加拿大央行(Bank of Canada)周一發佈"季度商業前景調查"(Business Outlook Survey，簡稱BOS)和"加拿大消費者預期調查"(Canadian Survey of Consumer Expectations，簡稱CSCE)兩份報告，顯示由於中東(Middle East)戰事和美國(United States)關稅引發的經濟不確定性，加拿大消費者和企業領導人預計未來12個月通脹率將升至3%以上。
在連續三個季度改善後，本季度企業信心出現惡化，近四分之三的企業報告因伊朗戰事導致燃料成本上升而出現成本上漲。約五分之一的企業(央行稱這一比例低於上季度)還報告了來自美國關稅和貿易政策的成本壓力。
不過，企業領導人對短期通脹的預期自4月達到頂峰後呈下降趨勢，在美國與伊朗於6月中旬簽署臨時協議結束戰事後錄得最低預期。
儘管如此，CSCE數據顯示，2026年第二季度消費者支出意願小幅下降。這一降幅反應了人們對能源價格上漲將推高通脹的擔憂，以及對貿易緊張局勢和經濟不確定性將持續高企的預期，同時還有對更高生活成本的持續擔憂。
根據BOS，因為汽油價格上漲限制了旅行、餐飲和大額消費支出，與消費者可自由支配支出相關的企業前景也有所減弱。
CSCE指出：「預期戰事將大幅推高通脹的家庭也更可能報告其他支出變化，例如轉向更便宜的必需品、減少可自由支配的購買和減少駕車出行。」
「除了中東戰事，許多消費者還認為貿易緊張局勢正在推高價格，並加劇經濟不確定性。」
不過，CSCE指出，加拿大食品雜貨與必需品補貼(Canada Groceries and Essentials Benefit)的一次性補充發放可能會支持部分家庭的支出。約44%的受訪者預計會收到這筆款項，其中43%的人表示會花掉不到四分之一，49%的人表示會花掉四分之一或更多。
調查寫道：「預計花掉超過75%款項的家庭，其支出意願的消極程度低於預計花掉少於25%款項的家庭。這些結果表明，補充發放的款項預計將支持許多領取家庭的支出。」
勞動力市場儘管出現一些改善跡象，但依然疲軟。
BOS數據還顯示，2026年第二季度企業僱傭意願略有減弱，因為經濟前景走軟拖累了招聘計劃，草原省份以外的企業特別明顯。由於大宗商品價格上漲，草原省份企業的招聘意願有所增加。
根據BOS數據，儘管生活成本調整對未來12個月的工資預期構成了上行壓力，但疲軟的企業盈利能力起到了平衡作用，使整體工資增長預期保持低位。
加拿大央行基於CSCE的勞動力市場指數較上季度的低位略有上升，原因是感知失業風險下降，尤其是受美國關稅和貿易政策影響最大行業的工人。儘管近期進行裁員，公共服務部門員工也報告其感知失業風險下降。
然而，受貿易影響最嚴重行業的工人對失業的擔憂依然高企，許多人仍因經濟不確定性和對人工智能的擔憂，將勞動力市場描述為「低迷」。
CSCE指出：「在那些受人工智能替代工作任務影響較大的行業中，工人感知的失業風險仍高於歷史平均水平。」
