香港《南華早報》最新撰文指出，隨着中國數以百萬計的年輕人在私營部門的不確定性持續增加的情況下爭奪公務員職位，中部河南省一家國有公交公司發出了一個令人不安的信息：曾經被視為鐵飯碗保障已經受到威脅。
上周網上流傳的鄭州公交集團通知截圖顯示，該集團打算就其鼓勵員工創業的計劃徵求內部意見。文件稱，此舉的目的是「進一步緩解集團的運營和財務壓力」。文件稱，對於在公司工作10年及以上的員工，可以申請最長兩年的無薪休假，以組建新的業務。該集團的員工隨後證實了該文件的存在。
此舉在中國社交媒體上被廣泛認為是變相裁員，因為國有部門通常面臨更嚴格的直接裁員限制，同時引發了對中國就業市場、政府財政和經濟前景的進一步擔憂。
11月份中共官方調查城鎮失業率為5%，為兩年來最低水平，但去年大學生畢業人數超過1158萬人，2024年畢業生人數將達到創紀錄的1179萬人，就業創造一直處於高位。
6月份16至24歲年齡段的失業率攀升至21.3%的歷史新高，之後中國國家統計局從7月份開始停止發佈該數據，理由是勞動力調查統計數據需要「進一步完善」。
11月份舉行的國家公務員筆試，報名人數達到創紀錄的283萬人，全國範圍內的職位空缺超過39,000個，創下歷史新高。
呼籲創業或兼職
由於稅收收入減少和土地銷售減少，中國許多地方政府已經負債纍纍。於是在11月，陝西省政府官員鼓勵大學和公共研究機構的技術人員和研究人員辭職創業，或者至少兼職。
江蘇省曾在10月份發佈通知，承諾到2025年底，每年支持20萬人創業。特別是，對於事業單位的專業技術人員，可申請最長3年的無薪休假，且不影響其社會保障待遇和未來晉升前景。此外，廣西壯族自治區一家國有建築公司9月份也鼓勵員工創辦自己的公司或尋求其他職業，以降低勞動力成本。
這些舉措讓人想起20世紀90年代北京國有部門改革期間的大規模裁員，當時對大型國有企業的控制得到鞏固，小企業隨即被放棄。
在2002年加入世界貿易組織之後，數以千萬計的工人失去了工廠的工作，同時促成了許多人成為了成功的企業家。但二十年後，在經濟放緩、競爭更加激烈的情況下，如今想創業在面臨着更高的風險。
「如果我出去工作而不是創業，至少我可以確保自己不會虧錢，」前餐館老闆 Victor Zhu說，兩個月前，他在遼寧省東北部經營了六年，關閉了自己的生意，並重返電氣工程師職業生涯。
（2023年中國體制內討薪事件不斷發生）
2023年初，北京取消了嚴格的新冠病毒控制措施後，許多被解僱的人由於預計被壓抑的消費需求將得到釋放，於是便湧入了一個進入門檻相對較低的食品和飲料行業。
然而，隨着去年第二季經濟復甦迅速失去動力，市場上出現了一波倒閉潮。
在中國的社交媒體上，這些不幸的企業家被貼上了所謂的「創業難民」的標籤。
企業數據提供商企查查的數據顯示，去年1月至11月，全中國新登記餐館380.8萬家，同比增長21.6%。數據顯示，同期有120.2萬家餐館被註銷或關閉，比一年前增加了一倍多。
Zhu說：「我們為什麼關閉我們的業務？那只是因為我們入不敷出，沒有再這樣做的意義了。」「經濟還沒有恢復，人們真的沒有多少錢出去吃飯。」
