一直以來，很多人都希望能在「體制內」工作，成為公務員。因為，一旦進入到「體制內」內，不僅是工作穩定，而且各方面的待遇也很優厚。特別是現在很多企業職工實行的是996工作制，還經常要加班，而公務員是8小時工作制，每周還能休息兩天。不過，也有業內人士提醒：有這5個職業很像公務員，卻沒有正式編制，很多人上岸之後才後悔。
第一個，輔警
在很多人看來，輔警和正式警察一樣都是公務員，也有正式編制。但實際上，雖然輔警和正式警察乾的是一樣的工作，穿的警服也差不多。但兩者差距明顯，正式警察是公務員，是有編制的，而輔警則沒有編制，絕大多數人都是合同工，甚至還是第三方勞務派遣人員。在待遇方面，輔警的工資收入要比警察低一半，五險也是按最低標準交納。一旦遇到單位優化裁員，往往最先被裁掉的就是合同制的輔警。
第二個，社區工作者
現在社區工作者是越來越多，他們每天的工作也特別瑣碎，主要是挨家挨戶的走訪、登記信息、調解鄰里矛盾，有時候還要加班整理社區的各種資料。於是，很多人都認為社區工作者是「體制內」的崗位，應該是公務員。但實際上，社區工作者只是街道聘用人員，沒有編制，每個月也只有三千多元，除了基本的五險一金，什麼保障都沒有。如果遇到社區優化人員，這類社區工作者還有可能會被辭退。
第三個，法院書記員
在很多市民看來，法院書記員肯定是公務員，是體制內的崗位。主要是每次庭審現場，法院書記員穿着統一的服裝，坐在法官的旁邊，每天工作就是整理案卷、記錄庭審內容，工作量大，還要經常加班。但實際上，絕大多數法院書記員都是合同工，根本沒有編制，而且工資也只有四千元左右，也沒什麼晉升機會，即使在這樣的崗位工作十年八年，也還一直都是個書記員。
第四個，政府項目專員
現在很多地方政府部門因工程項目需要，都會向社會招聘一些工作人員。打出的幌子就是「政府直聘」。為此，很多應聘者都認為，只要被「某某局項目辦」招聘進去，就是體制內的人，成為正式公務員了。但實際上，這類看似在政府大樓上班的項目專員，實際上都是合同制或勞務派遣工。不僅工資待遇較低之外，而且只要項目一結束，合同到期後，就隨時可能面臨失業。
第五個，編外教師（尤其是幼兒園、小學的編外教師）
現在很多人都非常羨慕教師崗位，主要是教師工作固定，收入穩定，還有寒暑假期。此外，在多數人看來，公立學校的教師都是公務員，是有編制的崗位。但實際上，現在很多人都是編外老師，與正式編制老師差距較大。編外老師不僅工資收入只有三四千，要比正式編制老師要低得多。而且，編外老師沒有晉升空間，不管幹多久，也都是編外人員。一旦遇到學校優化教師隊伍，編外老師就是首當其衝被清退的群體。
現在社會上很多人都誤認為以上這5個職業都是公務員，有正式編制。但實際上，這些職業不僅不算公務員（體制內）。而且，從業人員的各方面的待遇也要遠低於公務員（體制內）。甚至這些職業大多都是採用合同制和勞務派遣。一旦合同到期，用人單位不再續聘，就會面臨失業。所以，大家在選擇這些職業時，應該提前了解情況，別上了岸之後才後悔，原來想像與現實完全不一樣。
