人工智能（AI）崛起逐漸成為影響就業的重要因素。圖／美聯社
近來美國勞動市場驚見警訊，高學歷失業者的比例急遽攀升，甚至創下歷史紀錄。根據美國財經媒體報導，今年9月美國有超過190萬名25歲以上、擁有至少學士學位的失業者，這些高學歷人口如今已佔全美失業總數的四分之一，這種情況凸顯白領職缺需求正急速放緩，與以往「高學歷較易就業」的既定印象形成強烈對比。
AI衝擊擴大白領工作不再穩定
摩根大通經濟學家費羅莉（Michael Feroli）指出，高學歷失業率的上升極可能加劇外界對AI取代白領工作的憂慮。他表示，許多企業在經營壓力下選擇以AI提升效率，使得原本被視為相對穩定的辦公室職位，如今反而成為裁撤焦點。
數據顯示，美國9月大學畢業者的失業率升至2.8%，較去年同期增加0.5個百分點，而其他教育程度族群的失業率變動極小，自1992年開始有數據記錄以來，高學歷者在失業人口中的佔比從未高到如此程度。
多家大型企業近期的裁員行動亦呼應了這波趨勢，包括亞馬遜、星巴克等知名企業紛紛宣佈縮編。外包安置公司Challenger, Gray& Christmas最新報告指出，上個月企業裁員公告數量創下20多年來同期新高，而其中相當大比例與企業導入AI、自動化以取代人力有關。此外，電信巨頭Verizon上周也宣佈將裁撤超過1.3萬個職位，目標是縮減非工會員工最高達20%。
紐約聯准銀行總裁威廉斯（John Williams）更形容，今年美國的大學畢業生遭遇了「完美風暴」，過去畢業生通常能順利進入職場，但今年在競爭激烈的市場中，難以順利找到第一份工作。最新數據也顯示，20至24歲年輕人的失業率高達9.2%，比去年增加2.2個百分點，這樣的增幅通常只會出現在經濟衰退期間。
年長勞工相對穩定白領年輕族群影響大
相比之下，年長勞工的失業率仍維持在4%以下，變動相對溫和，顯示此次衝擊主要落在較年輕的白領族群。
值得注意的是，今年美國的就業成長几乎完全仰賴醫療與社會援助，以及休閒與餐旅兩大產業支撐，這兩個領域共新增約69萬個職位；若扣除這些增量，全國總就業人數減少約6000人。
