「恭喜出獄」，形容的不是吳某凡幾十年後的生活，而是給予打工人離職的真心話。
最近，小紅書上出現了大量「人間女子監獄」，位置主要分佈在北上廣深等一線城市，「監獄冠名商」基本被快消、互聯網、券商等領域的頂級公司認領，而「獄友」則是多以打扮光鮮亮眼、手上咖啡不斷的年輕女性白領為主。打響「中華女子監獄」第一槍的是歐萊雅建造的「靜安女子監獄」。
員工以女性居多，喜歡加班，經常一不小心到凌晨3點所以成為了靜安區知名夜景風景區；喜歡做ppt，一份ppt修改2個星期屢見不鮮，因此員工有了「紡織女工」的代號。
如今，大名鼎鼎的「靜安女子監獄」不僅以極端內卷出名，還憑藉極具外企快消特色的游泳池、約飯、咖啡文化傲視群雄，就連面試都被叫做【2023版小時代】，儼然一幅新世紀圍城的模樣。那為什麼還有這麼多搶着「進監獄」？
歐萊雅依舊很香。作為頂級快消公司，歐萊雅在2023年第一季度，所有部門都獲得了增長，銷售額約783億人民幣，穩定展現全球最大美妝領導者的實力。
小紅書@VIC！
位於上海靜安區的越洋廣場有一個快消人、外企人和美妝人的白月光——歐萊雅。如今白月光的美名還在，只不過多了一些新title：靜安區的新知名夜晚風景區。
小紅書博主@圖南有一次在周日早晨5點半路過歐萊雅大樓時發現，近一半的辦公室亮着燈，「歐萊雅這幾層是忘關燈了嗎？」
小紅書@圖南
或許是害怕網友誤解歐萊雅浪費用電，了解內情的員工趕緊現身說法，燈都是感應的，有人才亮，沒人就熄，「就是在加班」。
坊間傳言，精品咖啡的白月光Manner就是參考辦公樓晚上亮幾間來進行選址模型。雖然真假難以驗證，不過在越洋廣場的負一層，目之所及確實有很多咖啡店。
在黑色續命水的加持下，上海凌晨5點，天上的「星星」為你閃耀。有網友戲稱，雖然上海的天上沒有星星，但是歐萊雅滿足你的所有期待。「人在附近住，半夜起床上廁所都不用開燈了。」
單單是加班文化盛行，歐萊雅還不至於喜提「靜安女子監獄」的別稱。
女子，從名字上看就能明白歐萊雅員工的性別特色。根據一份去年發佈的招聘啟示，歐萊雅女性員工佔比達70%，是一個「女性友好公司」。
一個公司既女性友好，又是「女子監獄」，真實的歐萊雅到底是啥樣？
如果說卷是頂級快消的代名詞，那麼歐萊雅，就是卷到媽都不敢認的地步。
雖然歐萊雅是一家外企，但加班文化已經卷到本土公司都打不過的程度。「像巴黎歐萊雅這樣的重點部門在大促時，熬夜加班是常事。」不過，歐萊雅卷的不僅僅是正職員工，還深深把內卷文化「向下兼容」，從雙眼透露着懵懂無知的大學生，到爭破頭拿一個offer的實習生。
小紅書@枸子
對於大學生來說，簡單來說是校園義賣，高階版則是校園商賽，他們的參與者要麼是某個組織的「顯眼包」，要麼是領導者。設立於1992年的歐萊雅校園市場策劃大賽Brandstorm每一年都充滿腥風血雨，來自全國最具都市麗人潛力的大學生們在比賽上恨不得成為一個能飛檐走壁的林蕭。
郭敬明確實沒有騙小學生，在歐萊雅的群面中，時刻上演《小時代》。「雖然只是一場樸素的產品介紹，但每個人都拿出堪比英國下議院辯論的氣勢」，一位網友回憶，我已經幾乎忘了大家在討論什麼，只記得唾沫星子滿天飛，比夕陽紅旅行團分貝還高的各色聲音塞滿我的耳朵。
「一個top2的男生carry全程，還沒討論就用xmind搭好了框架圖，一個精緻女士則用國金香奈兒銷冠級別的櫃姐微笑溫柔駁回我們的每一句發言，微表情大師集體上陣，吵鬧不斷，而我只覺得太吵鬧。」
圖源《小時代》
歐萊雅從校園裏開始選擇預備軍，無論是面試還是成為管培生，能進入到歐萊雅的都不是普通學生，得是一個人能做800個活動的學生會主席，以及八面玲瓏有八百個心眼子的精緻麗人預備役。
「參加群面的基本都是QS前100英碩美碩，也有一些國內頂尖名校的學生，比如清華北大復旦交大」，根據復旦大學碩士didima介紹，「當時我那場群面陸碩只進了我一個人，我能拿到offer和此前在聯合國實習過有很大關係。」
「歐萊雅的實習已經卷到天花板了，所以你真的很難想像最終拿到offer的是什麼樣的神人」，didima回憶，她認識的一個上一屆的MT（管理管培生），是QS排名前四的金融學碩士。
從學生時代卷到工作，倒也符合他們的人生規劃。然而卷上岸了，在歐萊雅的工作卻令人意外。
和大多數快消一樣，歐萊雅也存在「游泳池文化」。
在歐萊雅，大多數崗位在招聘時沒有職位描述，「HR的意思是為了不限制大家的工作內容，我的理解就是可以無限制的讓你干各種活。」小紅書博主@吉力麻麻認為。
「剛來就像是被扔進了一片海洋，沒有帶你的前輩，只能靠自己摸索，解決了各種問題就上岸了，如果游不上來，就說明你不適合這裏」，didima介紹剛剛來到歐萊雅實習的經歷，「我一來老闆讓我做一個報表，裏面很多縮寫我都不懂，他一個外國人噼里啪啦一頓輸出把這當一個練手的，我卻似懂非懂40分鐘還沒做完。」
圖源《小時代》
因此，為了儘快上岸，腳下踩着風火輪的名校精英們有一個別出心裁的「學習交流方式」。
學習靠約飯，交流靠咖啡，「主打外企特色」。
「基本上你認識其他組的所有人都得通過約飯和喝咖啡，有時候甚至請外部人來開會也不去會議廳，而是coffee chat一下」，didima介紹，光是歐萊雅就養活了越洋廣場負一層的眾多咖啡廳。
靜安寺、Manner以及頂級快消的名頭構建了許多年輕人對歐萊雅的華美想像，正如張愛玲對長袍的描寫，華美是真，但虱子也確實存在。
「可是我咖啡因不耐受啊」。
「在這裏不端杯咖啡去開會，會感覺無法融入大家。」didima表示自己因為身體原因此前很少喝咖啡，可在實習六個月期間，經常被迫點一杯無咖啡因或者低因咖啡去開會，「聽起很扯是不是，現實就是這樣的。」
「而且你別看每個實習生好像都是天之驕子，但實際上大家做的都是dirty work，取快遞、拆快遞，填報送單等等」，didima說自己雖然沒怎麼拿快遞，但也是一個名副其實的【越洋紡織女工】，「3、4頁的ppt我改了2星期」。
有人會說，「靜安女子監獄」是上海限定版，畢竟本土加班文化土壤肥沃。如今在社交媒體上，年輕人們瘋狂造監獄，漕河涇女子監獄、東四環女子監獄數不勝數。
小紅書@小熊貓
外企被視為年輕人們養老的神。但似乎在歐萊雅身上，並不是這樣。
有不少網友爆料，沒有職位描述根源歐萊雅骨子裏鬆散的法國文化，好聽點是你自己決定如何讓做自己的工作，難聽點就是只能靠自己殺出一條血路來。
「歐萊雅在很多地區的研發等重要部門加班都很嚴重」。如今，頂着頂級美妝的title的歐萊雅在全球橫着行走，一邊大肆席捲各地區美妝護膚市場，一邊製造具有各國風情的「女子監獄」。
怪象來了。
眾多在社交媒體上討伐自家公司的博主時，即使是用了」監獄「這樣的字眼，也隱隱透露出一股自豪感。
成為歐萊雅員工是可以炫耀的標籤。
小紅書@nannan
從面試、實習到工作，無論失敗與否，都是可以拿來發小紅書的流量密碼。只要在歐萊雅能過呆得夠久乃至升職加薪，那就是被人追捧的「歐萊雅女強人」。
如今就算是離職了，也要再進行最後一次的歐家（歐萊雅的暱稱）故事解說。小紅書博主拿出一副要與歐家永在的氣勢。歐家的經歷一如字節的工牌和包，已經成為打工人彰顯身份的身外標籤。
所以就算自嘲歐萊雅是「靜安女子監獄」，但其實頂級白領們都挺驕傲的。
歐萊雅到底為什麼這麼香？能夠讓中國年輕人至少嚮往了26年？
1997年，在寶潔、聯合利華等快消已經在中國市場佔了不少山頭以後，歐萊雅才遲遲來到。當年歐萊雅先拿出3個品牌來中國搶市場，巴黎歐萊雅、蘭蔻和美寶蓮。
巴黎歐萊雅搭上了鞏俐的東風，選擇她成為中國區首位代言人。彼時鞏俐作為謀女郎風頭十足，上了《時代周刊》封面又成為康城評委，在這樣的背景下，巴黎歐萊雅在2000年把印有鞏俐頭像的巨幅廣告掛在王府井街頭，借用鞏俐的嘴說出那句經典廣告詞，「你值得擁有」打開中國市場。
歐萊雅高管們和鞏俐
後來，鞏俐成為巴黎歐萊雅合作最久的代言人。在此後的26年裏，靠着鞏俐的臉深深讓中國女性記住，巴黎歐萊雅可以擁有一下。
讓美寶蓮出圈的則是那句「讓每位中國女性擁有一支唇膏」。這話是歐萊雅中國去總裁蓋·保羅（Paolo Gasparrini）說的，買單的則是千禧年間的年輕女性。雖然如今已經很難在年輕女性化妝枱上看到一支美寶蓮口紅，但是時間倒退20年，這可是咱媽的時髦單品。
由於狠准穩抓住了年輕人女性的心理，歐萊雅洋氣的外企人設，很快就在中國年輕人心中立柱了。
再加上彼時的外企還是打工人求職場上的頂流，當時中國剛剛加入WTO，大批外企入華，他們用極高的薪資和福利為年輕人們展現出只有電視上才有的白領模樣。
中國企業1995年才正式進入雙休時代，而外企們一來了就有15天年假、無加班、無打卡，能在這樣的企業工作，對於當時的年輕人來說，不僅僅是給簡歷鍍金，那是可以直接把簡歷供到吃香火的程度。「進外企等於半隻腳踏入職業化精英生活」，三聯生活實驗室曾描述。
圖源《小時代》
到了後來，外企們繼續描述着頂級打工人的美夢。蘋果橫空出世了，外企就開始給員工發蘋果全家套，還是離職不用還的那種；微信成為社交軟件了，外企卻說咱不興這套，還有郵件聯繫，主打一個下班後就斷聯的弱連接。後來互聯網們引以為豪的人體工學升降桌椅、下午茶、健身房、洗浴間等等福利，幾乎都是外企玩剩下的。
作為本就是全球美妝領導者的歐萊雅，雖然在弱連接和養老工作上反外企潮流，但這股來自女明星和外企的美好濾鏡，還是使歐萊雅成為快消人的「聖地」。
如今歐萊雅在中國越做越好，坊間的名氣也越做越大，即使經歷了互聯網的幾波衝擊，依舊在頂端「俯視眾生」，甚至由於現在互聯網企業口碑快速下滑，歐萊雅們彰顯出再攀高峰的氣勢。
根據脈脈高聘人才智庫數據，2023年初，有19.45%的職場人傾向於外企就業，高於大型民營企業的12.34%。而2021年選擇外企的人數佔比為16.74%，低於大型民營企業的23.13%，外企口碑明顯回升。
「即使大家知道是進去寄快遞也搶要破頭，因為這個title太閃了，沒有人不會心動，尤其對後續的秋招，不管你真正做了什麼，這樣一份頂級快消的實習經歷太能拿出手了」，didima解釋。而在小紅書，歐萊雅被描述為【上海女精英集散中心】。
圖源《小時代》
可以被炫耀的還有歐萊雅福利。在小紅書，曬歐萊雅的內購和福利也是一種流量密碼。「一年至少12天年假，4次左右的內購機會，時不時發的京東卡，用不完真的用不完」，歐萊雅員工曬出的福利中，連貴价品牌赫蓮娜都隨處可見，因此評論區也是一片羨慕聲。
小紅書@Neu!
讓員工真正驕傲的還有歐萊雅全球第一的名號。和雅詩蘭黛爭了幾十年，歐萊雅終於成為了老大。去年，歐萊雅在全球的銷售額是2784億元，再次登頂全球美妝集團第一。
2000多億是一個什麼樣的數字？在同年，即使是被稱為國貨之光的薇諾娜、珀萊雅等等之流都沒有一個品牌賣到84億的零頭。
到了今年第一季度，當大多數品牌還困於後疫情時代時，歐萊雅在財報中表示所有部門都獲得了增長，銷售額約達783億元，同比增長13.0%。
這樣的背景使得許多嘴上抱怨的歐萊雅打工人即使有心離開，也捨不得。「只要再堅持一下，就可以隨便跳槽。」didima回憶自己每次不得不喝咖啡時的心態，「那時候我不斷說服自己，只要多喝一杯咖啡，就可以多一份留下的機會。」
圖源《父母愛情》
6個月實習結束後，didima順利拿到了歐萊雅的offer。「但我最後放棄了，因為你很難想像在這樣一個女員工居多的企業，領導還是偏向男性員工。」
不過，隨着又是一年最難就業季，失業率越來越高，不是所有人都像didima一樣有更多的選擇。
如今想要「進監獄」也不是一個簡單的事情，首先得有頂級名校的背景，還要有各種快消和拿得出手的實習經歷，最重要的，要有一顆甘願被pua（心理承受能力）極大的心臟。
面對今天騰訊裁了一個事業部，明天阿里砍了一條線，歐萊雅即使是監獄，似乎也是條件不錯的監獄了。正如一個網友的留言：雖然你們說得挺辛苦，但我依舊羨慕在這裏工作的人。
