近年，越來越多的年輕人回流東北中心城市，卻陷入「住得起、卻賺不到錢」的困境。圖為示意圖。
隨着中國經濟增長疲軟和裁員潮蔓延，近年越來越多的年輕人逃離北上廣等一線城市，回流至東北中心城市。然而，這些年輕人返鄉後卻發現，雖然東北生活成本低，但沒有足夠穩定的崗位，因此陷入「住得起，卻賺不到錢」的困境。
據《聯合早報》6日報導，在北京打拼近十年後，33歲的馮靜媛去年經歷欠薪和裁員後回到瀋陽。她說，實在沒招了，也沒有積蓄，回來至少還有父母托底，房租不用自己掏。
她原以為瀋陽的生活開銷較低，日子能過得輕鬆些，但在求職過程中發現，崗位的質量不如預期。招聘網上標着「5000元至1萬元」人民幣的崗位，大多靠提成，單休、隱形加班更是「隱藏條款」。
馮靜媛能暫時留在瀋陽生活，很大程度是依賴父母幫忙承擔房租、代繳社保。她表示：「如果有得選，我肯定還想南下。」
一對從南京回到瀋陽的夫妻，也有類似的經歷。妻子小魚因工作調動回到瀋陽後，丈夫小趙在瀋陽卻找不到合適工作，只好留在南京。小魚即將臨產，小趙心急卻無可奈何。在他看來，瀋陽除了國企、事業單位和公務員等崗位，其它工作大多「錢少又累」，不適合年輕人待着。
據報導，近年來東北產業結構持續調整，但機械人、智能製造、航空航天、集成電路等新興產業對人才需求主要集中在研發與技術方面，難以大規模吸納不同學歷、不同技能的人。
對此，大陸經濟學教授分析認為，人口遷移的核心動力始終是就業和收入。當外地收入不足以抵消房租、高昂生活費及遠離家庭的代價時，回鄉是理性選擇。但較低的生活開銷只能降低回鄉門檻，卻無法提供留下來的理由。「沒有工作就沒有收入，就談不上高質量的生活。」
