彭博商業周刊指出，美國的移民政策引起激烈辯論，可是有個關鍵要點卻受到漠視：移民企業家和技術人才對助長經濟繁榮和創造就業機會功不可沒。

在全球爭取企業人才和創新構想的競爭中，他們是美國的前鋒。美國必須鼓勵更多外國企業家到美國立足，他們的活力也將是促進未來經濟成長的重要能量。

麥金賽全球研究所最近對美國的跨國企業進行研究，發現大企業在美國所有公司占不到1％，可是從1990年到2007年，美國國內生產總值的成長，有31％得自2270家跨國企業。

更重要的是，自1990年以來，美國勞工生產力的成長，有41％來自這些企業，在經濟擴展期間，經濟生產力的增加更有53％拜這些企業所賜。

麥金賽的專家強調移民對提升美國跨國企業的競爭力貢獻極大，更讓美國準備為跨國企業工作的工程師，科學家和企業專業人士的人數傲視全球。

世界各地有許多最聰明的人和尖端創新人才到美國深造和創業，並就此留在美國。例如，2007年，在其他國家出生，可是在美國拿到科學或工程博士學位的人，有62％完成學業後留在美國至少五年。中國留學生這種比率高達 90％，印度留學生也超過80％。

大家都知道美國的高科技經濟能夠蓬勃發展，主要是大批受過高等教育的外國移民的功勞。但是，從半導體到生物科技，美國的尖端企業仰賴移民科學家，工程師和企業家保持競爭力的程度更是驚人。

例如，從1995年到2005年在美國成立的工程和技術公司，有四分之一至少有一個創辦人是外國移民。矽谷在這段期間成立的新公司，有52％是由移民創辦。

此外，2006年向美國提出的國際專利申請，有24％是由住在美國的外國人所發明或共同發明。各國高級技術人才大量涌至，對促進美國出口也極有幫助。

不只受過高等教育的外國人有創業能力，從街角雜貨店到地方建築商，移民為美國各地帶來許多工作機會，也使衰敗的社區恢復活力。

美國反移民情緒高漲，會使外國創新者和企業家決定留在本國追求夢想，使美國輸掉爭取創新腦力和創業才幹的全球大戰。

美國應該建立一套機制，為渴望創業，也能夠為美國製造新工作的移民提供永久的「企業家簽證」。