資料圖。2007年2月8日，上海火車站擠滿了返鄉的農民工。（Getty Images)
廣東東莞一家電子公司即將搬遷到越南，面臨失業打擊的工人一條貼文，戳中了無數打工人的淚點。貿易戰陰影下資本撤離中國的殘酷現實，再度引發眾網友關注。
星期五（11月7日），微博賬戶「坐我自行車去打工」上傳了一份公司搬遷的會議通知及簽收確認表，配文是一句樸實中透出悲哀的求助：「下個月就要失業了，怎麼辦哦！」
（網頁截圖）
發帖的網友稱，自己是東莞東城一家電子廠的流水線工人，在這家工廠工作了5年，月薪5000元人民幣，現在每個月還要還3200元的房貸，剩下的錢只勉強夠一家三口的生活費。
該網友曝光的通知顯示，這家電子廠「因經營需要整體搬離東莞」，公司在11月7日舉行會議向員工通報了公司的決定，同時要求面臨失業的工人們簽字確認。
這家公司沒有明確公佈對失業人員的補償方案。發帖的網友稱，有「車間裏相熟的大姐」偷偷告訴自己，「人事私下說，要麼跟去越南，薪資砍到2800，要麼自願離職拿N倍工資，想拿N+1門都沒有。」
有網友在貼文評論區透露：東莞隔壁鎮有一家製衣廠搬去柬埔寨後，留下的二百多個工人中有一半至今沒有找到新的工作，一些人只好去送外賣或在菜市場擺攤，「干一天算一天」。
還有網友留言吐槽：「我爸在東莞鞋廠幹了10年，廠搬去越南後，他拿了5萬補償，現在每天在路邊等零工，一天掙不到100塊。」
另一位網友則寫道：「當年我媽廠搬去緬甸，她拿補償開了個早餐店，現在早餐店每天就賣幾十塊，說以前愁加班，現在愁沒客。」
一位已經失業的工人發帖稱，自己38歲了，曾當過8年的注塑工，失業後「招聘軟件刷爛了」也找不到合適的工作，要麼是用人單位只招收35歲以下的人，要麼是開出的工資太低。這位網友也哀嘆：「房貸還沒還完，總不能讓老婆孩子喝西北風吧？」
最先發帖的東莞工人稍後也在評論區留言：「今天去勞務市場轉了一圈，連招保潔的都要40歲以下。」
有網民發帖支招：按《勞動合同法》，公司搬遷解除合同必須給N+1，如果公司不給可以去申請仲裁。但立即有其他網民跟帖說：「仲裁？我之前跟廠子裏仲裁，耗了半年才拿到錢，這半年喝西北風啊？」
更一位網友自稱是一家小工廠的老闆，現在的處境也很艱難：「原材料漲了20%，工人工資每年漲10%。」這位小老闆寫道：「我也想搬，不搬就得倒閉，我也難啊！」
值得一提的是，有網友在留言區提問：工廠為啥都要搬去越南了？隨後有網友回應，「可以不受限制的出口貿易啊，畢竟越南小國家他們不敢天天罵客戶罵甲方。」另一位網友補充說，「重點越南是cptpp組織內國家成員！」還有網友寫道：「對一個企業，工資在成本中佔比並不高，租金、關稅、某些無形成本才是關鍵。」
一位網友則留言反諷：「這是一個偉大的勝利，受苦受累的工人得到解放，翻身作主，不用每天都上班受苦，可以幸福的生活。」
公眾號「眼光很亮」11月8日發文感慨：「這哪裏是一條普通吐槽，分明是經濟下行里，千萬底層打工人攥不住飯碗的縮影。」
文中提到，網上曝光的一份東莞企業搬遷清單顯示，今年三季度至少已有12家製造企業搬去了越南、泰國，基本都是電子、紡織這類勞動密集型企業。
「我們普通人要的哪是什麼大道理？」文章評論道，「不是企業要活下去的辯解，也不是努力就能找到工作的雞湯，是該拿的補償能落袋，是找工作時別卡着35歲門檻，是哪怕干體力活，也能有份穩當的收入。」
