從下周開始，加拿大聯邦政府將進一步限制國際學生和臨時外籍勞工的家屬獲得開放式工作許可的資格。
渥太華在去年秋季宣佈減少加拿大臨時居民人數，並於本周二發佈了更多細節，涉及變更國際學生和工作許可持有人的家屬合法工作的資格。
圖源：cpac
自1月21日起，僅以下類別的國際學生和外籍勞工的配偶有資格申請家屬開放式工簽：
國際學生：
修讀時長為16個月或以上的碩士課程；
攻讀博士課程；
就讀特定職業本科課程，例如醫學、法律和護理等。
外籍勞工：
從事高技能、高薪的管理崗位或一般需要大學學位的職業；
從事屬於TEER2或3類別（技術、教育、經驗和責任分類系統）的低薪低技能職業，且這些領域存在勞動力短缺，或者在自然與應用科學、建築、醫療、自然資源、教育、體育和軍隊行業。
此外，申請家屬工簽的外籍勞工必須在提交申請時，其工作許可至少剩餘16個月有效期。
值得注意的是，外籍勞工的受撫養子女將不再符合此類工作許可的申請資格。
圖源：canada.ca
根據之前政策批准的開放式工作許可（OWPs），只要尚未過期，依然有效。在以下情況下，家庭成員（包括配偶和受撫養子女）可以申請續簽其工作許可：
申請續簽的標準與當前的工作許可一致；
續簽申請的期限與主申請人現有的學習或工作許可有效期一致。
特殊情況與豁免人群
自貿協議涵蓋的工人配偶和正在過渡至永久居民身份的人員將不受此次政策變更的影響。
不再符合家庭開放式工簽資格的家庭成員，仍然可以根據加拿大的工作許可計劃申請其他符合條件的工簽類型。
加拿大移民部在公告中表示：「加拿大政府將繼續加強臨時居民項目的完整性和質量，同時支持國家的經濟目標和勞動力市場需求。」
然而，一些人士認為，這些新措施將適得其反。
移民律師Tamara Mosher-Kuczer表示：「如果政府的策略是阻止最優秀的人才來到加拿大，那麼這確實是一個『非常有效』的策略。」
她指出，加拿大勞動力市場需求的一些職業，如計算機網絡技術員和實驗室技術員通常只有學院學歷，但他們現在的家屬可能被排除在工作許可之外。
她進一步說道：「我們希望最優秀的人才在這裏工作，但現在卻告訴他們的配偶，『不，你們留在家裏，不要工作。』」她認為這一變化對於依靠單薪生活的外籍勞工家庭來說是「毀滅性的」。
多倫多移民勞工聯盟（Migrant Workers Alliance for Change）執行董事Syed Hussan表示，新政策完全背離了自由黨政府促進家庭團聚的承諾。
2022年，時任移民部長Sean Fraser擴大了開放式工簽計劃，將低技能崗位的外籍勞工家屬納入其中。據估計，該計劃惠及超過20萬名外籍勞工的家屬。
移民局當時表示：「這一臨時措施旨在通過讓家庭團聚，改善勞工的情感健康、身體健康和經濟穩定。」
Hussan指出，政府最近將工簽期限限制在12個月，而新政策要求外籍勞工的工作許可至少剩餘16個月，這意味着很少有家庭能夠符合條件。
「要獲得16個月的工作許可幾乎是極其罕見的，」他說。「這一政策不僅令人失望和憤怒，還違背了家庭團聚的原則，更違背了總理特魯多此前的承諾。」
移民局計劃於下周二發佈完整的TEER2和TEER3職業清單，這些職業的外籍勞工的家屬將符合申請開放式工簽的資格。
