最近，一位26歲女生自述團播經歷中，將工作環境比作「沒有電棍的緬北」，揭露了虛假高薪承諾下收入僅26元的殘酷現實，以及被迫熬夜、高壓工作等亂象，引發公眾對直播行業用工陷阱的廣泛關注。
她透露公司以「月入過萬」「每天工作6小時」為噱頭招聘，但實際收入與承諾嚴重不符。
有女生工作後月收入僅26元，另有主播工作兩月僅獲4000元薪資(日均不足70元)，遠低於招聘宣傳。
小雨透露主播需通過私下曖昧聊天、情感綁定甚至線下接觸維繫打賞者(即「大哥」)，私下轉賬成為主要收入來源。例如，部分主播月直播收入僅幾千元，但私下轉賬可達數萬。
每日實際工作時長超12小時，包括通宵直播、高強度舞蹈(如1小時跳同一舞蹈180遍)。主播因持續跳舞暈厥，或被迫參與懲罰遊戲(如電擊、抽打)，身心健康嚴重受損。
團隊中多名18-19歲未成年主播被要求參與擦邊互動，公司以「邀請大哥到公司」規避監管。
公司用《直播合作協議》替代勞動合同，規避社保、底薪等法定義務。離職時被索賠50萬元違約金，且維權因合同性質認定困難受阻。
律師指出此類條款可能無效，但訴訟成本高昂。若主播接受考勤管理，應視為事實勞動關係，公司需承擔欠薪責任。隱瞞工作內容涉嫌欺詐，違約金條款可訴請法院調整或撤銷。
