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征10萬僅來3萬!鄭州富士康深陷疫情漩渦調高額補助吸引新人加入

深陷疫情漩渦的鄭州富士康發佈近日招工公告,用高額補助吸引新人加入,同時對返鄉的老員工也伸出橄欖枝。但是工廠預招10萬人,目前僅有3萬人報名。11月7日,鄭州富士康iDPBG事業群發佈預招工通告顯示,此次預招工,以小時工模式入職,工價30元人民幣/小時(約合台幣132元),工期至2023年2月15日。

深陷疫情漩渦的鄭州富士康發佈招工公告,用高額補助吸引新人加入,同時對返鄉的老員工也伸出橄欖枝。圖:截自鴻海集團官網(資料照)

深陷疫情漩渦的鄭州富士康發佈近日招工公告,用高額補助吸引新人加入,同時對返鄉的老員工也伸出橄欖枝。但是工廠預招10萬人,目前僅有3萬人報名。11月7日,鄭州富士康iDPBG事業群發佈預招工通告顯示,此次預招工,以小時工模式入職,工價30元人民幣/小時(約合台幣132元),工期至2023年2月15日。

11月10日,陸媒《財聯社》報導,獲悉河南省部分鄉鎮已收到協助鄭州富士康招工的任務,並向管轄村鎮分配人數指標。有受訪者透露自己所在轄區的情況:「目前每個村要求一個。」

陸媒《新京報》11月15日報導,從10月到現在,鄭州富士康先後公佈了三次「出勤激勵加碼方案」。10月19日,出勤補貼從50元人民幣一天(約合台幣220元),提高到100元一天(約合台幣440元);10月30日提高到200元一天(約合台幣880元),在最新的一次通告中,出勤補貼提高到400元一天(約合台幣1760元)。

富士康的預招工公告顯示,為了鼓勵富士康老員工返廠,在10月10日至11月5日期間離職返鄉的人員,重新入職後富士康將給予一次性補貼500元(約合台幣2,200元)。

一些徒步返鄉的離職員工接到了村里打來的動員電話,也收到了招工短訊。

鄭州富士康在當地擁有三個廠區,分別是鄭州航空港廠區、經開區廠區、中牟縣廠區。航空港廠區是此次疫情的中心。航空港廠區面積560萬平方米,不僅僅是鄭州富士康3個廠區里最大的一個,也是富士康全球所有工廠里最大的一個。生產高峰期時有多達35萬工人,承擔了全球約一半蘋果手機的組裝工作。

蘋果公司每年9月發佈新一代iPhone,而作為中國最大的iPhone生產基地,每年8月至12月是鄭州富士康生產旺季。因此,每年這個時候,工廠便開始大量招聘臨時工以應對旺季需求。公開資料顯示,這次受疫情衝擊嚴重的iDPBG事業群是富士康旗下負責蘋果iPhone組裝的業務部門,是iPhone14系列最大的代工廠商,占iPhone14系列整體代工比例7成左右,同時也是高端iPhone14 Pro系列機型的主力代工廠商。蘋果公司近日在一份聲明中表示,因受疫情的影響,其新款手機iPhone14 Pro和iPhone14 Pro Max的出貨量會暫時下降,但需求依然強勁。

一位中介透露,報名系統顯示,截至11月12日傍晚,已經有19,000人報名成功。大批工人收拾簡單的行囊,從信陽、駐馬店、周口、平頂山、開封等地出發,帶着24小時核酸檢測結果,去往當地就近的免費隔離點隔離三天。隨後,他們將在富士康開啟一段閉環的、短暫的、重複的工作和生活。

報導說,疫情之後的招工,流程更加複雜,疫情前的程序是,用身份證錄入系統,面試,入職。疫情後對行程碼、行程軌跡、戶籍地、手機號是否為實名認證等信息都需要精準核實。

11月15日,微信公號《中國慈善家雜誌》報導,12日,鄭州富士康在官方社交平台上連續推送了「鄭州iDPBG事業群預招工政策公告」。招聘公告稱,員工面試前需就地進行3天集中隔離,對於通過面試入職的員工,每天按100元人民幣(約合台幣440元)計算隔離生活津貼(就地隔離但未入職人員不享有該津貼)。

這次招聘,以派遣小時工入職,未進入車間正式到崗前每一天100元人民幣(約合台幣440元),進入車間後,按每小時30元(約合台幣132元)計薪。在職滿月後,一次性享有3,000元人民幣穩崗津貼(約合台幣13,200元)第二天,官方再發公告,內容有了調整:隔離生活津貼一項,從每天100(約合台幣440元)元提高到400(約合台幣1760元)元,但要求工作滿15天。如果15天內離職,則仍按每天100元人民幣(約合台幣440元)發放。兩天兩則公告,隔離補助從100元(約合台幣440元)漲到400元(約合台幣1,760元),招工的急切心情可見一斑。

鄭州周邊某村的一位村民表示,自己所在村莊的微信群里,村幹部轉發了一份給「各鄉鎮領導」的相關通知,要求鄉鎮領導協助富士康招工,同時提出重點要做返鄉的富士康老員工的工作,積極動員他們返廠。10月底從富士康逃離的老員工張明告訴《中國慈善家》,村幹部確實來做過他的工作,鼓勵他回富士康上班,並且表示可以派車免費送他回工廠。

「現在不確定的因素依然很多,我得過幾天再看要不要回去。」張明說,他一直在向留守的工友了解廠區的疫情防控情況,目前暫時不考慮返廠,得等到疫情完全穩定後再做打算。

很多人也和張明一樣,對於是否回公司上班仍心存疑慮,表示還將繼續觀望。鄭州富士康接待服務中心負責人表示,現在富士康的疫情已經控制住了,否則不會招工。這位負責人還透露,自發佈招聘廣告以來,已經有3萬餘人報名,但缺口一共是10萬人。

一位在廠員工說:「現在幹活的人很少,也不像以前一樣有固定崗位,哪塊業務需要人,就調撥員工過去。只要是在職員工,除了正常工資,一天還另外補助400元人民幣(約合台幣1,760元)。」

11月13日,首批新員工陸續抵達富士康園區。一輛輛的大巴車以「點對點」的方式給工廠送來了來自新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工。大陸社交媒體從10月29日開始,廣傳各種鄭州富士康工人衝破封鎖,步行展開大逃亡的照片和視頻。有許多當地居民將食品和瓶裝水放在主要的道路旁邊,留下紙條:讓富士康員工回家,讓富士康員工自由使用。

河南鄭州富士康工廠員工因動態清零防疫政策徹底失敗大規模「逃難式」徒步返鄉。圖:翻攝自微博(資料照)

富士康工廠流水線上的工人。圖:擷取自每日人物

責任編輯: 方尋  來源:新頭殼 轉載請註明作者、出處並保持完整。

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