發展年度報告》裏，寧工院的國際化水平排到了：
全省第四。
從浙江省的標準來看，國際化水平的評定依據，最重要的一部分是外教比例、全外語和雙語授課課程比例、外國留學生比例等指標。
寧工院把教育國際化升級為學校戰略的一部分。學校擁有外籍教師的數量，開設全英語教學的比例，都成了舉足輕重的一個指標，甚至成為對外宣傳最亮眼的金名片。
而對於這些指標的重視，背後卻是對外籍教師極為寬鬆的招聘和考核。
社長知道，外籍教師的流動性本來就大，有數據顯示，在寧波居住時間超過5年的外教僅有：
13.5%。
有從業人員告訴社長，國外疫情嚴峻的原因，導致很多原本在中國任教的外籍人員無法回歸崗位，也讓招聘新外教的工作變得難以進行。
但這不應該是一切發生的理由。
有知情人說，Shadeed的簽證將在今年七月到期，學校表示到期不會續約。
根據陳同學的朋友介紹，她生前為了臉上不長痘痘甚至要求自己不喝任何飲料。可想而知，Shadeed在臉上殘忍劃下的幾十刀，有多麼讓這個22歲的女孩絕望。
案件發生後，面對漫天輿論，上文中提到的一位老師在校友群中轉發了有關被害女生與外教情感糾紛的自媒體文章。而一位副院長也在學生群中公開表示：
學校才是這場案件中最大的受害者。
