儘管加拿大郵政(Canada Post)創下歷史最高虧損紀錄，並獲得聯邦政府大規模財政援助，該公司仍在2025年向高管和管理人員發放了總計3.080萬加元的績效獎勵。
加拿大郵政此前公佈，2025年稅前虧損高達15.7億加元，創下公司成立以來最嚴重的年度虧損紀錄。隨着這家聯邦皇家公司(Crown Corporation)持續陷入財務困境，聯邦政府近日又批准了一項最高6.73億加元的緊急資金支持，以維持郵政系統正常運作。
加拿大郵政發言人在接受CTV新聞採訪時表示，這筆3.080萬加元屬於公司現有薪酬制度的一部分，資金來自加拿大郵政自身營業收入，並非來自政府提供的、需要償還的過渡貸款)。
發言人表示：「這筆金額不到我們全年勞動力成本的1%。考慮到公司目前的財務狀況，我們理解外界會如何看待這件事，也理解公眾對此產生的擔憂。」
文件披露獎金情況，引發納稅人組織強烈批評
這筆獎金的具體情況，披露於加拿大郵政7月9日提交給國會政府運作與預算常設委員會的一份文件中。
加拿大納稅人聯盟(Canadian Taxpayers Federation)於本周二率先曝光了這一消息。
該組織聯邦主任Franco Terrazzano在聲明中表示：「一家不斷燒錢、還依賴納稅人救助的皇家公司，高管竟然認為自己仍然有資格領取獎金，這實在令人憤怒。」
他還呼籲加拿大總理馬克·卡尼(Mark Carney)立即介入：「總理必須出手，停止這種由納稅人買單、卻獎勵失敗表現的獎金制度。」
創紀錄虧損，並計劃取消上門送信服務
加拿大郵政2025年錄得的15.7億加元稅前虧損，較上一年進一步擴大46%。
進入2026年後，公司經營狀況仍未改善。
今年第一季度，加拿大郵政再錄得2.05億加元稅前虧損，相比2025年同期僅4100萬加元的虧損，惡化幅度十分明顯。
此次獲批的6.73億加元政府援助，也是繼2025年聯邦政府向加拿大郵政提供10.3億加元現金支持之後的又一輪財政援助。不過，加拿大郵政表示，這些資金屬於貸款，公司計劃未來償還。
加拿大郵政發言人表示：「過去二十年來，傳統信件業務持續下降，但我們需要服務的地址卻不斷增加，因此公司正承受巨大財務壓力。」
他表示，公司當前目標是：「重新建立一個能夠長期持續運營、值得信賴的全國郵政服務體系，並儘快償還政府貸款。」
加拿大郵政啟動史上最大規模改革
為了改善財務狀況，加拿大郵政已經啟動一項大規模改革計劃。
根據此前公佈的方案，公司將關閉部分郵局，並取消約400萬戶加拿大居民的上門投遞郵件服務。
加拿大郵政稱：「我們正經歷公司歷史上規模最大的轉型。」
發言人表示：「這是一項持續數年的重大改革，需要留住具備經驗和能力的人才，領導並落實這些改變，為加拿大民眾提供更好的服務。」
平均每人約領取1.3萬加元
加拿大郵政並未公開實際有多少管理人員領取獎金，以及每人的獎金金額區間。
不過，根據公司數據，截至目前，加拿大郵政共有2.377名管理人員，其中包括417名高管。如果3.080萬加元由全部管理層共同分享，平均每人約可獲得近1.3萬加元。
加拿大郵政強調，這筆款項並非「獎金(Bonus)」，而是所謂的「風險績效薪酬(At-risk Payments)」。
公司表示，這類薪酬與員工績效表現及人才留任掛鈎。
事實上，加拿大郵政另設有一項面向全體5.5萬多名員工的獎金計劃，但該計劃自2011年以來一直未曾發放任何獎金。
加拿大郵政發言人表示：「我們的重點，是確保實現改革所需要的業績目標，更好地服務加拿大民眾，並償還公司債務。作為改革的一部分，我們也將持續評估所有薪酬制度。」
郵政勞資糾紛持續多年
與此同時，加拿大郵政與加拿大郵政工人工會(CUPW)圍繞公司結構改革及薪資問題，已持續談判和對峙超過兩年，並分別於2024年及2025年爆發罷工。
直到今年6月，工會宣佈，郵政員工已以壓倒性多數投票通過新的集體協議，為持續多年的勞資爭議暫時畫上句號。
