阿波羅網王篤若報導/今年北戴河會議期間，有關10月四中全會可能迎來新老交替的傳聞和分析不斷。新加坡《聯合早報》8月17日發文，盤點了中國八省市在過去半年更換的中共黨委專職副書記，發現其中有一半為70後副省級官員。文章指出，中共高層幹部晉升速度已明顯放緩，正部級官員群體嚴重老化，省級黨委書記中仍遲遲未出現70後。與年輕官員難以上位形成鮮明對比的是，近年來中共高層破格延退、繼續掌權的情況頻現。
海外時評人士王赫指出，習近平要長期掌權，傾向重用讓他放心的親信，哪怕年齡再大也要繼續留任。與此同時，原本逐步建立起來的幹部梯隊也被徹底打亂，鄧小平時期倡導的幹部年輕化如今徹底逆轉，出現了明顯的幹部老齡化趨勢。
另一方面，北戴河會議期間，中組部主管的《中國組織人事報》接連刊發兩篇文章，直接貶斥年輕幹部。台灣國防安全研究院研究員沈明室認為，這樣的「打擊」實際上與中共高層的權力鬥爭密切相關。這些批評文章，很可能是針對習近平用人的方式進行批判，或者直接劍指他所提拔的一些年輕幹部。沈明室還指出，中共歷來在掀起新一輪政治鬥爭前，都會通過「理論鋪墊」先行造勢。比如，秦剛等被提拔的年輕幹部涉腐，根源其實也在於派系鬥爭。
例如，原中組部部長李干傑被年長的石泰峰取代，明顯是派系利益優先而非單純年齡考慮。王赫認為，如今中共正部級官員基本都是60後，官員普遍偏大，超齡高官滯留，令70後、80後官員積累怨氣，形成不滿情緒，帶來政局的不穩定性。中組部此類批判文章等同於挑動矛盾、加劇分裂，當然也不排除有人故意煽風點火，激化內部衝突。
