2020年11月16日，洛杉磯的大中央市場內。（美聯社）
在美國各地疫情相關的封鎖政策逐漸放緩之際，勞動力市場的復甦在美國各地的表現並不均衡。有的州平均每名失業工人有5個職位空缺相對應；還有一些州的失業率創歷史新高。《華爾街日報》刊文分析總結了美國一些州復甦緩慢而另一些州卻招工困難的原因。
據《華爾街日報》報導，例如猶他州（Utah）和南、北達科他州（South Dakota, North Dakota）等，由於實施了較少的限制措施，勞動力市場火爆，許多僱主正在努力填補空缺職位。在其它地方，包括放鬆限制較慢的城市地區和一些旅遊中心，市場需求正在逐步回升，勞動力短缺並不嚴重。
根據求職網站ZipRecruiter的分析，美國西部山區的北部、中部平原和新英格蘭（美國東北部6個州）北部地區一些州的勞動力市場特別緊張。4月份，每一個失業的求職者就有大約3個空缺職位與之對應。即使在疫情大流行之前，所有這三個熱門地區的失業率都低於全國平均水平。
報導分析，有幾個因素促成了全國範圍內的勞動力短缺。這些因素包括高失業救濟金，這可能抑制了一些從事低工資工作的工人重回崗位；有限的學校和兒童保育服務使得一些父母留在家中；以及對疫情的恐懼。除了政府在疫情中對商業的限制外，不同地區的特點也讓勞動力市場冷熱分佈不均。
ZipRecruiter的勞工經濟學家柏蘭科（Julia Pollak）說，「位於山區的州成為了疫情的『庇護州』」，因為在那些州，較少的商業限制、開放的空間和可負擔的住房吸引着新居民遷入。新移民又引發了更多的經濟活動，增加了對勞動力的需求。
西部山區北部的那些州已經湧現出不斷增長的科技和金融行業，這些行業在疫情期間的表現比旅遊業和零售業要好。與美國大部分地區不同，猶他州（Utah）和愛達荷州（Idaho）的勞動力增長速度已經快於疫情前2019年時的水平。南達科他州（South Dakota）也存在類似的動態。
中部平原地區各州政府對商業活動實施限制較少，也是重新開放最快的地區之一。全球研究公司Oxford Economics的美國首席經濟學家克蘭欽（Oren Klachkin）說，這些州避免了更大的就業損失，並更快地讓工人回到以前的工作崗位。該地區還與農業和食品加工聯繫在一起，被認定為必需（essential）行業，在疫情期間仍然一直開放。
位於新英格蘭地區的佛蒙特州（Vermont）的勞動力市場是全國最火熱的，平均每一個失業者有5.1個工作機會。這一統計數字並不完全是經濟熱的產物。該地區的就業市場反映了其長期以來的人口老齡化、低人口增長和相對較少遷入人口的狀況。
在其它地區，勞動力市場的恢復比較緩慢。根據ZipRecruiter的數據，西部的一些州和東海岸的一個州，每個失業工人大約有一個空缺職位與之對應。夏威夷排在最後，平均每個求職者有0.7個職位。該地區4月份的失業率遠遠高於6.1%的全國平均水平。
夏威夷依賴旅遊業的經濟仍然感受到疫情和相關旅行限制的影響。夏威夷的休閒和酒店業的就業率仍然比大流行前的水平低30%左右，與今年春天酒店入住率低於全國平均水平相一致。
根據《華爾街日報》對約翰·霍普金斯大學匯編的數據分析，夏威夷預防疫情的措施，包括去年對來自州外的人實行14天的隔離期，幫助它實現了每千人最低的病例率。然而，夏威夷的措施也使遊客望而卻步。相反，北達科他州的病例率最高，但失業率低得多，4月份失業率為4.2%。
紐約地區是美國最早受到中共病毒嚴重打擊的地區之一。紐約（New York）、新澤西（New Jersey）、賓夕法尼亞（Pennsylvania）和康涅狄格（Connecticut）等州的州長對社交和商業活動實施了嚴格的限制，並且比其它許多地區實施的時間更長。
紐約直到5月中旬才允許餐廳開放滿員用餐。相比之下，艾奧瓦州（Iowa）在去年冬季就取消了對活動的限制，德克薩斯州（Texas）在3月10日就已宣佈完全重新開放。
西南地區附近各州的復甦乏力，包括內華達州（Nevada）的旅遊業和新墨西哥州（New Mexico）的能源業等行業仍在疫情的影響下而掙扎。
