雖然地方對所謂的高素質人才求賢若渴，但確實沒有什麼真正需要高素質人才幹的活。
小地方的收入，又沖抵不了日常的煩悶和無聊，因此很多上了岸的年輕人，入職後不久又離開了那裏。
縣城待不住，一線留不下，到底何處能安放年輕人的未來？
01
一大早，同時在一個群里里看到兩位朋友連續發了兩篇文章，一篇是說高學歷逃離縣城，考編的幻境破滅，一篇是上海人開始假裝上班了。這兩篇放在一起，真是絕妙的對比。
縣城下不去、待不住，上海呢，連上海人都在假裝上班，你還跑到上海去做什麼？因此我腦海里馬上想起這個題目：縣城待不住，一線留不下，到底何處能安放年輕人的未來？
前者，源於南周發的一篇調查報道，裏面的幾個年輕人，都是在某種考編的壓力下，尋求到了一份某縣城事業編的工作，然而不約而同的繼續陷入虛無和苦悶。
要說這些地方不好？這很沒有良心，這些地方很好，編制本身，就是最大的誠意，何況還有那些表達誠意的福利，包括但不限於住房補貼、人才公寓、子女就學、父母就醫、免費體檢等等。
以現在地方財政狀況來看，說掏心掏肺的付出也沒什麼問題。
然而，能出這樣的調查報道，恰好是因為，事後雙方並沒有都感覺到「爽」。原因當然是多方面的，不應該把板子僅僅打到任何一方的身上。
對那些到地方上考編的高學歷人士來說，現實和想像永遠存在差距。
先是工作上，單調乏味沉悶，一位博士去了當地的人事部門，所做的工作不過是每天收發三四份人事檔案，用她自己的話說，好像這事誰都能幹。
除此之外，要在縣城工作，工作能力和學歷並不是什麼特別重要的要素，在我看來，如果要想在縣城安家落戶紮根，首要的其實是要「油膩」，在那篇報道中也印證了我的觀點。
02
一位本碩畢業到一個縣城工作的女孩，就回憶了自己的經歷。
「多讀了幾年書，總被說年齡大，不好找對象。幾個三四十歲的男同事還給我介紹了當地一個無業的男人，他們總是問我，你們聊得怎麼樣了。」這種十分傳統的價值評價讓她感到不適。雖然她也來自另一個縣城，但「家裏人從來沒說過讓我儘快嫁人，也從來沒說過年齡大了就別讀書了」。
入職近兩個月後，她也沒獲得關於自己崗位的明確信息，「部門、辦公室、工位，這些都沒有」。她曾被安排去調試線上會議設備，會議開始後，一位男同事湊過來說，領導辦公室需要打掃衛生，「要我先把做人學會」。
「單位本來就有保潔員。」或許使喚自己能給同事帶來「優越感」，但往更深處探究，原因則可能是，高學歷人才的入場給他們帶去了職業焦慮。
另外一個男生，則需要習慣工作就是雜事：泡茶、訂公車、跟拍、打印名牌。
所以，雖然地方對所謂的高素質人才求賢若渴，但確實沒有什麼真正需要高素質人才幹的活。
招聘人才的公告裏動輒對名校碩博的需求，更多恐怕還是一種風潮，而這種過度要求學歷的風潮，又擺脫不了作秀的嫌疑。別的地方有這樣的要求，我們為什麼不可以？
而另外一方面，我也不太同意報道中的說法，說這些孩子們有什麼所謂的「屠龍之技」。
一路考試從本科到博士，證明不了有屠龍術，只能證明考試比較厲害，算是合格的做題家。真正有屠龍術的，早就可以在市場競爭激烈的地方證明自己的實力，壓根不用找個地方去「上岸」。
小地方的收入，又沖抵不了日常的煩悶和無聊，因此很多上了岸的年輕人，入職後不久又離開了那裏。
03
縣城，也不是世外桃源，要想生根也不易。那麼大城市呢？大城市更難。
有文章說上海的中年人，都開始在星巴克、圖書館上班了。說在星巴克，如何判斷一個人是不是失業？只要你仔細觀察，就能大概勾勒出這裏的失業者畫像。他們每天都會在固定時段出現，點同一口味的咖啡，找個不起眼的角落位置，打開背包掏出筆記本電腦，一待就是幾小時，除了飯點會出去，其他時候基本都在這裏度過。
然而星巴克的成本還是太高，一杯咖啡38好貴的，不如圖書館，帶個保溫杯坐一天，一毛錢不要。
一位北京網友分享了一個身邊的故事：
身邊有個很優秀的大哥，34歲被裁員後，目前已經假裝上班了7個月。
這位大哥每天都準時去咖啡廳假裝上下班，上午偶爾出去面試，下午就在咖啡廳優化簡歷，中午就去附近吃個快餐。
至於這位大哥的家人都不知道他失業了，因為他失業後的這七個月，都會定時給家裏人打錢，但是目前存款也快用完了，他還是不知道該怎麼對家裏人坦白。
這位大哥失業前還是總監級別的，但沒想到失業後找工作找了這大半年，還是找不到合適的工作，哪怕他自己願意降薪20%，也沒有公司肯要他……
連他自己都調侃道：「自己失個業，搞得像特務一樣……」
這些已經在一線大都市紮根的，甚至可以說事業有成的人都開始假裝在星巴克、圖書館上班了，不是他們不行，是崗位消失了，不見了，你讓年輕人如何應對這種寒冬？
前幾天，我還聽到一個故事，簡直就是「專殺」年輕人。
一個公司，一個大公司，一個美資大公司，一個在魔都的美帝大公司，行業是高科技晶片業，也開始批量裁員了，裁的是哪些呢？裁的是千挑萬選的新人，剛剛入職大半年過了實習期就要被裁掉了。這些年輕人，不僅失去了工作，還失去了應屆畢業生的身份，真是要多坑，有多坑。
一方面，是找工作越來越難，要求的學歷越來越高，另外一方面但這些高學歷的孩子們上了岸，拿到了事業編，卻又發現壓根不是自己想要的工作。
這是什麼，這就是時代的特徵。用我最喜歡引用的一位長者的話說：一個人的成就除了要看個人奮鬥，還要看歷史進程。
什麼歷史進程？
歷史進程就是加入WTO20年後，我們的主要大客戶們開始友岸外包供應鏈轉移，而債務驅動型的大經濟體，除了繼續加槓桿外，並沒有找到更合適的途徑。
等到槓桿加不動，外部環境又是友岸外包的趨勢，曾經配套全世界的產能，自然發生了過剩。
什麼都過剩，包括高學歷的年輕人。
因此，從某種程度上，我也理解了當今的年輕人。無需諱言，在很長的時間段里，大家嘴上不說，很多中年人對年輕人是有腹謗的，覺得現在年輕人都怎麼了，集體反資本、反市場，甚至反智力。
但深思之後呢，我們這一代人，為什麼崇尚市場經濟，因為我們當年真叫做百業待興，就連房地產的價格都是那麼溫柔可人。
記得我自己在一個強二線城市買第一套位置很好的婚房的時候，一平方大約等於我一個月工資，加上女朋友的收入再用上公積金貸款，不到六年時間，我們就還完了全部房貸，無貸一身輕。
現在呢，現在就算強二線城市不太好的地段，要買一套新房，平均工資也至少六個月才能買一平方，這等於什麼，等於勞動價值貶值了六倍。如果在一線城市，這個數值應該是10個月到12個月，也就是說年輕人工作一年，才能買一平。不吃不喝了嗎？所以安家就基本別想了。而且，即使不安家，僅僅找個安身立命的工作，恐怕都很難。
勞動價值貶值到這個地步，年輕人自然而然會去反對他們能夠反對的一切。只有看明白這一點，才能理解當今年輕人。
最後，要我說想在小地方上岸，這些名校畢業的年輕人們，首先要放棄的就是所謂的理想，油膩一點就能在縣城安家。如果能在當地嫁娶進地方家族，在本地完全能做到歲月靜好，當然，星辰大海就別想了。
話說回來了，就算留在一線，就能想星辰大海了嗎？也未必吧。
